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Ventajas de contar con un software de recursos humanos en tu empresa

El área de Recursos Humanos (RR. HH) siempre se ha caracterizado por tener una gran presión, ya que después de todo, son los encargados de reclutar al personal, gestionar contratos, disminuir la rotación de personal y asegurar el éxito de la empresa, por lo que, contar con un software de recursos humanos es indispensable en la actualidad para simplificar y ordenar todos los temas que tienen a su cargo esta área de la empresa.
SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS
Hoy en día, con esta nueva era tecnológica existen un sinfín de software de recursos humanos que nos ayudan a simplificar las tareas de la empresa, sin embargo, encontrar uno que se adecue a nuestras necesidades y preferencias no es tan sencillo, por ello Buk es una herramienta tecnológica especializado en gestionar la selección del personal, facilitar el cálculo de planillas y sobre todo, fortalecer el vínculo entre colaborador-empresa, para que así juntos caminen hacía el mismo objetivo, el éxito de la compañía.
BENEFICIOS
En reiteradas ocasiones las empresas no suelen tomar buenas decisiones debido a que no cuentan con la información relevante a la mano, por ello, un software de recursos humanos brindará de manera más sencilla la información o datos necesarios para tomar decisiones más certeras.
- Facilita los procesos manuales
Hace muchos años atrás, el área de recursos humanos tenía que hacer toda la documentación a mano, lo cual demandaba mucho tiempo, sin embargo, con un software es posible automatizar estas tareas y utilizar ese tiempo en cumplir con las metas establecidas.
Con la implementación de este software la administración tiene control sobre quien tiene permiso y modificar datos, lo cual facilita el control de la seguridad personal y un mejor uso de los datos.
CÁLCULO DE CTS
El pago por Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) se divide en dos cuotas, las cuales se depositan en mayo y noviembre, respectivamente, equivaliendo aproximadamente a un sueldo y este proceso puede consumir gran parte del tiempo del área de recursos humanos si es que no se cuenta con un software que realice el cálculo de CTS en el menor tiempo posible y minimizando errores.
Cabe precisar que, en los softwares integrales como Buk, tiene herramientas perfectas para realizar este procedimiento, pues en el módulo de administración hallarás un sistema de planillas que te ayudará con el tema del cálculo de sueldos, CTS, gratificaciones, impuestos y más, de una manera más rápida y sencilla.
SISTEMA DE PLANILLAS
Como uno de los tantos beneficios que trae el software de recursos humanos, encontramos el sistema de planillas, el cual es una herramienta muy útil que ayudará a organizar, almacenar y sistematizar los procesos para el cálculo de los sueldos, asimismo permite agilizar las tareas, tramitar los contratos y gestionar los costos de las vacaciones.
Por tal motivo, en esta era de la revolución digital, donde gracias a la tecnología se pueden lograr cosas increíbles, contar con un software en las empresas es indispensable, pues mediante ellos, el área de RR. HH podrán ahorrar tiempo valioso y emplearlo en otras actividades en beneficio de la empresa, ya que contar con un software de recursos humanos es asegurar el éxito de tu compañía.
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Ejecutan acciones en Lambayeque para modernizar infraestructura comercial en Reque

El ministro de la Producción, Sergio González, supervisó los avances de la obra del nuevo mercado de abastos del distrito de Reque, en la región Lambayeque. Esta importante intervención, ejecutada en el marco del convenio suscrito con la Municipalidad Distrital de Reque, representa una inversión superior a los S/ 15 millones ejecutada por PRODUCE a través del Programa Nacional de Diversificación Productiva que busca transformar la experiencia de compra, venta y abastecimiento de productos de primera necesidad a más de 16,400 ciudadanos.
Durante la visita, el titular de PRODUCE reafirmó el compromiso del sector con la modernización de los mercados de abastos como una estrategia clave para dinamizar la economía local, fortalecer el abastecimiento de productos de primera necesidad y dignificar el trabajo de las familias comerciantes.
“Hoy proyectamos juntos un mercado moderno: con instalaciones limpias, espacios amplios, condiciones sanitarias adecuadas y una atención de calidad. Un mercado que no solo abastece, sino que transforma la vida económica y social de su entorno”, expresó.
La obra, que supera el 30 % de avance, beneficiara a más de 120 comerciantes. Esta intervención forma parte de la estrategia de PRODUCE para articular esfuerzos con gobiernos provinciales y locales con el objetivo de mejorar la infraestructura de mercados en todo el país.
La modernización del mercado de Reque impulsará la reactivación económica, promoverá el empleo formal y pondrá en valor el esfuerzo diario de las familias comerciantes. Asimismo, se convertirá en un nuevo punto de impulso para la gastronomía, el turismo y los productos emblemáticos de la región.
En el marco de su agenda en la región, el ministro González también realizó una visita técnica al Desembarcadero Pesquero Artesanal (DPA) San José, donde dialogó con los pescadores artesanales de la zona. Durante el recorrido, reafirmó el compromiso de PRODUCE con el fortalecimiento de la infraestructura pesquera artesanal, que es clave para impulsar la competitividad, la calidad sanitaria y la sostenibilidad de la actividad pesquera en la región. Asimismo, anunció que se seguirá trabajando en el mantenimiento y mejora de los servicios del DPA, a fin de potenciar la cadena de valor pesquera.
Las actividades contaron con la participación de las congresistas Kira Alcarraz y Jessica Córdova, el alcalde distrital de Reque, Manuel Neciosup, la alcaldesa distrital San José, Shirley Castañeda, la jefa del FONDEPES, Katia Novoa, la directora ejecutiva del Programa Nacional de Diversificación Productiva, Marybel Vidal, así como autoridades locales, dirigentes pesqueros y representantes del sector comercio.
Con estas acciones, PRODUCE reafirma su compromiso con una infraestructura comercial moderna, segura y eficiente, que contribuya al desarrollo económico descentralizado del país, fortaleciendo el trabajo digno y sostenible de las familias peruanas.
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Perú acelera la transformación digital con juntas y asambleas electrónicas

La transformación digital ha dejado de ser un tema exclusivo de innovación tecnológica para convertirse en una necesidad estratégica de gobernanza corporativa. En el Perú, el avance hacia la digitalización de juntas generales de accionistas y asambleas como las de tenedores de bonos se ha vuelto más tangible gracias a un marco legal favorable, el desarrollo de soluciones digitales especializadas y la creciente demanda por procesos más eficientes, seguros e inclusivos.
“La normativa vigente permite a las empresas celebrar juntas y asambleas de manera remota utilizando plataformas digitales. La Ley General de Sociedades incorpora el artículo 21-A que habilita el uso de medios electrónicos para estas reuniones, y normas complementarias como la Resolución de la Superintendencia del Mercado de Valores 050-2020 establecen lineamientos claros para asegurar la transparencia, validez jurídica y el respeto a los derechos de los accionistas” agregó Felipe Lorca, .Gerente General de EVoting, empresa que ha realizado más de 1000 juntas y asambleas en su historia.
Lejos de ser una solución exclusiva para grandes corporaciones, su flexibilidad permite adaptarse a distintos tipos de asambleas, incluyendo aquellas que tradicionalmente se han considerado complejas por su alcance internacional o por el tipo de activos involucrados. Es el caso, por ejemplo, de una asamblea de tenedores de bono. Estos encuentros, que suelen organizarse en lugares físicos y con alta exigencia jurídica, podrían digitalizarse íntegramente: desde el envío previo de credenciales electrónicas y la verificación de identidad en línea, hasta el desarrollo del evento con votaciones, participación activa de los asistentes desde cualquier parte del mundo y la emisión de actas certificadas de forma automática.x
El impulso hacia esta transformación responde también a las nuevas exigencias del entorno económico y social. Inversionistas, organismos reguladores y grupos de interés demandan procesos más transparentes y trazables, que no solo cumplan con la ley sino que fortalezcan la reputación institucional de las organizaciones.
“El momento es propicio. Por un lado, la legislación nacional avanza hacia la consolidación de un ecosistema digital sólido, incluso más allá del ámbito corporativo, como se observa en los recientes desarrollos en torno al voto digital en procesos electorales. Por otro lado, la tecnología ya se encuentra disponible, probada y con casos de éxito tangibles. La madurez digital de los usuarios y el contexto post pandemia también han contribuido a derribar las resistencias culturales que antes frenaban su adopción”, precisó Lorca.
La digitalización de juntas y asambleas mediante votación electrónica no es solo una mejora operativa. Representa una nueva forma de construir gobernanza corporativa, abrir espacios de participación efectiva y proyectar una imagen de modernización institucional acorde con los desafíos del siglo. Desde asambleas de tenedores de oro hasta juntas de accionistas de pequeñas empresas familiares, el país ya tiene las herramientas para hacerlo posible.
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