Ciencia y Tecnología
Elon Musk anuncia que dejará de ser CEO de Twitter y una mujer ocupará su cargo

Elon Musk anunció a través de un tweet que dejará de ser CEO de Twitter a partir de junio. Aunque no reveló el nombre de quién tomaría la posta, dejó en claro que será una mujer. A raíz de ello, cibernautas y analistas de The Wall Street Journal (WSJ) ya especulan con el nombre de su sucesora.
Musk anunció que dejaría el cargo de CEO de Twitter en seis semanas para tomar la posición de CTO (Director de Tecnología) y presidente ejecutivo de la compañía, donde se encargará de supervisar todo lo relacionado a productos, software y la administración de sistemas.
Estoy emocionado de anunciar que he contratado a una nueva CEO para X/Twitter”. Así revelaba Elon Musk, a través de un tweet, confirmando sus planes de abandonar el cargo como máximo responsable de la plataforma.
Excited to announce that I’ve hired a new CEO for X/Twitter. She will be starting in ~6 weeks!
My role will transition to being exec chair & CTO, overseeing product, software & sysops.
— Elon Musk (@elonmusk) May 11, 2023
Según Wall Street Journal, fuentes cercanas revelaron que la próxima CEO de Twitter sería Linda Yaccarino, actual jefa del área de Publicidad Global y Asociaciones de la cadena televisiva NBC Universal.
El medio estadounidense señala que ambos directivos ya han mantenido conversaciones con la intención de que ella tome el cargo como máxima responsable de la red social.
¿Quién es Linda Yaccarino?

Linda Yaccarino es una mujer estadounidense de 59 años (nacida el 27 de noviembre de 1963, en Long Island, Nueva York), cuya experiencia profesional y laboral siempre ha estado ligada con la comunicación y la publicidad.
La posible nueva CEO de Twitter es licenciada en Artes Liberales y Telecomunicaciones egresada en la Universidad Estatal de Pensilvania (Penn State) y en su experiencia laboral ha ocupado importantes cargos en TBS y NBC Universal.
Linda Yaccarino ha liderado diferentes puestos relacionados con la publicidad en la mencionada empresa de medios. La candidata a CEO de Twitter inició como presidenta de ventas de publicidad y posteriormente ascendió al cargo de jefa del área de Publicidad Global y Asociaciones.
NBC la describe como “el puente estratégico y operativo entre todas las redes, propiedades y unidades de negocio globales” y, además, cuenta que se ha encargado de la supervisión de “las ventas globales, nacionales y locales de publicidad, asociaciones, marketing, tecnología publicitaria, datos, mediación e iniciativas estratégicas”.
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Impacto empresarial de Yaccarino
La página web de NBC hace constar que Yaccarino supervisa el trabajo de más de 2.000 personas y su gestión ha generado más de 100 millones de dólares a la compañía en ventas por publicidad.
Además, la empresa señala que “es la primera jefa publicitaria en desarrollar un sistema comercial unificado habilitado por la tecnología One Platform, y crear una estrategia empresarial y de monetización unida, una práctica que se ha vuelto omnipresente en el mercado”.
Durante su estancia en NBC Universal ha formado alianzas con marcas como Apple News, Buzzfeed, Holler, ReachTV, Snapchat, Twitter y YouTube. El resultado de su trabajo permitió que la compañía fuese la encargada de presentar eventos que han batido récords, como el Super Bowl con más retransmisiones y los Juegos Olímpicos más vistos de la historia.
Igualmente, forma parte del proyecto Peacock, que es el servicio de streaming con publicidad con el que su equipo controla toda su estrategia de monetización.
¿Por qué es la candidata ideal para CEO de Twitter?
Anteriormente, Yaccarino ha colaborado con Musk en esta nueva etapa de Twitter, por lo que ambos se conocen y aparentemente están en la misma sintonía en lo que se refiere al futuro de la red social.

La publicidad siempre ha sido una de las principales vías de ingreso para Twitter y es, además, una de las prioridades de Musk que la tendencia se mantenga de esa forma. Cabe destacar que desde que el magnate sudafricano tomó las riendas de la compañía, los ingresos por esta área han disminuido considerablemente tras la deserción de muchos anunciantes.
Yaccarino en su trayectoria por los medios y proyectos con grandes marcas, podría haber creado un fuerte vínculo con responsables de publicidad de grandes compañías, por lo que como CEO de Twitter puede llegar a generar fuertes alianzas en publicidad para la plataforma.
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Ciencia y Tecnología
Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.
El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.
El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.
Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.
Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.
Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.
Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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