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Congreso: Trabajadores tendrán seis días para defenderse de los cargos que se le imputan para despido – Diario Nacional Realidad.PE

La Comisión de Trabajo aprobó por 13 votos a favor, seis en contra y una abstención, el proyecto de ley que modifica la Ley de Fomento del Empleo, con la finalidad de ampliar los plazos de caducidad por parte de los trabajadores para impugnar el despido y los actos de hostilidad de un empleador.
En un artículo único se plantea la modificación de los artículos 67 y 74 del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo, señalando que “el empleador no podrá sancionar o despedir por causa relacionada con la conducta o con la capacidad del trabajador, sin antes otorgarle por escrito un plazo razonable no menor de seis días naturales para que pueda defenderse por escrito de los cargos que se le formulan, salvo aquellos casos de falta grave flagrante en que no resulta razonable tal posibilidad”.
En el caso de una sanción relaciona con la capacidad del trabajador, el plazo será de 30 días naturales “para que demuestre su capacidad o corrija su deficiencia”.
Otros aspectos están vinculados a la modificación del artículo 74 en los plazos de impugnaciones de despido, indemnización, impugnación, con más días hábiles para hacer valer sus derechos laborales en este caso.
Al respecto, la presidenta de la comisión, Sigrid Bazán (CD-JP) señaló que la propuesta de ley dará mayor previsibilidad respecto de las reglas para impugnación de la potestad sancionadora del empleador.
Jaime Quito (PL) autor de la iniciativa, resaltó la importancia de la ley que permitirá mejores condiciones laborales para los trabajadores.
Su colega Adriana Tudela (Avanza País) señaló su disconformidad con la propuesta porque no se ajustaría a las normas establecidas de los regímenes laborales.
Encargaturas en el estado
En la sesión del martes, la comisión que preside Bazán aprobó un segundo proyecto de ley para regular el derecho a la encargatura y designación de cargos de confianza y puestos de dirección en entidades públicas.
Así, se plantea la incorporación del literal m) al artículo 6 del Decreto Legislativo 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, precisando que el beneficiario perciba la remuneración del cargo de confianza o del puesto de dirección designado o encargado, y retornar a su puesto de origen terminada la designación o encargatura”.
De igual forma, incorpora a la referida ley los artículos 6-A y 6-B del Decreto Legislativo 1057, relacionado a la certificación de experiencia laboral para los cargos de confianza incluido a los trabajadores CAS, entre otros beneficios para este caso.
La propuesta de ley fue aprobada por trece votos a favor, seis en contra y una abstención.
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Actualidad
¿Te apasiona la ciencia y tecnología? UTEC presenta su Open Day con experiencias interactivas gratuitas para jóvenes y escolares

- El evento se llevará a cabo el sábado 12 de abril en el campus UTEC, donde los estudiantes participarán en experiencias interactivas para explorar la Inteligencia Artificial en 13 carreras universitarias.
Lima, abril de 2025. El avance acelerado de la tecnología está redefiniendo el mercado laboral y aumentando la demanda de profesionales en áreas como inteligencia artificial, desarrollo de software, ciberseguridad y análisis de datos. Según el Foro Económico Mundial, estas habilidades serán las más requeridas en los próximos cinco años, con un impacto directo en la generación de empleo con la creación de 170 millones de nuevos puestos de trabajo en esta década.
En respuesta a esta transformación digital, la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) presenta una nueva edición de su Open Day que se realizará el próximo 12 de abril. Este evento será dirigido a estudiantes de los últimos años de secundaria y recién egresados quienes podrán vivir una experiencia inmersiva para explorar las carreras de la Facultad de Ingeniería, la Facultad de Computación y la Facultad de Negocios cuyas carreras integran la IA en todos sus programas académicos.
“El mundo hoy posee retos como el cambio climático, la ciberseguridad, inteligencia artificial y más, por eso es importante formar futuros profesionales y expertos que sean capaces de desarrollar soluciones innovadoras que transformen la sociedad. Contar con una formación en STEM y nuevos negocios es asegurar un futuro más sostenible, seguro y lleno de oportunidades para las nuevas generaciones”, destaca Javier Bustamante, rector de UTEC.
Talleres vivenciales gratuitos y exhibición de proyectos
En el evento, los asistentes podrán participar en talleres 100% vivenciales, stands de las carreras de UTEC, charlas vocacionales, así como descubrir proyectos desarrollados por alumnos y conocer cómo estas disciplinas impactan en sectores clave de la industria. Además, quienes planeen postular a la universidad podrán medir sus conocimientos a través de un simulacro de examen de admisión.
Por otro lado, los asistentes podrán informarse sobre los más de 60 convenios internacionales que UTEC mantiene con instituciones académicas de prestigio en todo el mundo, brindando oportunidades de intercambio y formación global. Uno de ellos, es el programa 4+1, que permite a los estudiantes obtener el grado de bachiller y hacer una maestría en una universidad Top en el extranjero, en solo cinco años.
Estamos convencidos de que esta edición del Open Day, será una gran oportunidad para que los futuros profesionales sean parte de una jornada de exploración y aprendizaje, donde podrán conocer más sobre las carrera STEM, que están llenas de desafíos y oportunidades.
Datos para participar El Open Day UTEC se realizará el sábado 12 de abril a partir de las 9:00 a.m. en el campus de la universidad ubicado en Jr. Medrano Silva 165, Barranco. Los participantes pueden inscribirse previamente a través de este enlace
Actualidad
La inseguridad ciudadana le cuesta al Perú 30,000 millones de soles al año

Según la economista Mónica Muñoz-Nájar, ello afecta el bienestar de la población y la economía nacional.
La inseguridad ciudadana en el Perú no solo impacta en la vida de los ciudadanos, sino que también representa un elevado costo económico. Al respecto, Mónica Muñoz-Nájar, economista de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES) explicó: «Además de la pérdida de bienestar y vidas, el costo económico también se genera y se estima en hasta 30 mil millones de soles al año. Hablamos de negocios que deben cerrar, menor acceso a educación y salud e incluso pérdida de empleos».
A pesar que el Gobierno ha implementado estados de emergencia para combatir esta problemática, Muñoz-Nájar advierte que estas medidas tienen efectos limitados y temporales. Si bien reducen delitos como robos y asaltos, no impactan en la extorsión ni el sicariato, y pueden generar el llamado ‘efecto globo’, donde la delincuencia simplemente se traslada a otras zonas. “El elemento criminal busca otras formas de seguir desarrollando su actividad. Además, se ha demostrado que los estados de emergencia no siempre generan una mayor sensación de seguridad en la población», sostuvo la economista.
Ante ello, destacó la necesidad de aprender de experiencias internacionales, como el uso de inteligencia artificial y la interconexión entre la Policía, la Fiscalía y el sistema judicial para combatir el crimen de manera más efectiva.
Fuente: RPP
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