Nacional
Tarjetas de alimentación: Herramienta para incrementar el poder adquisitivo

Al cierre de junio de 2023 se alcanzó un 6.71% de inflación acumulada anual, cifra que se suma al cierre del 2022 con 8,6 %. Este número preocupante ha reducido hasta en un 15% el poder adquisitivo de los peruanos y se ve reflejado al momento de hacer compras para la canasta básica familiar. Por lo mismo, las empresas están constantemente buscando soluciones con la finalidad de retener talento e implementan planes de incentivos que les ayuden a sentirse valorados.
En el marco del HR Wellness Day realizado el pasado mes de Julio, donde se abordaron las últimas tendencias en bienestar laboral, Edenred compartió con todos los participantes las claves sobre cómo elaborar un plan de incentivos atractivo para los colaboradores y tener éxito en el proceso.
“Cabe resaltar que un plan de incentivos sólido, debe estar arraigado al presupuesto de recursos humanos ya que no solo permite atraer, retener y motivar a los colaboradores impulsando su productividad, sino también a visualizar en qué es necesario invertir y en dónde se pueden implementar medidas de ahorro con la finalidad de cumplir con los objetivos del área”, sostiene Kyara Vega, HR Business Partner en Edenred Perú.
Es importante que las empresas se cuestionen cuáles son las principales necesidades de sus colaboradores para que el plan propuesto funcione. De acuerdo a los datos recolectados en el último Barómetro de Edenred, se destaca que el 87.8% de los usuarios piensa que su presupuesto destinado a la compra o consumo de alimentos incrementará en los próximos meses. Y es que para poder hacer frente a la actual alza de precios, las empresas deben empezar por preguntarse: ¿Qué podemos hacer para apoyar a nuestros trabajadores frente a esta situación?
En palabras de Diego Castro, Gerente General de Edenred Perú, “Edenred se encuentra en una constante búsqueda de soluciones destinadas a optimizar la gestión de gasto de las empresas, aumentar el poder adquisitivo de los colaboradores y mejorar su calidad de vida. Nos regimos dentro del marco de la Ley N° 28051, es decir, la ley de prestaciones alimentarias en beneficio de los trabajadores sujetos al régimen privado que especifica otorgar beneficios hasta máximo el 20% del salario bruto del colaborador, entre otros”.
Las Tarjetas de Alimentación como solución
En esa línea, las tarjetas Alimentación Edenred permiten a los colaboradores tener mayor liquidez para cubrir sus gastos mensuales correspondientes a la canasta básica y generar un ahorro aproximado de hasta 48% en sobrecostos laborales para las empresas.
Este beneficio cumple con el rol de amortizar los gastos. Y, para quienes ya la han usado, el 43.7% asegura que gracias a este incentivo han logrado incrementar su poder adquisitivo. “Resultados que sin duda ayudan a mejorar la calidad de vida de los colaboradores y de sus familias, aumentando su motivación a la hora de brindar resultados para la organización” concluye Diego.
Acerca de Edenred
Edenred es una plataforma digital líder para servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 60 millones de usuarios y 2 millones de comerciantes asociados en 45 países a través de cerca de 1 millón de clientes corporativos.
Edenred ofrece soluciones de pago específicas para alimentos (como beneficios de comidas), incentivos (como obsequios tarjetas, plataformas de participación de empleados), movilidad (como multienergía, mantenimiento, peaje, estacionamiento y cercanías), soluciones y pagos corporativos (como tarjetas virtuales).
Fiel al propósito del Grupo, “Enriquecer las conexiones. For good.”, estas soluciones mejoran el bienestar de los usuarios y poder adquisitivo. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y dinamizan el mercado laboral y la economía local. También fomentan el acceso a alimentos más sanos, productos más respetuosos con el medio ambiente y movilidad más suave.
Los 12 000 empleados de Edenred están comprometidos a hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, cada día más eficientes y responsables.
En 2022, gracias a sus activos tecnológicos globales, el Grupo gestionó un volumen de negocio de unos 38.000 millones de euros, principalmente a través de aplicaciones móviles, plataformas en línea y tarjetas.
Actualidad
Encuesta CPI: Allison, Bruce y Reggiardo lideran; Arón Espinoza da la sorpresa

Un nuevo estudio de opinión revela las preferencias iniciales para la alcaldía de Lima Metropolitana. Más de un 40% aún no decide su voto.
La última encuesta de CPI, publicada por El Comercio, traza un primer mapa de preferencias con miras a las elecciones municipales de 2026 en Lima Metropolitana. Si bien las cifras reflejan una competencia aún abierta, ya empiezan a perfilarse nombres, narrativas y contrastes que vale la pena analizar.
En el primer lugar aparece Francis Allison, actual alcalde de Magdalena del Mar y precandidato por Avanza País, con un 12.46%. Aunque lidera el sondeo, su falta de carisma, tono frío y aparente apatía frente a los grandes temas de ciudad le restan fuerza más allá de su base. Lima es más que Magdalena, y los retos metropolitanos exigen otra energía.
Le siguen Carlos “Techito” Bruce (10.86%), alcalde de Surco, figura experimentada pero sin mayor arrastre en sectores populares; y Renzo Reggiardo (también con 10.86%), actual teniente alcalde de Lima, quien intenta revitalizar su imagen a través del espacio televisivo Alto al Crimen y una narrativa de orden que remite inevitablemente a su pasado fujimorista. Reggiardo, sin embargo, ha sido el que más creció desde abril, lo que revela que aún conserva una base reactiva y atenta.
En cuarta posición aparece Sofía Franco (7.51%), figura televisiva que hoy es más recordada por los constantes escándalos y conflictos maritales con su aún esposo, Álvaro Paz de la Barra, que por alguna propuesta política seria. Su alta recordación podría jugarle tanto a favor como en contra en los próximos meses.
Pero el dato más interesante lo ofrece el quinto lugar. Con un 5.11%, el excongresista Arón Espinoza se posiciona como la sorpresa del sondeo. Sin un apellido de alcurnia, ni pantalla propia, ni gestión distrital en su historial, Espinoza ha logrado conectar con sectores populares como Ate, Carabayllo, Chorrillos y Villa El Salvador. Su reciente designación como responsable político de Lima Metropolitana por parte de Podemos Perú confirma que su agrupación lo proyecta con ambición, y que la calle sigue siendo el mejor termómetro para captar el humor social.
Más abajo en la tabla aparecen otros aspirantes con menor tracción:
▪️ Ulises Villegas (4.95%), alcalde de Comas, con visibilidad distrital pero aún sin proyección metropolitana.
▪️ Alberto Tejada (2.88%), médico y alcalde de San Borja, cuya imagen técnica parece no despertar entusiasmo fuera de su nicho.
▪️ Jorge Quintana (0.80%), exalcalde de Jesús María, marcado por una gestión cuestionada.
▪️ Luis Gálvez y Yorry Warthon, ambos con apenas 0.32%, sin presencia reconocible para el gran electorado.
Pero la cifra más contundente sigue siendo la de los indecisos: 41.53% de los encuestados aún no sabe o no opina. Esto evidencia que, a pesar de las movidas y precandidaturas, Lima aún no encuentra una figura que capture la confianza ciudadana con claridad.
El reto no es solo ganar encuestas. Es construir liderazgo, representar a una ciudad desigual y exigente, y demostrar que se puede gobernar más allá del nombre, el cargo o el show.
Lima observa. Y aunque aún no decide, ya empieza a filtrar.
Nacional
Quince mil escolares chalacos beneficiados con las Escuelas Deportivas Regionales – Diario La Noticia Perú

El programa diseñado por la Oficina de Deporte y Recreación (ODyR) del Gobierno Regional del Callao en el presente año involucra Escuelas Deportivas Regionales y Activaciones Escolares que a la fecha nos revela cifras tonificantes y halagadoras, por la sugerente participación de nuestra niñez, juventud y personas mayores.
En tal sentido nos remitimos a las estadísticas que nos orientan sin mirar colores y tendencias, y vemos que se ha avanzado hacia mejores objetivos, haciendo partícipe cada vez a más población en todos los rincones del Primer Puerto de la República en losas deportivas, parques, clubes, asentamientos humanos, en La Perla, Bellavista, Ventanilla, Carmen de la Legua, Mi Perú, y Cercado del Callao.
En el rubro de Activaciones Escolares nuestras visitas se han desarrollado en IE de los niveles primaria, secundaria y técnica, llegando al Cercado del Callao, Mi Perú, Ventanilla, entre otros, generando una inmensa alegría en los alumnos por estar durante dos horas diarias en dinámicas motivadoras.
Es hora de compartir información y decir que hemos alcanzado un gratificante porcentaje de más del 90 por ciento en lo referente a Escuelas Deportivas Regionales, en las múltiples visitas de sus técnicos y asistentes, gozando a viva voz con la concurrencia de niños y jóvenes luego de sus horarios de clases escolares, sumándose ciudadanos mayores de igual manera.
Las actividades desarrolladas con entusiasmo participativo son el vóley, futsal, aeróbicos, yoga, ajedrez, básket, boxeo, fútbol 7, pickeball, alcanzando más de 15 mil chalacos beneficiados en tres meses de gestiones.
Esperamos continuar con esta noble tarea de responsabilidad social a cargo del GORE Callao sabiendo que es una obra a largo plazo y que no tiene fecha de caducidad.
Estamos en el camino correcto confirmando aquello de Bien Hecho, a la Chalaca y con Alegría.
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