Connect with us

Ciencia y Tecnología

Pichara te guía en la elección de tonalidades capilares – Agencia de Noticias Órbita

Avatar

Published

on


Con la llegada de la primavera, los colores renacen, y este año, el magenta y sus matices lideran la paleta de tendencias. Pichara, marca especializada en productos de peluquería y estética con más de 50 años de experiencia, revela las tonalidades de cabello que dominarán la temporada, nos enseña a combinar y cuidar el estilo del momento.

El “Viva Magenta” ha sido coronado como el color del año 2023, un tono rojo carmesí con matices rosados que ha dejado su huella en la moda, el diseño gráfico y por supuesto, en la coloración capilar. Este color se encuentra entre el rojo, el rosa y el morado: un matiz fuerte y con mucha personalidad. A partir de esta tendencia, Catherine Garcia, educadora de Pichara Perú, anticipa una primavera dominada por tonos cercanos al magenta, cobrizos, castaños y rubios cálidos.

¿Qué tono de color utilizar?

Al respecto, la especialista detalla algunos consejos para adaptar estos colores a diferentes tonos de piel: Para tez oscura, los tonos cálidos y dorados son ideales, mientras que los tonos cobrizos y miel, complementan a quienes tienen piel beige. Por otro lado, las personas con piel clara o rosada pueden apostar por tonos fríos como platinados o cenizos.

“La primavera es una excelente temporada para atreverse al cambio, probar nuevos tonos y estilos en el cabello. Además, si tienes dudas, siempre puedes acudir a un especialista para orientarte mejor sobre el color que le va mejor a tu estilo”, comenta.

Sobre los tipos de tintes, la educadora sugiere utilizar productos permanentes de mayor duración, ya que estos pigmentos o tipos de color intenso se aclaran (oxidan) más rápido. Como mantenimiento, sugiere utilizar línea de productos enfocadas en cuidado post color, como por ejemplo: Color Care shampoo y Acondicionador Delicate Colorcare de Elgon.

Cuidado y salud capilar

Respecto a la composición de los tintes, se recomienda buscar productos que estén libres de elementos como parabenos, siliconas, sodium chloride (sal), amoníaco y otros ingredientes que pueden dañar o debilitar el cuero cabelludo. Actualmente existen marcas de calidad, con uso profesional como Sea Hair y Elgon, que cuentan con líneas de productos veganos y ecológicos que cuidan y promueven la salud capilar.

Sobre la duración de la coloración, la especialista de Pichara explica que es normal el desgaste del color después de 1 a 2 meses de uso, ya que la duración del tinte depende de la salud capilar y la calidad del pigmento. Por ello, como tratamiento para nutrir y cuidar el color, la educadora sugiere utilizar mascarillas una vez por semana. “Marcas como Sea Hair son una excelente opción, ya que su mascarilla, además de proteger el cabello, neutraliza los olores de los tratamientos químicos (como permanentes y alisados) y logra un color más intenso y duradero, gracias a su acción selladora”, detalla.

Si quieres descubrir los colores de la primavera y saber cuál es el que le queda mejor a tu estilo, visita las tiendas Pichara en Lima Norte, San Juan de Lurigancho, Canadá, Chorrillos y Mall del Sur. Ahí recibirás un asesoramiento personalizado en coloración de cabello y belleza en general. Además, durante todo el mes podrás aprovechar la campaña Bella Primavera, con descuentos de hasta el 25% en cientos de productos, regalos por tus compras y 3×2 en productos de temporada. Puedes revisar más información en www.pichara.pe.






Source link

Continue Reading
Comments

Ciencia y Tecnología

Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

Avatar

Published

on


Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.




Source link

Continue Reading

Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

Avatar

Published

on


Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

LEA TAMBIÉN: Bancos repuntan y alcanzan utilidades récord por S/ 5,644 millones: ¿cómo le fue al suyo?

Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

LEA TAMBIÉN: Este hipermercado cambiará de estrategia: apostará por tiendas más pequeñas para crecer



Source link

Continue Reading

Trending

Copyright © 2014 - 2023 Limaaldia.pe Es operado por CC Multimedios. | Todos los titulares mostrados en esta página son leídos desde los RSS de los respectivos medios. Limaaldia.pe no tiene responsabilidad por el contenido de dichos titulares, solo se limita a mostrarlos. Si su medio no desea que sus RSS sean publicados en este portal, escríbanos a [email protected]