Ciencia y Tecnología
Mujer tenías que ser’, la campaña de Financiera Confianza que resignifica esta frase en el Día de la Mujer – Agencia de Noticias Órbita

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8M), Financiera Confianza, entidad en Perú de la Fundación Microfinanzas BBVA lanzó “Mujer tenías que ser”, una campaña que busca concientizar sobre las brechas de género que aún siguen existiendo y visibilizar los logros y el trabajo de las mujeres que día a día generan cambios positivos en sus comunidades, resignificando esta frase de forma positiva.
Esta campaña tiene como punto de partida el testimonio real de clientas y colaboradoras de la Financiera, quienes compartieron sus historias de vida y progreso, sus motivaciones para salir adelante y sus logros.
El empoderamiento económico de la mujer es uno de los ejes estratégicos en los que trabaja Financiera Confianza en línea con el ODS 5 Igualdad de Género de la Agenda 2030 de la ONU, a través del desarrollo de productos financieros creados y dirigidos exclusivamente a mujeres. En ese sentido, la Financiera ha contribuido a que sus clientas incrementen sus ingresos en 31 % cada año y ha facilitado que un 33 % logre salir de la pobreza luego de dos años de trabajar con la entidad. Además, en los últimos 5 años, Financiera Confianza ha logrado bancarizar a más de 91 mil mujeres en el territorio nacional.
‘Mujer tenías que ser’: los testimonios
Ana Patricia Zavala, cliente
En el 2022, Ana Patricia trabajó en la cafetería de su tía en el distrito de Lurín, pero siempre había soñado con tener su propio negocio. Decidió acceder al crédito Palabra de Mujer con su hermana y logró fundar “Diamante Coffee” en julio del año pasado, un negocio orientado a la venta de productos orgánicos, lo que hizo que tengan una gran afluencia de clientes.
El éxito de su negocio la impulsó a buscar nuevas oportunidades de crecimiento, logrando que “Diamante Coffee” esté próxima a ser trasladada a un local más grande en el mismo distrito de Lurín.
“Mi mayor motivación fue sacar adelante a mis hijas y convertirme en mi propia jefa. Me gustaría tener más sucursales de mi negocio en el futuro”, comenta.
Liz Trigozo, cliente
Liz trabajaba vendiendo comida y haciendo limpieza en el 2019, pero siempre aspiró a tener un negocio más formal. Debido a ello optó por solicitar un préstamo en Financiera Confianza y abrir su propia bodega en casa, negocio que, además, le permite estar siempre cerca de sus hijos.
Es la presidenta de “Las Triunfadoras del Sur” (Crédito Palabra de Mujer), en el que fomenta un espacio seguro para que las 12 mujeres que lidera, cuyas edades están entre los 29 y 50 años, puedan formarse como líderes y emprender sus propios negocios, impactando no solo en su desarrollo personal, sino también impulsando el progreso de sus familias.
Financiera Confianza: una entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA
Financiera Confianza es una entidad líder en el sector microfinanciero peruano que mediante la metodología de Finanzas Productivas, impulsa el desarrollo económico y social sostenible e inclusivo de las personas en situación de vulnerabilidad, con productos y servicios financieros (créditos, seguros, remesas, ahorro) y no financieros (asesoría y capacitación) que acerca hasta su hogar/empresa para el crecimiento de sus negocios.
Forma parte de la Fundación Microfinanzas BBVA, que tiene presencia en cinco países en América Latina y que impacta a más de 2.8 millones de clientes a nivel global, y ha entregado un volumen de créditos de más de más de 17.000 millones de dólares a emprendedores en situación de vulnerabilidad a través de su grupo de entidades.
“Gracias a mi bodega, he podido pagar el colegio de mis hijos. Que ellos salgan adelante es mi mayor motivación.”
Sasy Zaba, colaboradora, 11 años trabajando en Financiera Confianza
Responsable de la Unidad de Canales
Cuando se encontraba en su séptimo ciclo en la universidad, Sasy comenzó a trabajar en Financiera Confianza como practicante en el área comercial. Tras unos meses fuera, regresó a la Financiera como asesora de negocios.
“Regresé porque me había gustado mucho mi experiencia y el apoyo que me daban para estudiar y dar mis exámenes tranquila”, indicó.
A raíz de un problema de salud, Sasy tuvo algunas restricciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad, por lo que cuando pudo volver a las oficinas aportó en otras áreas. Frente a la pandemia por la COVID-19, Sasy fue convocada a apoyar al responsable de operaciones en el norte.
“Me siento feliz de tener una casa propia y de poder darles una mejor calidad de vida a mis hijos de 4 y 6 años, y hacer orgulloso a mi tío (papá adoptivo) porque siempre estuvo ahí para mí. También me llena de orgullo que [Financiera Confianza] reconozca mi esfuerzo a pesar de ser una persona con un estado de salud que la hace vulnerable. Profesionalmente, estoy contenta porque estoy aprendiendo muchas cosas y me siento reconocida”.
Desde hace 10 años, Financiera Confianza está comprometida con impulsar el desarrollo económico y sostenible de las personas vulnerables, en especial, de las mujeres. En ese sentido, desde la organización se viene trabajando en su empoderamiento e impulsando su crecimiento personal y el progreso de sus familias a través de finanzas productivas. De esta manera, Financiera Confianza contribuye a construir un país con más igualdad de oportunidades.
Ciencia y Tecnología
Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.
El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.
El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.
Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.
Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.
Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.
Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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