Ciencia y Tecnología
Recomendaciones para mantenernos seguros en nuestro lugar de trabajo – Agencia de Noticias Órbita

Casi dos años después del inicio de la pandemia, y en un contexto en el que el proceso de vacunación sigue avanzando, el regreso paulatino a la presencialidad se va desarrollando en nuestro país en algunos sectores como parte de la reactivación económica. En ese sentido, muchas oficinas han implementado un modelo híbrido de trabajo, en el que algunos días a la semana los colaboradores deben asistir a sus oficinas.
“Estamos en un momento importante porque se viene dando el regreso paulatino a colegios, próximamente a universidades e institutos, y cada vez más a las oficinas de trabajo. Por ello es fundamental recibir ambas dosis de la vacuna y seguir manteniendo las medidas de bioseguridad necesarias con el fin de evitar la propagación del virus. Si bien actualmente tenemos, aproximadamente, a un 50% de la población vacunada en nuestro país no debemos bajar la guardia y descuidarnos, sobre todo, en ambientes compartidos como una oficina de trabajo”, comentó Jorge Samamé, epidemiólogo del Instituto Daniel Alcides Carrión.
El epidemiólogo nos brinda algunas recomendaciones puntuales para asistir a nuestras oficinas de manera segura:
- Pruebas PCR: Antes de regresar a una oficina de trabajo es importante que el empleador tenga un plan con medidas claras para mantener a todos sus colaboradores y colaboradoras seguros. Las pruebas de descarte deben ser una medida obligatoria que se realice, por lo menos, una vez a la semana. De esta manera, se podrá detectar casos positivos a tiempo para iniciar los protocolos de bioseguridad.
- Uso de mascarilla: El uso de doble mascarilla es una de nuestras mejores armas para evitar el contagio. Es importante que los colaboradores usen sus mascarillas correctamente, cubriendo su nariz y boca a la totalidad. En el caso de las mascarillas quirúrgicas, lo mejor es cambiarlas cada cierto tiempo, debido a que el sudor y la humedad pueden deteriorarlas rápidamente.
- Distanciamiento: Mantener el adecuado distanciamiento social es fundamental. Los espacios de trabajo deben estar separados por lo menos un metro y medio. Es recomendable el uso de cubículos, porque ayudan a asegurar este distanciamiento. En el caso de los baños, para asegurar la separación entre colaboradores y colaboradoras, se deben habilitar los lavamanos y urinarios de manera intercalada.
- El comedor: En la medida de lo posible, el horario de almuerzo debe ser escalonado para evitar la concentración del personal en una misma área. Asimismo, es importante que este ambiente esté ventilado en todo momento para que los trabajadores y trabajadoras puedan sacarse las mascarillas al comer.
- El saludo: Podrá ser algo muy simple, pero hasta la forma en que nos saludamos es importante actualmente. Lo más recomendado es saludar con el puño, codo o haciendo una reverencia.
El especialista comentó también que se debe tener especial cuidado en los hábitos de limpieza, como el correcto lavado de manos cada vez que se pueda, o sea necesario, siempre con abundante agua y jabón. Asimismo, señala que “el regreso seguro a las oficinas dependerá del trabajo en equipo tanto del empleador como el colaborador, pues es necesario que se brinden las facilidades necesarias y, además, que las normas se cumplan correctamente”.
Ciencia y Tecnología
Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.
El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.
El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.
Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.
Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.
Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.
Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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