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Ayenda alcanzó los 50 hoteles en Perú y levantó inversión de 10 millones de dólares – Agencia de Noticias Órbita

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Lima.- Ayenda alcanzó los 50 hoteles en Perú, con lo que se consolida como la cadena hotelera más grande del país por número de propiedades. Además, sumó 300 hoteles a nivel global en los 3 países donde opera.

Con su propuesta de hospedaje con altos estándares de calidad en los servicios básicos, precios accesibles y un sistema de reservas amigable apalancado en tecnología, Ayenda ha tenido un importante crecimiento desde 2019, año en el que empezó a operar en el país.

A decir de Mariana Cortés, Country Manager de Ayenda en Perú, las claves de su crecimiento se resumen en dos factores importantes: tiempo y equipo global. “Uno de los factores que ha potenciado nuestro crecimiento es el tiempo, pues nos ha permitido penetrar territorios para hacer mayor presencia como marca y como cadena, conectando destinos, hoteles y huéspedes bajo una promesa sencilla, garantizada y que cumple con las expectativas de los viajeros. Por otro lado, establecer un equipo local que conoce el mercado”, asegura.

Actualmente, la cadena cuenta con alrededor de 270 Ayenders (colaboradores) trabajando en beneficio de la hotelería, 30 de ellos forman parte del equipo local en Perú. El equipo de Ayenders global se encarga de estudiar e identificar las necesidades y oportunidades de cada región, de tal manera que cada equipo local pueda realizar las estrategias adecuadas tanto para los hoteles como para satisfacer las necesidades de los huéspedes.

Pero otro elemento que ha sido indispensable para su expansión es la inversión internacional. Ayenda ha obtenido recientemente 10 millones de dólares de inversión de entidades como el Banco Interamericano de Desarrollo, con participación de 500 Global – con su primera inversión de este monto en Latinoamérica – y Dalus Capital.

El Banco Interamericano de Desarrollo, a través de BID Lab, realiza inversiones directas en startups tecnológicas de alto impacto y potencial en América Latina y el Caribe. Para el BID Lab, tener a Ayenda como partner ayudará a potencializar sus objetivos de inversión para acelerar el desarrollo y digitalización de la industria hotelera en la región.

Por su parte, con este capital Ayenda busca agilizar su expansión en América Latina, desarrollar tecnología para mejorar la experiencia de estadía de sus usuarios e innovar para maximizar los ingresos de los hoteleros.

“Esta inversión será importante para continuar expandiendo nuestra presencia y crecer de manera exponencial en la región en un momento crucial para los viajes, apoyando a pequeños y medianos hoteleros independientes con tecnología y personal experto que ayude a institucionalizar y estandarizar sus negocios. Estamos agradecidos por la confianza que han tenido al invertir en Ayenda, y reafirmamos nuestro compromiso de seguir llevando alojamiento de calidad a millones de huéspedes con la misión de redefinir la industria en la región”, explica Andrés Sarrazola, CEO de la empresa.

Con 300 hoteles en Colombia, México y Perú, Ayenda tiene como reto en el país densificar su presencia en las 4 ciudades peruanas (Lima, Arequipa, Piura y Trujillo) donde actualmente opera, y continuar un efecto en cadena para llegar a nuevos mercados con su modelo de negocio de franquicia.

“Es un trabajo colaborativo y en conjunto con los hoteles para ser mucho más conscientes y responsables de la oportunidad que tenemos en el mercado. Poder llegar a mucha más gente y brindar una excelente experiencia al cliente, esa es la manera de fidelizar y generar un efecto voz a voz, y así tener una excelente reputación digital alrededor del país”, finaliza Mariana Cortés, Country Manager de Ayenda en Perú.



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Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

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Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.




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sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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