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Congreso: Trabajadores tendrán seis días para defenderse de los cargos que se le imputan para despido – Diario Nacional Realidad.PE

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Congreso: Trabajadores tendrán seis días para defenderse de los cargos que se le imputan para despido – Diario Nacional Realidad.PE


La Comisión de Trabajo aprobó por 13 votos a favor, seis en contra y una abstención, el proyecto de ley que modifica la Ley de Fomento del Empleo, con la finalidad de ampliar los plazos de caducidad por parte de los trabajadores para impugnar el despido y los actos de hostilidad de un empleador.

En un artículo único se plantea la modificación de los artículos 67 y 74 del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo, señalando que “el empleador no podrá sancionar o despedir por causa relacionada con la conducta o con la capacidad del trabajador, sin antes otorgarle por escrito un plazo razonable no menor de seis días naturales para que pueda defenderse por escrito de los cargos que se le formulan, salvo aquellos casos de falta grave flagrante en que no resulta razonable tal posibilidad”.

En el caso de una sanción relaciona con la capacidad del trabajador, el plazo será de 30 días naturales “para que demuestre su capacidad o corrija su deficiencia”.

Otros aspectos están vinculados a la modificación del artículo 74 en los plazos de impugnaciones de despido, indemnización, impugnación, con más días hábiles para hacer valer sus derechos laborales en este caso.

Al respecto, la presidenta de la comisión, Sigrid Bazán (CD-JP) señaló que la propuesta de ley dará mayor previsibilidad respecto de las reglas para impugnación de la potestad sancionadora del empleador.

Jaime Quito (PL) autor de la iniciativa, resaltó la importancia de la ley que permitirá mejores condiciones laborales para los trabajadores.

Su colega Adriana Tudela (Avanza País) señaló su disconformidad con la propuesta porque no se ajustaría a las normas establecidas de los regímenes laborales.

Encargaturas en el estado

En la sesión del martes, la comisión que preside Bazán aprobó un segundo proyecto de ley para regular el derecho a la encargatura y designación de cargos de confianza y puestos de dirección en entidades públicas.

Así, se plantea la incorporación del literal m) al artículo 6 del Decreto Legislativo 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, precisando que el beneficiario perciba la remuneración del cargo de confianza o del puesto de dirección designado o encargado, y retornar a su puesto de origen terminada la designación o encargatura”.

De igual forma, incorpora a la referida ley los artículos 6-A y 6-B del Decreto Legislativo 1057, relacionado a la certificación de experiencia laboral para los cargos de confianza incluido a los trabajadores CAS, entre otros beneficios para este caso.

La propuesta de ley fue aprobada por trece votos a favor, seis en contra y una abstención.


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UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN EN EL TOP 3 DE UNIVERSIDADES CON MÁS SOLICITUDES DE PATENTES DE INVENCIÓN EN EL PAÍS

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UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN EN EL TOP 3 DE UNIVERSIDADES CON MÁS SOLICITUDES DE PATENTES DE INVENCIÓN EN EL PAÍS

La Universidad Señor de Sipán (USS) alcanzó el tercer lugar a nivel nacional en solicitudes de patentes de invención durante 2025, consolidándose como una de las instituciones líderes del país en innovación, investigación aplicada y gestión estratégica de la propiedad intelectual.

Durante el año, la USS registró 30 solicitudes de patentes, resultado de una política institucional orientada a proteger y valorizar el conocimiento generado en sus aulas y laboratorios, convirtiendo la investigación científica en soluciones concretas para la sociedad. Las tecnologías desarrolladas se enfocan principalmente en propuestas biotecnológicas y funcionales de origen natural, con aplicaciones en salud, bienestar, dermatología, control sanitario y prevención de enfermedades.

“Este logro refleja el compromiso de la USS con una investigación que trasciende lo académico y se convierte en innovación al servicio del desarrollo regional y nacional. Apostamos por una ciencia con impacto real en la vida de las personas”, destacó la Dra. Oriana Rivera Lozada de Bonilla, vicerrectora de Investigación.

El posicionamiento alcanzado por la USS también se proyectó internacionalmente con reconocimientos en los certámenes Kiwie 2025 e iCAN 2025, donde obtuvo nueve medallas y cuatro premios especiales a la innovación, fortaleciendo su prestigio como institución generadora de conocimiento competitivo a nivel global.

Asimismo, la USS fue beneficiaria de un fondo de ProCiencia, como entidad asociada, en el marco del Concurso de Desafíos de Innovación para el Desarrollo Regional 2025, mediante un proyecto orientado a la mejora de fibras para la industria textil.

Este resultado, obtenido desde su sede central, marca también la ruta que la universidad busca consolidar en su proceso de expansión nacional. Con la apertura de sus nuevas filiales en Lima, Trujillo y Piura, la USS proyecta fortalecer la misma línea de investigación, innovación y transferencia tecnológica en beneficio de más regiones del país.

De cara al 2026, la USS ha definido como prioridad fortalecer la captación de financiamiento externo para nuevos proyectos de I+D+i, reafirmando su compromiso con la ciencia, la innovación y la transformación del Perú.

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JEE LIMA OESTE 3 AFIANZA PACTOS SOCIALES EN SURCO, LA MOLINA, CHORRILLOS Y BARRANCO PARA FORTALECER VOTO INFORMADO

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JEE LIMA OESTE 3 AFIANZA PACTOS SOCIALES EN SURCO, LA MOLINA, CHORRILLOS Y BARRANCO PARA FORTALECER VOTO INFORMADO

Rumbo a las Elecciones Generales 2026

  • Organismo electoral de primera instancia intensifica acciones de orientación ciudadana y promoción del Pacto Social

El Jurado Electoral Especial (JEE) Lima Oeste 3, en el marco de las acciones de promoción del Pacto Social “Liga de la Democracia por un Voto Informado”, logró la suscripción de 11 pactos en los distritos de Santiago de Surco, La Molina, Chorrillos y Barranco, iniciativa destinada a ampliar la difusión de información electoral oficial y fortalecer la participación ciudadana de cara a las Elecciones Generales (EG) 2026.

Durante las jornadas informativas el Facilitador e Implementador de Voto Informado (FIVI) de la Dirección Nacional de Educación, Participación y Formación Cívica Electoral del Jurado Nacional de Elecciones (JNE), brindó orientación a jóvenes, emprendedores, docentes, estudiantes y personal administrativo sobre los requisitos de las autoridades a elegir, el proceso electoral y la importancia del voto responsable.

Esto, mediante dinámicas lúdicas y material pedagógico, se reforzaron conocimientos electorales y se promovió una cultura cívica informada en distintos espacios académicos y comunitarios.

El JEE Lima Oeste 3 destacó que entre los nuevos espacios institucionales suscritos al Pacto Social figuran la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), en La Molina, y la Institución Educativa José María Eguren, en Barranco, cuyos aliados se comprometen a difundir información electoral verificada a través de sus plataformas y entornos institucionales, ampliando el alcance del Programa Voto Informado rumbo a las EG 2026.

El organismo electoral informó que continuará impulsando la suscripción de nuevos pactos sociales en coordinación con instituciones públicas, privadas y organizaciones comunitarias, con el fin de fortalecer la red de aliados y asegurar que más ciudadanos accedan a información oficial, clara y oportuna para el proceso electoral.

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