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Ciencia y Tecnología

El número de mujeres peruanas con un nivel alcanzado de inclusión financiera mejora en 4% – Agencia de Noticias Órbita

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Por tercer año consecutivo, Credicorp publicó el estudio Brechas de género en la inclusión financiera, elaborado junto a Ipsos, el cual busca monitorear el desarrollo de este tema en 8 países de la región: Perú, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, México y Panamá. Los últimos resultados muestran que, a pesar de que las brechas de género en Perú persisten, estas se vienen reduciendo desde la primera medición del estudio en el 2021.

En esta edición, Perú mejora 2 posiciones en el ranking de los países que presentan la mayor proporción de mujeres en el nivel alcanzado/óptimo de inclusión financiera, ocupando el quinto lugar y siendo superado por Argentina (38%), Panamá (33%), Chile (31%) y Ecuador (27%). En los últimos lugares se encuentran México (17%), Colombia (16%) y Bolivia (12%). Cabe destacar que los ciudadanos clasificados en el nivel alcanzado son aquellos que utilizan regularmente diversos productos y servicios financieros, asimismo evalúan positivamente el sistema financiero.

A la fecha, en Perú, el 25% de los hombres registra un nivel alcanzado de inclusión financiera, en comparación con el 18% de las mujeres, manteniendo una brecha de 7 puntos porcentuales. Sin embargo, la inclusión de las mujeres peruanas en este nivel aumentó en 4 puntos porcentuales más que en el 2022 (14%).

En lo que respecta a la tenencia de billeteras móviles, Argentina, Colombia y Bolivia, son algunos de los países con mayor porcentaje y en donde no se observa actualmente mayores brechas entre hombres y mujeres; sin embargo, sí se evidencia en países como Chile, Ecuador y Perú. En lo que respecta a este último, se muestran diferencias significativas: mientras que el 47% de los hombres peruanos posee este producto financiero, solo el 43% de las mujeres tiene una. De otro lado, la brecha de género también se puede observar en la tenencia promedio de productos de crédito, siendo los hombres peruanos (.43) quienes presentan un mayor promedio que las mujeres (.38).

Cuando se analizan las percepciones que tienen las personas en torno a la seguridad de realizar transacciones, se observa que las mujeres que reciben ingresos a cuentas con su nombre sienten una mayor seguridad que aquellas que reciben sus ingresos en efectivo, a través de cuentas de terceros, o que no tienen ingresos.

“En Credicorp, somos conscientes de las grandes brechas que existen en los países en los que operamos. Por eso, hemos desplegado diversas iniciativas con el objetivo de impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, no solo dentro de nuestra organización, sino también a través de nuestros productos y servicios. Uno de nuestros principales esfuerzos es la publicación de este estudio centrado en brechas de género en materia de inclusión financiera”, comentó Francesca Raffo, gerente corporativo de Innovación de Credicorp.

A nivel regional, se puede observar una tendencia decreciente en las mujeres que se encuentran en el nivel bajo de inclusión financiera, que pasaron de un 56% en el 2021 a un 38% en el 2023. No obstante, y al igual que en las ediciones anteriores del IIF, las poblaciones más excluidas del sistema financiero siguen estando en zonas rurales y en mujeres mayores de 43 años, más aún en las que son amas de casa. Asimismo, si bien el porcentaje de mujeres en el nivel alcanzado pasó de un 11% a un 23% para el 2022, en el presente año este se mantiene estable en un 21%.

Sobre el estudio Brechas de Género de Credicorp

El estudio de brechas de género se desarrolla desde hace 3 años y está basado en los resultados del Índice de Inclusión Financiera de Credicorp. El documento, encargado a Ipsos, mide el avance de este frente en tres dimensiones: acceso, uso y calidad percibida del sistema financiero. La investigación se realiza en ocho países de la región y considera un análisis interseccional para identificar las diferencias que se registran entre las mujeres según variables demográficas, como edad, ocupación y nivel socioeconómico, entre otros. Para leer el estudio completo, ingresa aquí.



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En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

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En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.

Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.

El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.

No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad. 

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Ciencia y Tecnología

Descubre quiénes son las mujeres más influyentes del Perú – Agencia de Noticias Órbita

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Por primera vez, el país será anfitrión de los Premios ELLAS INTERNACIONAL, una ceremonia que reconoce la excelencia y el impacto de mujeres líderes en diversas disciplinas. Esta gala, que también tendrá ediciones en México y Miami, no solo celebra el talento femenino, sino que proyecta a sus finalistas en el escenario internacional, brindándoles mayor visibilidad y reconocimiento.

El evento busca destacar a mujeres influyentes en áreas como el arte, la música, la ciencia, la moda, la sostenibilidad, el emprendimiento, entre otros, reconociendo su impacto en la sociedad y su capacidad para inspirar a nuevas generaciones.

Además, este reconocimiento ofrece al público la oportunidad de ser parte del proceso de selección de las mujeres más influyentes del país en cada categoría. La votación ya está abierta y se podrá participar hasta el 6 de mayo a través de www.premiosellas.com.

Entre las nominadas destacan figuras como Mimy Succar, Alondra García Miró, María Pía Copello, Daniela Darcourt, Gianella Neyra, Milena Warthon y Johanna San Miguel, quienes compiten en 12 categorías, que incluyen Mujer Internacional del Año, Artista Musical y Líder Empresarial. Las finalistas fueron seleccionadas a través de un proceso de votación pública que se llevó a cabo durante los últimos dos meses.

Cabe resaltar que esta esperada gala se celebrará el próximo 7 de mayo y será transmitida a través de las redes sociales de Ellas Internacional.

Conoce aquí la lista de finalistas www.premiosellas.com

Nominadas Oficiales:
● Premio Ellas Chef del Año: Pía León, Zara Alanya, Ximena Llosa, Juliana Romero.
● Premio Ellas Actriz del Año: Patricia Barreto, Gisela Ponce de León, Gianella Neyra, Yvonne Frayssinet, Patricia Portocarrero.
● Premio Ellas Artista Musical del Año:Mimy Succar, Milena Warthon, Nicole Zignano, Daniela Dancourt.
● Premio Ellas Líder Empresarial del Año: Luciana Olivares, Cristina Quiñones, Mónica Tambini, Wendy Wunder, Carla Olivieri.
● Premio Ellas Arquitecta y Diseño del Año: Mary Cooper, Karim Chaman, Vera Velarde, Fiorella Coniglieri.
● Premio Ellas Innovación, Tecnología y Ciencia del Año: Marcela Olivieri, Karla Wong, Natalia Alejandra Vargas, Melissa Amado.
● Premio Ellas Líder en Sostenibilidad del Año: Valery Mishel Zevallos, María del Rocío Lecca, Fiorella Danjoy, Mariella Sánchez.
● Premio Ellas Promotora de Bienestar del Año: Daniela Morán, Pía Watanabe, Solange Barslund, Maca Bustamante.
● Premio Ellas Mejor Diseñadora del Año: Ani Álvarez Calderón Carriquiry, Jessica Butrich, Annais Yucra.
● Premio Ellas Influencer del Año: Tana Rendón, Luciana Fuster, Daniela Núñez, María Pía Copello.
● Premio Ellas Influencer del Año +50: Verónica Pflucker, Patricia Uehara, Johanna San Miguel.
● Premio Ellas Mujer Internacional del Año: Mimy Succar, Alondra García Miró, Flavia Laos, Rosa Vásquez Espinoza.




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