Ciencia y Tecnología
Zurich elige a AWS para acelerar la transformación digital y ofrecer nuevas experiencias de los clientes a escala – Agencia de Noticias Órbita

Amazon Web Services (AWS), una compañía de Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN), ha anunciado hoy que Zurich Insurance Group (Zurich), una aseguradora multilínea líder que ofrece soluciones de seguros de propiedad, accidentes y vida en todo el mundo, está trasladando su infraestructura de tecnología de la información (TI) empresarial a AWS. Zurich utilizará la infraestructura global fiable, los análisis avanzados y las tecnologías de aprendizaje automático de AWS para ofrecer nuevas experiencias digitales a los clientes e impulsar la automatización a escala, en apoyo de su estrategia digital mundial. Como parte de la colaboración estratégica plurianual, Zurich trasladará 1.000 aplicaciones a AWS para 2025, incluidas las cargas de trabajo principales de seguros y SAP.
Zurich trasladará sus aplicaciones críticas a AWS, simplificando, modernizando y automatizando la infraestructura de la compañía. Este enfoque proporcionará entornos de aplicaciones flexibles y escalables que permitirán un desarrollo ágil de los productos. Utilizando Amazon Relational Database Service (Amazon RDS), Amazon Aurora (la base de datos relacional de AWS totalmente administrada compatible con MySQL y PostgreSQL creada para la nube) y AWS App Runner (el servicio de AWS para implementar rápidamente aplicaciones web y API en contenedores), Zurich desarrollará y lanzará nuevos productos al mercado más rápidamente, ahorrando aproximadamente 30 millones de dólares al año. Como resultado, Zurich puede centrarse en la innovación y las nuevas experiencias de los clientes, reinvirtiendo valiosos recursos en nuevas oportunidades de negocio, contratación y estrategias de adquisición. Al adoptar las tecnologías en la nube, Zurich también podrá racionalizar y optimizar sus procesos empresariales básicos y prepararse mejor para los nuevos requisitos de información en 2023, incluida la alineación con las normas internacionales de información financiera (NIIF 9 y NIIF 17).
Zurich utilizará RISE con SAP en AWS, una oferta totalmente gestionada que combina la experiencia de SAP en soluciones e implementación con la experiencia de AWS en ayudar a los clientes a transformar sus entornos SAP en la nube. Al migrar su entorno SAP a AWS, Zurich creará un sistema moderno basado en la nube que conectará los datos de toda su empresa. La migración de las cargas de trabajo SAP constará de 20 entornos, una colección de servidores para una carga de trabajo específica, incluidos más de 100 sistemas individuales como recursos humanos (RRHH) y finanzas. La amplia experiencia de AWS en SAP permitirá a Zurich aumentar el rendimiento de sus aplicaciones SAP e integrar sus datos con análisis avanzados y servicios de aprendizaje automático para obtener capacidades predictivas e informes de toda la empresa.
Zurich trabaja con AWS Skills Guild, un programa integral de capacitación que ayuda a las organizaciones a acelerar los resultados en la nube creando entusiasmo, aumentando el compromiso de los empleados y fomentando una cultura de aprendizaje. El proveedor de seguros ya ha formado a más de 400 empleados y tiene previsto ampliar el programa. Zurich ofrece oportunidades de desarrollo de habilidades para ayudar a atraer y formar a nuevos empleados y acelerar la adopción de la nube en toda la empresa.
«Queremos ayudar a nuestros clientes minoristas a llevar una vida más segura y saludable, y aportar tranquilidad a nuestros clientes empresariales, utilizando el poder de las tecnologías digitales para satisfacer sus necesidades cambiantes», ha declarado Ericson Chan, Group Chief Information and Digital Officer de Zurich. «Trabajar con AWS transformará la forma en que llevamos las soluciones al mercado y nos permitirá poner a disposición de nuestros clientes los conocimientos más precisos y actualizados. Estamos deseando utilizar la nueva región de AWS en Suiza para respaldar nuestros requisitos de elaboración de informes normativos.»
«El enfoque de Zurich en los clientes y la innovación durante los últimos 150 años es la razón por la que sigue siendo una aseguradora líder para más de 55 millones de personas y empresas de todo el mundo. Trasladar sus aplicaciones empresariales más críticas a AWS permite a Zurich situar los datos en el centro de su negocio para automatizar procesos, aumentar la eficiencia y mejorar la capacidad de respuesta al cliente», afirma Matt Garman, vicepresidente sénior de Ventas, Marketing y Servicios Globales de Amazon Web Services. «Combinar la experiencia financiera de Zurich con la amplia funcionalidad de AWS ayudará a la aseguradora a seguir evolucionando su negocio para anticiparse a las necesidades de los clientes, y ofrecer productos de seguros más personalizados.»
Acerca de Amazon Web Services
Desde 2006, Amazon Web Services ha sido la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. AWS ha estado ampliando continuamente sus servicios para soportar prácticamente cualquier carga de trabajo, y ahora cuenta con más de 200 servicios totalmente equipados para computación, almacenamiento, bases de datos, redes, análisis, aprendizaje automático e inteligencia artificial (IA), Internet de las Cosas (IoT), móvil, seguridad, híbrido, realidad virtual y aumentada (VR y AR), medios de comunicación y desarrollo, implementación y gestión de aplicaciones desde 99 Zonas de Disponibilidad dentro de 31 regiones geográficas, con planes anunciados para 12 Zonas de Disponibilidad más y cuatro Regiones AWS más en Canadá, Israel, Nueva Zelanda y Tailandia. Millones de clientes, entre los que se incluyen las startups de más rápido crecimiento, las empresas más grandes y las principales agencias gubernamentales, confían en AWS para potenciar su infraestructura, ser más ágiles y reducir los costes. Para obtener más información sobre AWS, visite aws.amazon.com.
Acerca de Amazon
Amazon se guía por cuatro principios: obsesión por el cliente en lugar de centrarse en la competencia, pasión por la invención, compromiso con la excelencia operativa y pensamiento a largo plazo. Amazon se esfuerza por ser la empresa más centrada en el cliente del mundo, el mejor empleador del mundo y el lugar de trabajo más seguro del mundo. Las opiniones de los clientes, las compras con 1 clic, las recomendaciones personalizadas, Prime, Fulfillment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Career Choice, las tabletas Fire, Fire TV, Amazon Echo, Alexa, la tecnología Just Walk Out, Amazon Studios y The Climate Pledge son algunas de las cosas en las que Amazon ha sido pionera. Para más información, visite amazon.com/about y siga @AmazonNews.
Ciencia y Tecnología
Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.
El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.
El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.
Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.
Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.
Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.
Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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