Ciencia y Tecnología
Hitachi Energy supera los 150 GW en enlaces HVDC integrados en el sistema eléctrico – Agencia de Noticias Órbita

Hitachi Energy, líder mundial en tecnología que avanza hacia un futuro energético sostenible para todos, anunció que ha habilitado más de 150 gigavatios (GW) de enlaces de corriente continua de alta tensión (HVDC) en todo el mundo integrados en el sistema eléctrico, suficiente para satisfacer la demanda máxima de energía de Japón. El anuncio se produce tras la primera entrega de energía de Dogger Bank, el mayor desarrollo eólico marino del mundo, a través del uso de la tecnología HVDC en un parque eólico por parte del Reino Unido.
La compañía ha ampliado constantemente su capacidad para satisfacer la demanda impulsada por la transición a la energía limpia. Desde 2020, cuando Hitachi comenzó su inversión estratégica, Hitachi Energy ha aumentado su fuerza laboral en más de 8.000 personas contratadas. En el mismo período, la compañía también invirtió 3.000 millones de dólares en fabricación, ingeniería, e investigación y desarrollo (I&D), ampliando la colaboración e impulsando a la compañía a convertirse en el socio estratégico a lo largo de todo el ciclo de vida de los clientes.
«La electricidad será la columna vertebral de todo el sistema energético y ayudará a impulsar la transición hacia la energía limpia. El anuncio de hoy muestra cómo estamos permitiendo a nuestros clientes acelerar el desarrollo de las redes eléctricas que requiere el sistema energético», dijo Claudio Facchin, CEO de Hitachi Energy.
Las inversiones continuas están en línea con el Plan 2030 de Hitachi Energy y el Plan de Gestión a Medio Plazo 2024 de Hitachi.
Inversiones en las tres áreas foco del Plan 2030 de Hitachi Energy:
- Fortalecimiento continuo del negocio principal de la red eléctricaLa compañía ha invertido mucho en la expansión de la capacidad y las nuevas contrataciones en todo el mundo en Europa, Oriente Medio y África, América del Norte y del Sur, y Asia Pacífico. Ejemplos solo de este año son la fábrica de calidad de energía y el centro global de tecnología e innovación en India, y la fábrica de transformadores en China. Además, recientemente ha invertido en Suecia, Suiza y Estados Unidos.
Inversiones en I+D
Soluciones sostenibles: EconiQ™ no contiene hexafluoruro de azufre (SF6) lo que ha demostrado reducir significativamente la huella de carbono a lo largo de todo el ciclo de vida. Semiconductores de potencia de próxima generación como RoadPak para movilidad eléctrica. Tecnologías digitales como Lumada Asset Performance Management e IdentiQ™ para HVDC y calidad de energía.
- Redoblar los esfuerzos en digital, servicios y expansión en la periferia del sistema energético Digitalización y servicio: La nueva generación de la solución de software Lumada Asset Performance Management presenta ventajas de la Inteligencia Artificial; con la adquisición de acciones mayoritarias en eks Energy, un proveedor de tecnología de conversión de energía para mejorar el almacenamiento y la flexibilidad en el borde del sistema energético.
- Innovación, sinergias, alianzas, fusiones y adquisiciones para acelerar el crecimiento
Las colaboraciones cada vez más sólidas han dado lugar a nuevos modelos de negocio, acuerdos marco para la reserva de capacidad y estándares globales, lo que permite una mejor planificación para satisfacer las demandas. Algunos proyectos clave habilitados por las tecnologías de la compañía son Champlain Hudson Power Express, el programa de 2GW de TenneT y Project Lightning, el primer proyecto de transmisión de energía submarina de su tipo.
El informe de la AIE, «Redes eléctricas y transiciones energéticas seguras», afirma que la inversión en redes debe casi duplicarse para 2030 a más de 600 mil millones de dólares por año después del estancamiento a nivel mundial, y la construcción de redes requiere una cadena de suministro segura y una mano de obra calificada.
La rápida electrificación del transporte, los edificios y las industrias está aumentando la demanda de electricidad segura, sostenible y flexible en todo el mundo. La compañía está comprometida con el fortalecimiento continuo de su negocio hacia el pronóstico del sistema energético 2050; donde veremos una capacidad instalada de generación de energía global de cuatro veces hoy y una transferencia de energía eléctrica, que es tres veces mayor en comparación con lo que es hoy.
«Desde que comenzamos el viaje con Hitachi en julio de 2020, hemos podido acelerar nuestro crecimiento y expansión, aprovechando también las sinergias en todo el Grupo Hitachi», agregó Facchin. «Con más de un siglo de experiencia en energía, combinada con la digitalización como facilitador, podemos escalar a un ritmo acelerado y brindar servicios y soluciones innovadoras a nuestros clientes. Como Hitachi, tenemos una posición única en las capacidades de TI, IoT y OT para apoyar a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida».
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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Actualidad
En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.
Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.
El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.
No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad.
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