Nacional
Caja Cusco: Experiencia de trabajo de calidad y estándares internacionales certificada por Great Place to Work

Por tercer año consecutivo Caja Cusco, líder y referente de las microfinanzas en el país, incrementó su puntuación dentro de la certificación «Great Place to Work» que la reconoce como un empleador que brinda una experiencia de trabajo de calidad y estándares internacionales a sus más de 3,400 colaboradores, de acuerdo a los resultados de la acreditadora internacional durante el año 2022.
Caja Cusco empezó a evaluar su gestión del capital humano, bajo la metodología “Great Place to Work” para identificar oportunidades de mejora, alcanzando la certificación durante el año 2020, cuando fue la primera caja municipal en obtenerla.
Desde entonces su puntuación, distribuida en cinco dimensiones (Camaradería, Credibilidad, Respeto, Imparcialidad y Orgullo), se ha incrementado año a año, lo que obedece a los múltiples y renovados esfuerzos del Directorio y la Gerencia Mancomunada para comprometer y retener al que consideran su principal activo: su gran capital humano.
El Presidente del Directorio de Caja Cusco, Arq. Guido Bayro Orellana destacó la importancia de la gestión del capital humano. «Es muy grato comprobar que nuestro equipo reconoce los esfuerzos que hacemos por su bienestar. Nuestros colaboradores son nuestro principal activo, reconocemos y agradecemos su compromiso y esfuerzo y estamos implementando canales para escucharlos más y que nos ayuden a ser un centro de trabajo más respetuoso, más seguro y sobre todo más humano.”, señaló.
Por su parte, el Gerente Central de Administración, Mg. Gustavo Villaverde Martinez, detalló cómo Caja Cusco mejoró su calificación. «Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, por lo que su seguridad y estabilidad son nuestra prioridad.
La excelencia, la innovación y el espíritu colaborativo son los pilares de nuestra cultura, los vivimos día a día y se traducen en meritocracia e igualdad de oportunidades para atraer al mejor talento. Además, este año seremos reconocidos como la caja más humana, innovadora e inclusiva.», indicó. Caja Cusco nació con un capital humano de 7 colaboradores hace 35 años. Hoy, más de 3,400 personas en 19 regiones del Perú forman parte de esta gran familia: Equipos comprometidos, humanos e innovadores, trabajando por el progreso de los emprendedores del Perú.
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Actualidad
Encuesta CPI: Allison, Bruce y Reggiardo lideran; Arón Espinoza da la sorpresa

Un nuevo estudio de opinión revela las preferencias iniciales para la alcaldía de Lima Metropolitana. Más de un 40% aún no decide su voto.
La última encuesta de CPI, publicada por El Comercio, traza un primer mapa de preferencias con miras a las elecciones municipales de 2026 en Lima Metropolitana. Si bien las cifras reflejan una competencia aún abierta, ya empiezan a perfilarse nombres, narrativas y contrastes que vale la pena analizar.
En el primer lugar aparece Francis Allison, actual alcalde de Magdalena del Mar y precandidato por Avanza País, con un 12.46%. Aunque lidera el sondeo, su falta de carisma, tono frío y aparente apatía frente a los grandes temas de ciudad le restan fuerza más allá de su base. Lima es más que Magdalena, y los retos metropolitanos exigen otra energía.
Le siguen Carlos “Techito” Bruce (10.86%), alcalde de Surco, figura experimentada pero sin mayor arrastre en sectores populares; y Renzo Reggiardo (también con 10.86%), actual teniente alcalde de Lima, quien intenta revitalizar su imagen a través del espacio televisivo Alto al Crimen y una narrativa de orden que remite inevitablemente a su pasado fujimorista. Reggiardo, sin embargo, ha sido el que más creció desde abril, lo que revela que aún conserva una base reactiva y atenta.
En cuarta posición aparece Sofía Franco (7.51%), figura televisiva que hoy es más recordada por los constantes escándalos y conflictos maritales con su aún esposo, Álvaro Paz de la Barra, que por alguna propuesta política seria. Su alta recordación podría jugarle tanto a favor como en contra en los próximos meses.
Pero el dato más interesante lo ofrece el quinto lugar. Con un 5.11%, el excongresista Arón Espinoza se posiciona como la sorpresa del sondeo. Sin un apellido de alcurnia, ni pantalla propia, ni gestión distrital en su historial, Espinoza ha logrado conectar con sectores populares como Ate, Carabayllo, Chorrillos y Villa El Salvador. Su reciente designación como responsable político de Lima Metropolitana por parte de Podemos Perú confirma que su agrupación lo proyecta con ambición, y que la calle sigue siendo el mejor termómetro para captar el humor social.
Más abajo en la tabla aparecen otros aspirantes con menor tracción:
▪️ Ulises Villegas (4.95%), alcalde de Comas, con visibilidad distrital pero aún sin proyección metropolitana.
▪️ Alberto Tejada (2.88%), médico y alcalde de San Borja, cuya imagen técnica parece no despertar entusiasmo fuera de su nicho.
▪️ Jorge Quintana (0.80%), exalcalde de Jesús María, marcado por una gestión cuestionada.
▪️ Luis Gálvez y Yorry Warthon, ambos con apenas 0.32%, sin presencia reconocible para el gran electorado.
Pero la cifra más contundente sigue siendo la de los indecisos: 41.53% de los encuestados aún no sabe o no opina. Esto evidencia que, a pesar de las movidas y precandidaturas, Lima aún no encuentra una figura que capture la confianza ciudadana con claridad.
El reto no es solo ganar encuestas. Es construir liderazgo, representar a una ciudad desigual y exigente, y demostrar que se puede gobernar más allá del nombre, el cargo o el show.
Lima observa. Y aunque aún no decide, ya empieza a filtrar.
Nacional
Quince mil escolares chalacos beneficiados con las Escuelas Deportivas Regionales – Diario La Noticia Perú

El programa diseñado por la Oficina de Deporte y Recreación (ODyR) del Gobierno Regional del Callao en el presente año involucra Escuelas Deportivas Regionales y Activaciones Escolares que a la fecha nos revela cifras tonificantes y halagadoras, por la sugerente participación de nuestra niñez, juventud y personas mayores.
En tal sentido nos remitimos a las estadísticas que nos orientan sin mirar colores y tendencias, y vemos que se ha avanzado hacia mejores objetivos, haciendo partícipe cada vez a más población en todos los rincones del Primer Puerto de la República en losas deportivas, parques, clubes, asentamientos humanos, en La Perla, Bellavista, Ventanilla, Carmen de la Legua, Mi Perú, y Cercado del Callao.
En el rubro de Activaciones Escolares nuestras visitas se han desarrollado en IE de los niveles primaria, secundaria y técnica, llegando al Cercado del Callao, Mi Perú, Ventanilla, entre otros, generando una inmensa alegría en los alumnos por estar durante dos horas diarias en dinámicas motivadoras.
Es hora de compartir información y decir que hemos alcanzado un gratificante porcentaje de más del 90 por ciento en lo referente a Escuelas Deportivas Regionales, en las múltiples visitas de sus técnicos y asistentes, gozando a viva voz con la concurrencia de niños y jóvenes luego de sus horarios de clases escolares, sumándose ciudadanos mayores de igual manera.
Las actividades desarrolladas con entusiasmo participativo son el vóley, futsal, aeróbicos, yoga, ajedrez, básket, boxeo, fútbol 7, pickeball, alcanzando más de 15 mil chalacos beneficiados en tres meses de gestiones.
Esperamos continuar con esta noble tarea de responsabilidad social a cargo del GORE Callao sabiendo que es una obra a largo plazo y que no tiene fecha de caducidad.
Estamos en el camino correcto confirmando aquello de Bien Hecho, a la Chalaca y con Alegría.
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