Ciencia y Tecnología

5 tips para iniciar con éxito una startup

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4 años ago

diciembre 6, 2021

En el Perú, cada vez más, los emprendedores apuestan por impulsar startups como un modelo de negocio o empresa. Cabe destacar que la startup es una gran empresa que se basa en un negocio escalable de forma rápida y fácil mediante el uso de tecnologías digitales, brindando a los consumidores las mejores soluciones mediante la tecnología.

En este sentido, este modelo ha ido potenciándose en el mercado peruano durante los últimos años debido a su enfoque innovador. De hecho, según un informe elaborado por la Asociación de Capital Semilla y Emprendedor, “la inversión en startups peruanas cerrará el 2021 con la destacable cifra de 100 millones de dólares”.

Ante esto, Karen Montjoy, coordinadora de Emprendimiento e Innovación de la incubadora Innova ESAN, compartió cinco tips para indicar con éxito una startup.

1 Investigación previa del mercado

La investigación del mercado es importante a la hora de emprender un negocio, pues este punto es el que realmente hará que el negocio sea exitoso. La investigación previa permitirá obtener un panorama de la situación actual del sector en el que se desea emprender, con esto los empresarios pueden tener ventajas significativas para atender las necesidades de los consumidores.

2. Identificación y clasificación del público

Los clientes son la pieza más importante del negocio, ya que de ellos dependerá el éxito que tenga la startup, por ese motivo es importante sumar esfuerzos para identificar y clasificar al público y así poder conocerlo más a fondo. Asimismo, los empresarios deben tener en cuenta que no es lo mismo crear soluciones para empresas que para personas naturales.

En este sentido, la recomendación es dedicar tiempo a elaborar una base de datos y actualizarla constantemente con los nuevos contactos que se vayan sumando. Hay que tener en cuenta que con esto las empresas tienen la oportunidad de idear estrategias de marketing más exitosas.

3. Conoce las preferencias del cliente

Al momento de indicar una startup es fundamental tener claro que, de primer momento, lo más importante no es generar ventas sino enfocarse en conocer a los clientes. Una buena opción es ofrecer incentivos, pruebas, muestras gratis de algún producto o servicio, entre otros. Con esto lo que se quiere lograr es que el cliente tenga contacto primeramente con la marca para luego incluirlo en la base de datos y posteriormente lograr la fidelización.

4. Implementación de redes sociales y página web

No cabe duda de que hoy en día la gran mayoría de personas está inmersa en el mundo digital. Por esta razón, es necesario implementar estrategias de contacto mediante redes sociales y páginas web. No obstante, los emprendedores no solo deben vender un producto o servicio sino también ofrecer contenido de valor.

En el caso de la página web, esta debe contener una estructura simple y que sea visible desde los celulares. Además, debe ser fácil de leer y visualmente atractiva con el fin de captar al usuario.

5. Buscar diferentes fuentes de financiamiento

No es un secreto que para comenzar a desarrollar un negocio es fundamental contar con un capital. Todo comienzo es duro, así que si se desea emprender es recomendable, en primera instancia, pedir el apoyo de los familiares o amigos más cercanos y así hacerlos partícipes del negocio para que colaboren económicamente.

No obstante, no siempre será así, por lo que cuando se logre una consolidación del negocio se deben buscar fondos no reembolsables del gobierno, en plataformas como Proinnovate y Concytec, donde según la temporada se pueden encuentran concursos.

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Ciencia y Tecnología

Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

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1 semana ago

agosto 6, 2025

Webmaster

Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.

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Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

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1 mes ago

julio 6, 2025

Webmaster

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.