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Ciencia y Tecnología

Mark Zuckerberg inició nueva ronda de despidos en Meta con la salida de 4.000 empleados

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Una nueva ronda de despidos comenzó este miércoles, según una publicación que fue confirmada por Meta. La compañía de Mark Zuckerberg eliminó 4.000 puestos de trabajo como parte de un plan más amplio para eliminar 10.000 posiciones en total, anunciado a principios de este año.

Los despidos, confirmados por un portavoz de Meta a CNBC, afectaron a empleados de áreas técnicas como experiencia de usuario, ingeniería de software, programación gráfica y otras funciones. Varios afectados por los despidos anunciaron la noticia en LinkedIn este miércoles por la mañana.

Los despidos se producen después de que un memorando interno publicado el martes por la noche en un portal de mensajes para empleados de Meta indicara que los despidos comenzarían el miércoles y afectarán a una amplia gama de equipos técnicos, incluidos los que trabajan en Facebook, Instagram, Reality Labs y WhatsApp. El memorándum afirmaba que los recortes rondarían los 4.000 puestos de trabajo.

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Este será un momento difícil, ya que nos despedimos de amigos y colegas que han contribuido tanto a Meta”, dijo Lori Goler, jefa de personal de Meta, en la nota a la que tuvo acceso el portal Vox. Meta también pidió a los empleados en EEUU, cuyos puestos de trabajo lo permitan, a trabajar desde casa el miércoles para dar a la gente “espacio para procesar la noticia.”

En la red social profesional LinkedIn comenzaron a publicarse los mensajes de despedida entre varios programadores y otros puestos. “Me he despertado esta mañana con la desafortunada noticia de que hoy he sido uno de los muchos despedidos de Meta”, escribió en Linkedin un director de programas de negocio de Facebook.

Según las fuentes, los despidos forman parte de un plan de reestructuración más amplio que pretende reducir costes y aumentar la eficiencia. En noviembre de 2022, Meta anunció su primera ronda de despidos, que afectó a 11.000 trabajadores. El consejero delegado, Mark Zuckerberg, declaró 2023 como el “año de la eficiencia” y anunció otros 10.000 recortes de empleo en marzo.

Estos últimos recortes forman parte de ese plan, que también afecta a funciones relacionadas con la empresa, como finanzas, asuntos jurídicos y recursos humanos, a partir de mayo.

Acciones de Meta se disparan

Wall Street ha aplaudido la reducción de personal. Las acciones de Meta se han disparado un 81 por ciento este año después de perder alrededor de dos tercios de su valor el año pasado.

Los ingresos han disminuido durante tres trimestres consecutivos y los analistas proyectan otra caída de las ventas trimestrales cuando Meta informe sus ganancias del primer trimestre la próxima semana.

LEA TAMBIÉN: Tras despidos, esta es la millonaria cifra que Meta gastará en la seguridad de Mark Zuckerberg

Sin embargo, mientras su negocio principal está sumido en una depresión de la publicidad en línea, Meta gasta miles de millones de dólares al trimestre en el desarrollo de tecnología para el metaverso, lo que representa una apuesta enorme y arriesgada en un mercado naciente que aún no ha irrumpido en la corriente dominante.

El trimestre pasado, la unidad Reality Labs de Meta, encargada de construir el metaverso, registró unas pérdidas operativas de 4.280 millones de dólares, lo que eleva las pérdidas totales de la unidad para 2022 a 13.720 millones de dólares.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

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En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.

Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.

El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.

No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad. 

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Ciencia y Tecnología

Descubre quiénes son las mujeres más influyentes del Perú – Agencia de Noticias Órbita

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Por primera vez, el país será anfitrión de los Premios ELLAS INTERNACIONAL, una ceremonia que reconoce la excelencia y el impacto de mujeres líderes en diversas disciplinas. Esta gala, que también tendrá ediciones en México y Miami, no solo celebra el talento femenino, sino que proyecta a sus finalistas en el escenario internacional, brindándoles mayor visibilidad y reconocimiento.

El evento busca destacar a mujeres influyentes en áreas como el arte, la música, la ciencia, la moda, la sostenibilidad, el emprendimiento, entre otros, reconociendo su impacto en la sociedad y su capacidad para inspirar a nuevas generaciones.

Además, este reconocimiento ofrece al público la oportunidad de ser parte del proceso de selección de las mujeres más influyentes del país en cada categoría. La votación ya está abierta y se podrá participar hasta el 6 de mayo a través de www.premiosellas.com.

Entre las nominadas destacan figuras como Mimy Succar, Alondra García Miró, María Pía Copello, Daniela Darcourt, Gianella Neyra, Milena Warthon y Johanna San Miguel, quienes compiten en 12 categorías, que incluyen Mujer Internacional del Año, Artista Musical y Líder Empresarial. Las finalistas fueron seleccionadas a través de un proceso de votación pública que se llevó a cabo durante los últimos dos meses.

Cabe resaltar que esta esperada gala se celebrará el próximo 7 de mayo y será transmitida a través de las redes sociales de Ellas Internacional.

Conoce aquí la lista de finalistas www.premiosellas.com

Nominadas Oficiales:
● Premio Ellas Chef del Año: Pía León, Zara Alanya, Ximena Llosa, Juliana Romero.
● Premio Ellas Actriz del Año: Patricia Barreto, Gisela Ponce de León, Gianella Neyra, Yvonne Frayssinet, Patricia Portocarrero.
● Premio Ellas Artista Musical del Año:Mimy Succar, Milena Warthon, Nicole Zignano, Daniela Dancourt.
● Premio Ellas Líder Empresarial del Año: Luciana Olivares, Cristina Quiñones, Mónica Tambini, Wendy Wunder, Carla Olivieri.
● Premio Ellas Arquitecta y Diseño del Año: Mary Cooper, Karim Chaman, Vera Velarde, Fiorella Coniglieri.
● Premio Ellas Innovación, Tecnología y Ciencia del Año: Marcela Olivieri, Karla Wong, Natalia Alejandra Vargas, Melissa Amado.
● Premio Ellas Líder en Sostenibilidad del Año: Valery Mishel Zevallos, María del Rocío Lecca, Fiorella Danjoy, Mariella Sánchez.
● Premio Ellas Promotora de Bienestar del Año: Daniela Morán, Pía Watanabe, Solange Barslund, Maca Bustamante.
● Premio Ellas Mejor Diseñadora del Año: Ani Álvarez Calderón Carriquiry, Jessica Butrich, Annais Yucra.
● Premio Ellas Influencer del Año: Tana Rendón, Luciana Fuster, Daniela Núñez, María Pía Copello.
● Premio Ellas Influencer del Año +50: Verónica Pflucker, Patricia Uehara, Johanna San Miguel.
● Premio Ellas Mujer Internacional del Año: Mimy Succar, Alondra García Miró, Flavia Laos, Rosa Vásquez Espinoza.




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