Ciencia y Tecnología
Lo nuevo de DESIGUAL para la primavera – Agencia de Noticias Órbita

Actualmente, somos testigos de un nuevo cambio de paradigma mundial. donde se están modificando los sistemas de entretenimiento, la forma en la que nos relacionamos, las estructuras familiares o, sencillamente, nuestra forma de vestir y expresarnos a través de la ropa. Bajo este marco contextual, Desigual presenta su nueva campaña: New World. New Desigual.
Conectando con el espíritu libre de la marca y su nueva posición como agente a tener en cuenta en el ecosistema de la moda, la campaña se compone de una serie de imágenes acompañadas de poderosos mensajes que representan y comunican el cambio de paradigma que estamos viviendo. En ellas vemos una colección para esta primavera/verano donde sigue vigente la pasión de la firma por los prints y el color, con prendas versátiles para llevarlas 24/7, patrones más contemporáneos, materiales sostenibles y tejidos innovadores de gran calidad.
La campaña. Los looks.
En SS23, Desigual propone una nueva forma de entender la elegancia donde los códigos tradicionales se sustituyen por nuevas propuestas de moda basadas en prendas icónicas con fuerte personalidad. Un ejemplo de ello lo encontramos en los vestidos de la nueva colección que presentan shapes renovadas, colores vibrantes y estampados que no dejarán indiferente a nadie. ¿Qué es la elegancia sino una cuestión de actitud?
Llenas de energía arrolladora, las nuevas talents de Desigual representan un nuevo paradigma social a través de la autoexpresión y el empoderamiento vistiendo prendas con carácter sin miedo a probar, jugar y experimentar.
Un nuevo fondo de armario compuesto por prendas imprescindibles como los jeans loose fit de inspiración 90’s con rotos y pedrería o las chaquetas trucker en nueva gama de colores plain.
Desigual le da la bienvenida a los nuevos líderes del futuro y deposita en ellos la esperanza de un nuevo punto de vista que aporte inspiración a todos. En la colección SS23 podemos encontrar partes de arriba donde destacan las camisas de cuadros oversize con estampados patch o lavados tie-dye.
Una nueva forma de entender y celebrar la diversidad a través de nuevas estructuras familiares donde las mascotas se convierten en los nuevos hijos. Junto a ellas, vemos accesorios de la Nueva Colección que se caracterizan por sus shapes pequeñas y su versatilidad al componerse de forma modular para poder ser llevados de diferentes formas.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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Actualidad
En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.
Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.
El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.
No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad.
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