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Ciencia y Tecnología

Maybelline New York pinta el ambiente laboral con su nuevo maquillaje virtual en Microsoft Teams – Agencia de Noticias Órbita

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Maybelline New York anunció el día de hoy su colaboración con Microsoft que ofrece una nueva manera de estar listo para videollamadas con su maquillaje virtual en Microsoft Teams.

La App Maybelline Beauty en Microsoft Teams permite a los usuarios ajustar su estilo personal de manera rápida y fácil directamente dentro de una reunión de Teams. Los looks de maquillaje virtual proveen una manera accesible de probar diferentes estilos con el objetivo de democratizar el maquillaje y empoderar a la gente con confianza en sí mismos, especialmente en su trabajo.

Con esta integración, Maybelline toma la delantera una vez más en el mundo digital del maquillaje.

“La misión de Maybelline es dar a todos la confianza en sí mismos para expresar su belleza. Ya sea que trabajas en persona o virtualmente, sentirte bien sobre ti mismo te puede ayudar a dar la mejor impresión posible”, dice Trisha Ayyagari, presidente global de Maybelline New York. “Por eso nos aliamos con Microsoft Teams para desarrollar looks de maquillaje virtual. Ahora en tu día más ocupado puedes ponerte maquillaje en un solo click. Esperamos hacer la vida de la gente un poquito más fácil”.

Con tecnología de Modiface AI y desarrollado en colaboración con el Instituto Geena Davis para asegurar la representación de una población amplia y diversa, Maybelline quiere darle a los usuarios una gama de looks que mejor se adapten a sus juntas, mientras les permita explorar diferentes looks que tal vez no hubieran probado de otra forma.

Considera esta tu “bolsa virtual de maquillaje”, equipada con todos los productos indispensables de maquillaje para este mundo cada vez más digital. Con un simple click, los usuarios pueden escoger entre 12 looks de maquillaje para complementar su look natural y sentirse mejor sin esfuerzo. Este es un parteaguas para una de las marcas del Grupo L’Oréal. Los looks virtuales estarán disponibles como una opción dentro de Teams en videollamadas a partir de hoy para aquellos con una licencia corporativa de Microsoft Teams.

“En Microsoft, empoderar a la gente a través de la tecnología es parte central de lo que hacemos”, dice Nicole Herskowitz, Vicepresidente de Microsoft Teams. “La nueva app Maybelline Beauty en Microsoft Teams es un gran ejemplo de como, junto a nuestros socios, le damos a la gente más maneras de expresarse en ambientes híbridos de trabajo usando el poder de la IA”.






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Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

LEA TAMBIÉN: Bancos repuntan y alcanzan utilidades récord por S/ 5,644 millones: ¿cómo le fue al suyo?

Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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Actualidad

En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

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En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.

Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.

El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.

No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad. 

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