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Alicorp es denunciada por hostigamiento sexual que sufrió una trabajadora por parte de su jefe – La Noticia Renovada

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Alicorp fue denunciada por una mujer que sufrió hostigamiento sexual por su jefe inmediato en dicha empresa; sin embargo, tras informar el hecho al Comité de Ética de la compañía y mostrar las pruebas (como certificación psicológica), ella fue despedida y su testimonio fue desestimado.

En diálogo con La República, comentó que se desempeñaba liderando proyectos para uno de los clientes de la firma, pero desde que empezó observó expresiones de micromachismos en el personal. Luego de varios meses de trabajo y un desempeño favorable, su jefe la citó a una reunión, en un ambiente pequeño y cerrado, para increparle sobre su vida personal.

El superior la responsabilizaba por la atracción que un joven tenía hacia ella, a quien no mostró ninguna intención y rechazó cualquier vínculo con él. “Me agendó en una sala para ofenderme por un tema de mi vida personal porque le gustaba a un chico”, agregó. La humillación del superior culminó en que la joven somatizara el hostigamiento hasta tal punto de tener migraña y un cuadro de ansiedad. Después de este intercambio, la siguió responsabilizando hasta que le pidió su renuncia pese a que la trabajadora tenía un desempeño sobresaliente.

Ante esta situación, decidió acudir al personal de Recursos Humanos para presentar su denuncia de hostigamiento y fue enviada a una clínica para pasar la evaluación, la misma que después sería desestimada por la empresa. Además, su jefe reconoció haberla citado para tratar un tema de su vida personal, el cual no tiene que ver con su desarrollo laboral.La joven se contactó sin éxito con el Ministerio de Trabajo y Sunafil, pues si bien la atendieron, el caso se detuvo. A la fecha, se encargó de realizar una denuncia formal, que ya ha sido notificada a la empresa, pero aún no han respondido y ya transcurrieron tres meses. “Alicorp no me protegió, hicieron que renunciara y no me protegieron, no hicieron nada”, comentó.

Respuesta de Alicorp

En diálogo con La República, la empresa Alicorp negó la denuncia y sostuvo que manejan un ambiente laboral basado en el respeto. “El proceso seguido por el CIFHS se realizó cumpliendo la normativa vigente, revisando y valorando todas las pruebas presentadas por las partes involucradas, concluyendo que la denuncia no era procedente debido a que no se encontraron indicios de la conducta denunciada”, afirmó.

Asimismo, la empresa reiteró su rechazo a cualquier acto de discriminación u hostigamiento: “Ratificamos nuestro compromiso con la prevención de este tipo de hechos y de reportarse algún caso, siempre investigar, y, de requerirse, tomar sanciones correspondientes”, acotó.

¿Qué dice la Ley respecto al hostigamiento sexual?

De acuerdo al artículo 176 del Código Penal, el acoso o hostigamiento sexual tiene una pena de tres a cinco años de pena privativa. Esto también aumenta si es que la conducta se lleva a cabo en el ámbito laboral.

Canales de Ayuda

Si has sido víctima o conoces a alguien que ha sido afectada o involucrada en hechos de hostigamiento sexual en el ambiente laboral, puedes comunicarte de manera gratuita a la línea 1819 del Ministerio de Trabajo, que cuenta con un equipo especializado para brindar información, orientación y soporte emocional. También cuentas con la posibilidad de contactarlos por los teléfonos 971027467 y 984835168. Horario de atención de lunes a viernes de 8:15 a.m. a 5:00 p.m.

Además, podrás acudir al Servicio de atención de casos sobre Hostigamiento Sexual Laboral (Trabaja Sin Acoso) por medio de la plataforma virtual: serviciosvirtuales.trabajo.gob.pe. (La República).



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Toman medidas ante tachas maliciosas contra inscripción de partidos y alianzas. – Señal Alternativa

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Durante proceso electoral 2026.

El Jurado Nacional de Elecciones (JNE) informa que, frente a la denuncia de diversas organizaciones políticas sobre la presentación de presuntas tachas maliciosas en los procedimientos de inscripción de alianzas electorales, ha dispuesto acciones concretas orientadas a garantizar la legalidad, la transparencia y la buena fe en dichos procesos.

En reciente jurisprudencia, el Pleno del JNE ha precisado que, en aplicación del artículo 73 del Reglamento del Registro de Organizaciones Políticas (ROP), la Dirección Nacional de Registro de Organizaciones Políticas (DNROP) está facultada —y obligada— a evaluar la improcedencia liminar de las tachas que evidencien prácticas dolosas, sin necesidad de convocar a audiencia.

Esta medida busca cerrar el paso a conductas ilícitas y preservar la equidad en el proceso de inscripción de organizaciones políticas.

De manera especial, se tendrá en cuenta aquellos casos en los que la tacha se sustente en la reserva fraudulenta de denominaciones en registros públicos (SUNARP o INDECOPI), lo que contraviene el principio de buena fe procedimental.

En tales circunstancias, la DNROP podrá declarar su improcedencia de manera inmediata y, cuando corresponda, remitir copias a la Procuraduría Pública del JNE y al Colegio de Abogados al que pertenezca el profesional que haya autorizado el escrito, para que se determinen las responsabilidades del caso.

Asimismo, el JNE recuerda que ya se ha puesto en conocimiento del Ministerio Público y de la Procuraduría de la institución una denuncia contra un ciudadano que, de manera reiterada, habría actuado con fines ilícitos y extorsivos al interponer tachas en procesos de inscripción.

Se ha solicitado que se lleven a cabo las investigaciones correspondientes y que se apliquen sanciones con el máximo rigor de la ley a quienes pretendan distorsionar la participación democrática.

Finalmente, el organismo electoral hace un llamado a todas las organizaciones políticas a denunciar estos hechos sin demora, a fin de interponer las acciones legales pertinentes y evitar que actos maliciosos e ilícitos entorpezcan el normal desarrollo de las Elecciones Generales 2026.

Fuente: Andina



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Fiesta de la Porciúncula congrega a miles de fieles en convento Los Descalzos. – Señal Alternativa

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Devotos reviven tradición franciscana con misa y reparto de la sopa milagrosa del perdón.

Miles de fieles acudieron al convento Los Descalzos, en el tradicional distrito del Rímac, para participar en la Fiesta de la Porciúncula, también conocida como El Perdón de Asís, una celebración religiosa que cada 2 de agosto reúne devotos en torno a la espiritualidad franciscana.

Desde muy temprano, voluntarios y colaboradores comenzaron la preparación del emblemático puchero en grandes ollas, con ingredientes donados por la comunidad. El alimento, que es distribuido gratuitamente, es considerado por los asistentes una “sopa milagrosa”, capaz de brindar salud espiritual y física, especialmente entre los adultos mayores, que forman el grupo mayoritario en este evento.

La jornada se inició con la misa central en el templo del convento, presidida por los padres franciscanos, quienes también ofrecieron la tradicional bendición de los alimentos. Posteriormente, cientos de personas formaron largas filas para recibir una porción de esta comida, que simboliza la caridad, el perdón y el espíritu de comunidad.

El tradicional “puchero franciscano” es una sopa elaborada a base de zapallo, cebolla, zanahoria, papas, choclo, col, fideos y yuca. Además, incluye carne de pollo, res y cerdo.

Historia

La Fiesta de la Porciúncula conmemora la indulgencia plenaria que san Francisco de Asís obtuvo del papa Honorio III en 1216 para quienes visitaran la pequeña capilla de la Porciúncula, en Asís (Italia), o cualquier templo franciscano del mundo cada 2 de agosto, cumpliendo ciertos requisitos de confesión, comunión y oración.

En Lima, esta tradición ha encontrado un arraigo especial en el convento Los Descalzos, un recinto histórico fundado en el siglo XVI, que cada año recibe a miles de creyentes en busca de perdón, consuelo y fe.

Cabe destacar que el Ministerio de Cultura declaró a la Fiesta de la Porciúncula Patrimonio Cultural de la Nación, el 2019. La decisión obedece a que esta festividad religiosa es una expresión de los valores de comunión y solidaridad entre sus diversos participantes, siguiendo los principios que animaron al fundador de la orden franciscana; y por ser una tradición vinculada desde sus inicios a la historia y cultura de uno de los distritos más antiguos de la ciudad capital.

Fuente: Andina



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