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Estados Unidos le abre sus puertas a docentes peruanos para que participen en programa de intercambio cultural – Agencia de Noticias Órbita

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Webinars, entrenamientos, foros de discusión, eventos participativos y acceso a una comunidad de recursos globales en línea forman parte de los beneficios que obtienen las personas docentes peruanas cuando se suman al programa de intercambio cultural de Participate Learning en Estados Unidos.

Desde 1987, la organización Participate Learning ofrece a los docentes la oportunidad de ir a Estados Unidos y ejercer su profesión como embajadores culturales en escuelas de Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia, con visa y en las mismas condiciones laborales que los maestros de ese país. También da la oportunidad de que continúen su preparación académica en Estado Unidos, mediante el desarrollo de nuevas competencias profesionales, sociales y culturales.

El desarrollo profesional que ofrece Participate Learning se da mediante la experiencia diaria de la docencia en un nuevo ambiente y se complementa con dos plataformas: Community of Practice y United We Teach. Las Community of Practice son la piedra angular de la plataforma de aprendizaje profesional. Cada comunidad ofrece una experiencia personalizada con recursos descargables, seminarios web en directo, foros de debate y cursos para obtener insignias digitales. Mientras que, en United We Teach se ofrece un punto de encuentro global a través de chats en directo e hilos de debate, esta comunidad aborda diversos temas relacionados con las mejores prácticas para el aprendizaje digital y global.

Cada año, alrededor de 1,000 profesores de diferentes países acuden a Estados Unidos apoyados por la organización. Los maestros interesados deben contar con título universitario en educación, licencia de conducir, nivel de inglés avanzado, dos años de experiencia a tiempo completo después de la licenciatura (o especialización) con alumnos de 5 a 11 años, en centros de enseñanza primaria o secundaria y, además, deben de estar trabajando actualmente.

La capacitación y recursos para la formación profesional se desarrollan durante su estadía de entre 2 y 5 años en Estados Unidos. El programa ofrece apoyo legal y logístico para docentes que quieran relocalizarse con su familia (pareja e hijos) durante el tiempo de intercambio.

“Participate Learning nos da la oportunidad, no solo de crecer profesionalmente, sino de crecer como ser humano, ya que las culturas son muy diferentes y esto nos permite aprender y enriquecernos muchísimo. Para mí, Participate Learning es una puerta abierta completamente a nuevos aprendizajes, pues rompe esas barreras que nos dicen “lo sabemos todo”.”, comenta Blanca Ruiz de Somocurcio, docente peruana que ha participado en dos intercambios culturales con la organización y actualmente se encuentra impartiendo lecciones en la escuela Western Union Elementary School, en Carolina del Norte.

Participate Learning comparte periódicamente enlaces e información de inscripción, de oportunidades de desarrollo profesional para educadores globales y grabaciones de las actividades más recientes. La recepción de aplicaciones para el próximo curso cerrará el 31 de marzo de 2023. Es un proceso inclusivo y sin límite de edad. Las personas interesadas pueden inscribirse en el sitio web https://www.participatelearning.com/teach-in-the-usa/



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Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

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Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.




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Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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