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Ciencia y Tecnología

¿Está tu empleo en riesgo? Estos son los puestos que serán fácilmente reemplazados por la IA

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La Inteligencia Artificial (IA) está transformando rápidamente el panorama laboral, y diversos estudios ofrecen un análisis detallado sobre su impacto en diferentes regiones, sectores y tipos de empleo.

Según un estudio de Bumeran, Perú lidera la incorporación de la IA en el trabajo en América Latina, con un 49% de personas que la utilizan. La encuesta revela que el 43% la usa para consultas diarias, otro 43% para automatizar tareas repetitivas, y diferentes porcentajes para tareas como crear contenidos generativos, análisis de datos avanzado y resolución de problemas cotidianos. Sin embargo, surgen desafíos, siendo el 39% de los encuestados preocupados por no depender totalmente de la IA.

A nivel global, el Fondo Monetario Internacional (FMI) advierte que la IA afectará al 60% de los empleos en economías avanzadas. La directora gerente del FMI, Kristalina Georgieva, destaca que el 40% de los empleos en mercados emergentes y el 26% en países de bajos ingresos también se verán impactados.

El informe sugiere que la dualidad de la situación conducirá a la mejora de la productividad en algunos trabajos, mientras que otros podrían perderse por completo. A pesar de que inicialmente los mercados emergentes pueden experimentar un impacto menor, también es menos probable que aprovechen plenamente las ventajas de la IA, exacerbando las brechas digitales.

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Un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) revela que, por ahora, el reemplazo masivo de trabajos por la IA resulta prohibitivo desde el punto de vista económico. Solo el 23% de los trabajadores podrían ser sustituidos, y solo el 3% de las tareas pueden automatizarse actualmente. Se estima que esto podría aumentar al 40% para 2030. Aunque la IA está impactando diversas industrias, el informe sugiere que aún hay habilidades humanas irreemplazables.

Indeed, en base al análisis de 55 millones de ofertas de trabajo, indica que la Inteligencia Artificial Generativa tiene un mayor impacto en trabajadores del conocimiento que realizan tareas que pueden hacerse de manera remota. Aquellos trabajos en los que el 80% o más de las tareas pueden ser realizadas por la IA están más expuestos al reemplazo, mientras que aquellos con habilidades menos reemplazables son menos vulnerables.

¿Qué empleos se verían más afectados por la Inteligencia Artificial?

La incorporación de la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral ha generado especulaciones sobre los puestos que podrían ser reemplazados por esta tecnología. Los cargos más propensos a ser desplazados por la IA incluyen a los asistentes administrativos y contables, diseñadores, traductores, analistas financieros y matemáticos.

Aunque la implementación exacta varía según la industria y el sector, algunos puestos que podrían estar más expuestos al reemplazo por la IA incluyen:

  • Tareas Repetitivas en Manufactura: Trabajos que implican tareas repetitivas y rutinarias en líneas de producción, como ensamblaje o clasificación, podrían ser automatizados para mejorar la eficiencia.

  • Servicio al Cliente Básico: Chatbots y asistentes virtuales impulsados por IA tienen el potencial de manejar consultas y problemas comunes de servicio al cliente, reduciendo la necesidad de intervención humana en tareas simples y repetitivas.

  • Procesamiento de Datos y Documentación: Trabajos que implican el procesamiento masivo de datos y documentación, como la entrada de datos, clasificación de información y tareas administrativas, podrían ser automatizados para aumentar la velocidad y precisión.

  • Conducción y Transporte: Con el desarrollo de vehículos autónomos, puestos de conductores podrían ser afectados en el sector del transporte, especialmente en tareas de entrega y transporte público.

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  • Análisis de Datos y Reportes: En campos donde se requiere análisis de datos extensos y generación de informes, la IA puede realizar estas tareas de manera más rápida y precisa, reduciendo la carga de trabajo humana.

  • Tareas de Rutina en el Ámbito Financiero: Algunas funciones en el sector financiero, como la verificación de transacciones y la gestión de cuentas, podrían ser automatizadas para minimizar errores y agilizar procesos.

  • Algunos Roles en el Ámbito Legal: Tareas legales repetitivas, como revisar documentos para la investigación, podrían beneficiarse de la IA para aumentar la eficiencia.

  • Trabajos de Almacén y Logística: En almacenes y centros de distribución, la IA puede ser utilizada para la gestión eficiente de inventarios, seguimiento de productos y optimización de rutas.

La IA presenta desafíos y preocupaciones sobre la pérdida de empleos. Sin embargo, aún hay una importante resistencia debido a los costos asociados, la complejidad de las tareas humanas y la adaptabilidad de las habilidades humanas. La integración de la IA en el ámbito laboral requiere un equilibrio cuidadoso para maximizar sus beneficios sin comprometer la estabilidad y la calidad de los empleos.

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Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

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En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.

Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.

El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.

No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad. 

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