Ciencia y Tecnología
Estados Unidos le abre sus puertas a docentes peruanos para que participen en programa de intercambio cultural – Agencia de Noticias Órbita
Webinars, entrenamientos, foros de discusión, eventos participativos y acceso a una comunidad de recursos globales en línea forman parte de los beneficios que obtienen las personas docentes peruanas cuando se suman al programa de intercambio cultural de Participate Learning en Estados Unidos.
Desde 1987, la organización Participate Learning ofrece a los docentes la oportunidad de ir a Estados Unidos y ejercer su profesión como embajadores culturales en escuelas de Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia, con visa y en las mismas condiciones laborales que los maestros de ese país. También da la oportunidad de que continúen su preparación académica en Estado Unidos, mediante el desarrollo de nuevas competencias profesionales, sociales y culturales.
El desarrollo profesional que ofrece Participate Learning se da mediante la experiencia diaria de la docencia en un nuevo ambiente y se complementa con dos plataformas: Community of Practice y United We Teach. Las Community of Practice son la piedra angular de la plataforma de aprendizaje profesional. Cada comunidad ofrece una experiencia personalizada con recursos descargables, seminarios web en directo, foros de debate y cursos para obtener insignias digitales. Mientras que, en United We Teach se ofrece un punto de encuentro global a través de chats en directo e hilos de debate, esta comunidad aborda diversos temas relacionados con las mejores prácticas para el aprendizaje digital y global.
Cada año, alrededor de 1,000 profesores de diferentes países acuden a Estados Unidos apoyados por la organización. Los maestros interesados deben contar con título universitario en educación, licencia de conducir, nivel de inglés avanzado, dos años de experiencia a tiempo completo después de la licenciatura (o especialización) con alumnos de 5 a 11 años, en centros de enseñanza primaria o secundaria y, además, deben de estar trabajando actualmente.
La capacitación y recursos para la formación profesional se desarrollan durante su estadía de entre 2 y 5 años en Estados Unidos. El programa ofrece apoyo legal y logístico para docentes que quieran relocalizarse con su familia (pareja e hijos) durante el tiempo de intercambio.
“Participate Learning nos da la oportunidad, no solo de crecer profesionalmente, sino de crecer como ser humano, ya que las culturas son muy diferentes y esto nos permite aprender y enriquecernos muchísimo. Para mí, Participate Learning es una puerta abierta completamente a nuevos aprendizajes, pues rompe esas barreras que nos dicen “lo sabemos todo”.”, comenta Blanca Ruiz de Somocurcio, docente peruana que ha participado en dos intercambios culturales con la organización y actualmente se encuentra impartiendo lecciones en la escuela Western Union Elementary School, en Carolina del Norte.
Participate Learning comparte periódicamente enlaces e información de inscripción, de oportunidades de desarrollo profesional para educadores globales y grabaciones de las actividades más recientes. La recepción de aplicaciones para el próximo curso cerrará el 31 de marzo de 2023. Es un proceso inclusivo y sin límite de edad. Las personas interesadas pueden inscribirse en el sitio web https://www.participatelearning.com/teach-in-the-usa/
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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