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Pequeñas y medianas empresas fortalecen su estrategia digital para competir en el mercado – Agencia de Noticias Órbita

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Lima.- El escenario actual obligó a pequeñas y medianas empresas a actuar inmediatamente en temas de innovación y tecnología, hoy es impensable no contar con un ERP y herramientas cloud para competir en un mercado cada vez más digital, así lo señaló Jorge Roca, Gerente General de Seidor MSS, empresa del grupo dedicada a brindar soluciones de innovación y transformación digital para empresas en crecimiento.

Seidor, la única empresa de consultoría con la calificación de Platinum Partner para SAP Business One en Perú, precisa que a pesar de la coyuntura económica y política; ha sido justamente este mercado el que ha podido enfrentar la situación rápidamente con soluciones de distinto tamaño para acelerar su transformación digital.

En la última etapa de reactivación, las empresas buscarán invertir en TI teniendo como foco la eficiencia de costos, siendo las soluciones en la nube las más atractivas para este mercado por la flexibilidad de la inversión y licenciamiento que ofrecen.

Luego de un primer año post pandemia, tecnologías como Cloud computing se desplegaron rápidamente en todas las industrias, dada su capacidad de soportar cualquier solución, mientras que las soluciones e-commerce tuvieron una acelerada adopción tras un crecimiento sin precedentes de las ventas en línea que superaron el 200% en Retail; en definitiva el e-commerce seguirá siendo importante para impulsar el crecimiento de los negocios pero la visión se orientará más bien a planificar una estrategia digital integral.

Seidor MSS señala que las industrias que tuvieron una mayor adopción de tecnología en el mercado medio fueron el sector farmacéutico, retail y servicios.

Los laboratorios pequeños y medianos crecieron significativamente, es por ello que muchos adoptaron ERPs inteligentes para obtener procesos más eficientes, siendo la base de la transformación digital, mientras que el retail de venta de artefactos, textil y calzado del segmento medio, fue el sector que más aprovechó el momento para invertir en soluciones de e-commerce y estar preparados para soportar la demanda de sus clientes.

En una coyuntura de constante cambio, Seidor MSS precisa que, en calidad de consultora líder en soluciones para el mercado medio, mantiene su estrategia de servicio, para asegurar proyectos exitosos con los mejores consultores y especialistas del mercado. Seidor MSS ha sido acreditada como SAP Partner Quality Program por sus altos estándares de implementación de proyectos y distinguida como SAP Recognized Expertise por las mejores prácticas en SAP Business One y especialización en soluciones de industria.

“Nuestra visión es contar con un conocimiento profundo de las industrias que atendemos para acompañarlos en su transformación digital y contribuir al crecimiento de nuestros clientes, el trabajo remoto ha sido un gran desafío, el uso de nuevas herramientas ha sido clave para responder exitosamente a los múltiples servicios de consultoría y emprender muchos proyectos en estos últimos dos años” resaltó Jorge Roca.

La propuesta de Seidor MSS se centra en un portafolio de soluciones de clase mundial que responde a las necesidades de las empresas en crecimiento, lo conforman el ERP líder en el mercado medio SAP Business One, la solución E-commerce de Shopify, la plataforma Huawei Cloud, Gestión de Nóminas, Aplicaciones Móviles, entre otros.

Asimismo, Seidor apuesta por la diferenciación en el mercado con el desarrollo de soluciones que puedan atender necesidades propias de una industria o necesidades claves de un negocio. Es así que actualmente cuenta con más de 30 soluciones enfocadas en distintos nichos de negocio y que les permite entrega soluciones integrales a sus clientes.

La alianza estratégica con lideres mundiales de la talla de SAP, Huawei Cloud y Shopify fortalece la oferta de Seidor MSS y la capacidad de crear nuevas soluciones generando un valor agregado en la entrega de soluciones personalizadas en el mercado peruano.

Ante la nueva forma de trabajar, el ejecutivo estima que crecerá la demanda de soluciones cloud, y de gestión del talento. El uso de la nube será clave para adaptarse a los nuevos cambios, bajo un esquema de trabajo remoto o híbrido, permitiendo que las herramientas estén disponibles para los colaboradores que trabajen desde su casa o en la oficina.

“El desarrollo de soluciones que soporten los procesos claves de un negocio serán muy relevantes en el mercado medio. La tecnología es mucho más accesible que antes y esto permite que una empresa pequeña o mediana pueda pensar no solamente en ordenar su backoffice sino en agregar valor al core de su negocio. Hoy estamos cubriendo estas necesidades con aplicaciones móviles, soluciones web, internet de las cosas, entre otras tecnologías” agregó finalmente el ejecutivo.



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Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

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Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.




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sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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