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La importancia de la luz natural en las oficinas – Agencia de Noticias Órbita

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La iluminación natural es uno de los aspectos que más valor le brinda a una edificación, pues ofrece varios beneficios, tanto para la empresa que la ocupa como para sus colaboradores. Gloria Magallanes, project Mmanager de Colliers comenta que las oficinas hoy en día están privilegiando el diseño de espacios que faciliten el aprovechamiento de la luz natural en mayor cantidad y calidad.

Si se cuenta con espacios abiertos tipo Open Office, una opción es disponer las mesas de manera perpendicular a las ventanas o las paredes acristaladas, para así aprovechar mejor la luz externa, pero evitando el deslumbramiento de los colaboradores ante las pantallas de sus computadoras.

Los escritorios o mesas de trabajo pueden tener sistemas de iluminación que aumenten o reduzcan su intensidad según la cantidad de luz natural que ingrese, como por ejemplo el sistema DALI (Digital Addressable Lighting Interface). Se sugiere por lo general que los lugares de trabajo eviten reflejos o deslumbramientos en los colaboradores. Para ello, una buena opción es colocar los escritorios en posición oblicua a la ventana.

Ante oficinas con pocas ventanas, o estas son pequeñas, se sugiere colocar los muebles de gran tamaño, como armarios, de un modo tal que no bloqueen el paso de la luz. Los escritorios mismos deben estar ubicados en lugares donde faciliten la entrada de la iluminación natural.

Existen en el mercado opciones de ventanas que le dan el máximo espacio posible al vidrio por sobre los marcos, y amplían de esa forma el paso de la luz. En el caso que se deban hacer divisiones o compartimientos al interior de una oficina, también se debe priorizar el uso de mamparas y puertas de vidrio o transparentes.

Un caso interesante son las oficinas que se encuentran en la última planta de un edificio, lo que puede aprovecharse usando los techos para facilitar la entrada de la luz solar a través del uso de mamparas de vidrio o lucernarios. En todos los casos, una decoración con colores claros que puedan proyectar la iluminación exterior hacia todas las zonas de la oficina que sean posibles siempre será una buena opción, sobre todo si estamos ante un espacio con pocas ventanas.

No olvidemos que un proyecto debe estar planificado desde su inicio para incorporar estos conceptos que nacen desde su diseño. Precisamente, Colliers ofrece el servicio de WPA (Workplace Advisory) o Consultoría del Lugar de Trabajo, a través de un estudio enfocado a cada negocio en particular realizado por nuestros expertos, que explora sus incentivos, las tendencias del rubro y la actividad de la competencia.

Los resultados de dicho estudio se presentan de una manera concisa y comparativa, con recomendaciones inmobiliarias accionables y hechas a la medida, lo cual sirve para efectuar una toma de decisiones integral y una comercialización más efectiva.



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Municipalidad de Chorrillos y ATU advierten sobre combis informales en el Morro Solar

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El municipio advierte la existencia de ‘colectivos’ que trasladan pasajeros y bicicletas hasta la cima del morro. La ATU afirma que no cuentan con autorización para realizar el servicio de transporte ni tienen las condiciones adecuadas. El Comercio verificó que algunas combis arrastran papeletas y sus choferes han sido multados. Los ciclistas, por su parte, piden que se escuche su postura para encontrar una solución.

Más que un mirador natural con vistas privilegiadas de la costa del Pacífico, el Morro Solar de Chorrillos es un espacio emblemático declarado zona histórica intangible e integrante del Patrimonio Cultural de la Nación desde 1986. También es uno de los destinos favoritos para la práctica del ciclismo de montaña y downhill. Hoy, sin embargo, es escenario de una controversia entre la municipalidad distrital y un grupo de deportistas, debido al ingreso de combis que ofrecen subir bicicletas y ciclistas hasta la cima del morro.

Transporte informal en zona protegida

De acuerdo a la Municipalidad de Chorrillos, estas combis operan como colectivos informales, cobrando entre S/7 y S/8 por viaje, sin tener permiso alguno de la Autoridad de Transporte Urbano (ATU). Además, se ha alertado que circulan sin SOAT para pasajeros, sin revisión técnica vigente, y transportan hasta 12 personas con bicicletas en el interior.

El municipio recuerda que, según la Ordenanza Municipal N.º 332‑2018, la vía que sube al Morro Solar solo puede ser utilizada por vehículos autorizados con fines de mantenimiento. Ingresar sin autorización constituye una infracción grave que puede ser sancionada con una multa de S/5,350 y la retención del vehículo.

Operativos y antecedentes

Durante recientes intervenciones, la ATU y la Policía Nacional calificaron este tipo de traslado como un servicio informal y fuera de la normativa vigente. Según verificó El Comercio, algunas de las combis involucradas —como las de placas AUL‑338 y W2K‑065— tienen multas previas por circular en sentido contrario, no pasar la revisión técnica o brindar transporte sin autorización. Incluso figuran papeletas impagas.

Ciclistas: “Necesitamos una alternativa legal”

En medio de la polémica, los ciclistas han salido a defender su práctica. Jean Pierre Guzmán, deportista con 40 años de experiencia, explicó que no todos los aficionados tienen vehículo propio y que subir pedaleando es físicamente inviable para muchos. Por ello, pidió que las autoridades habiliten un sistema formal, regulado y seguro para acceder al punto de partida de las rutas de descenso.

“Después de la pandemia, este deporte ha ayudado mucho a la salud mental. No queremos conflictos, solo soluciones”, afirmó.


📝 Con información de El Comercio.
📍 Redacción Limaaldia.pe

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Especiales

La autoestima es clave en la prevención de accidentes en la minería – Agencia de Noticias Órbita

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“El trágico accidente ocurrido recientemente en la minera Antamina ha puesto de relieve la necesidad de abordar no solo los aspectos técnicos de la seguridad laboral, sino también los factores emocionales y psicológicos que influyen en el comportamiento de los trabajadores. Como experta en autoestima y su impacto en el entorno laboral, es imperativo destacar cómo la baja autoestima puede conducir a decisiones inconscientes que comprometen la seguridad en el sector minero”, afirmó Itala Ureta coach en Autoestima y Liderazgo.

Estadísticas de Accidentes en la Minería Peruana

En los últimos años, las cifras de accidentes en el sector minero han sido preocupantes:

2023: Se registraron 50 accidentes fatales, 1.076 accidentes que dejaron personas incapacitadas y 2.466 accidentes leves.

2022: Hubo una disminución significativa en las muertes por accidentes mineros en comparación con otros años.

2021: Se reportaron 50 muertes debido a accidentes mineros, cifra similar a la de 2023.

Fuente: Statista.

Raíces del Problema

La autoestima, prosiguió Itala Ureta quien también es autora del Libro: Autoestima; Del Sufrimiento e la Libertad, influye directamente en el nivel de conciencia y en la capacidad de los trabajadores para tomar decisiones acertadas. Cuando esta es baja, las decisiones pueden estar motivadas por emociones negativas como el miedo, el resentimiento o la envidia, en lugar de una evaluación racional de las situaciones de riesgo. Esta dinámica puede llevar a comportamientos inseguros y, en consecuencia, a accidentes laborales.

“Recientes estudios respaldan esta perspectiva. La Cámara Minera del Perú ha señalado que colaboradores con altos niveles de autoestima muestran mayor autocuidado y automotivación, factores esenciales para la prevención de accidentes en minería. Asimismo, investigaciones indican que la mayoría de los comportamientos de riesgo en el trabajo son elecciones personales, incluso cuando los trabajadores poseen el conocimiento y las condiciones adecuadas para actuar de manera segura”, precisó la especialista.

Itala Ureta dijo que “es fundamental reconocer que el trabajo en minería no es únicamente una actividad mecánica; también es emocional y mental. Por ello, propongo que los programas de capacitación y entrenamiento en el sector minero incluyan módulos específicos sobre autoestima y autocuidado. Fomentar una cultura de seguridad basada en la autoestima no solo reducirá la incidencia de accidentes, sino que también mejorará el bienestar general de los trabajadores”

“La implementación de políticas que promuevan el desarrollo de la autoestima en el entorno laboral es una inversión en la seguridad y eficiencia de las operaciones mineras. Es momento de reconocer y actuar sobre la influencia de los factores psicológicos en la seguridad laboral”, finalizó.




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