Ciencia y Tecnología
¿Por qué es necesaria la protección de activos en los negocios? – Agencia de Noticias Órbita

Lima.- Con el pasar del tiempo el sector empresarial crece, inclusive en contextos como el actual, ya que, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e Informática, se crearon cinco empresas en el año 2020 por cada una que dejó de operar en Perú. De la mano a este incremento, dichas organizaciones vienen consolidando cada vez más sus lineamientos e infraestructura física; mientras otras aceleran sus procesos de transformación digital, convirtiendo su información en un activo importante al igual que aquellos elementos que permiten la ejecución de todas sus funciones dentro de los mercados.
Es así como la data financiera y crítica, los dispositivos, equipos de cómputo y demás elementos esenciales en las labores de cada trabajador, deben estar en constante monitoreo, más aún en esta “nueva era” del teletrabajo. Y es que, en ocasiones, los empleados son los que protagonizan casos de robo de activos de información, debido al gran desconocimiento de medidas de seguridad que les permita trabajar desde casa con plena tranquilidad sin caer en fraudes.
“Resulta esencial para el empresariado, establecer políticas de seguridad cibernética que cubran toda la información de la organización, dando acceso restringido al personal clave, autenticando los permisos y contemplando a colaboradores temporales y fijos, clientes, proveedores, etc.”, indica Santiago Barranzuela, gerente de Seguridad del Grupo EULEN Perú.
A continuación, el experto comenta puntos a tener en cuenta en la seguridad de activos:
Capacitar al personal de la empresa
Los colaboradores son el elemento más importante al momento de diseñar un programa de seguridad de la información. Por ello, la capacitación en seguridad es vital, ¿sobre qué asesorar? Respecto a las amenazas de la red, tipos de ciberataques y responsabilidades del manejo de la información. Considera que los contratos de confidencialidad son el medio más adecuado para advertir a los empleados sobre sus responsabilidades. Además, trabaja en la confianza del equipo.
Implementa barreras físicas de seguridad
En referencia a los activos físicos, incluye ventanas y puertas con certificación antirrobos, cuida las entradas, cajas de seguridad, cajones y los archivos con máxima seguridad, pues estos pueden ser utilizados para controlar el acceso a la información. Contrata personal de seguridad que controle el flujo de entrada y salida. “Acciones como el simple hecho de botarla basura de manera apropiada con material que contiene información crítica podría marcar la diferencia”, precisa Barranzuela.
Actualiza las herramientas electrónicas de seguridad
La información digital deberá ser protegida en un almacenamiento, una tendencia es alojarlos en la nube bajo ciertos protocolos. Esto supone una combinación de resguardos que incluya controles de acceso, autenticación, encriptación y detección de intrusos. Los controles de acceso previenen el acceso no autorizado a los recursos de información. Estos controles pueden aplicarse también a registros, documentos individuales, o sistemas completos.
Crea un plan de contingencia en casos de emergencia y manejo de incidentes
Ninguna empresa está exenta de poder ser vulnerada, por tal motivo contar con un plan de contingencia en casos de emergencia es necesario. Solo así, la empresa podrá responder ante cualquier incidente que se presente, para ello hay que tomar en cuenta todos los escenarios y realizar simulaciones. Contar con las certificaciones indicadas proporcionará mayor confianza en los clientes.
Actualidad
En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.
Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.
El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.
No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad.
Ciencia y Tecnología
Descubre quiénes son las mujeres más influyentes del Perú – Agencia de Noticias Órbita

Por primera vez, el país será anfitrión de los Premios ELLAS INTERNACIONAL, una ceremonia que reconoce la excelencia y el impacto de mujeres líderes en diversas disciplinas. Esta gala, que también tendrá ediciones en México y Miami, no solo celebra el talento femenino, sino que proyecta a sus finalistas en el escenario internacional, brindándoles mayor visibilidad y reconocimiento.
El evento busca destacar a mujeres influyentes en áreas como el arte, la música, la ciencia, la moda, la sostenibilidad, el emprendimiento, entre otros, reconociendo su impacto en la sociedad y su capacidad para inspirar a nuevas generaciones.
Además, este reconocimiento ofrece al público la oportunidad de ser parte del proceso de selección de las mujeres más influyentes del país en cada categoría. La votación ya está abierta y se podrá participar hasta el 6 de mayo a través de www.premiosellas.com.
Entre las nominadas destacan figuras como Mimy Succar, Alondra García Miró, María Pía Copello, Daniela Darcourt, Gianella Neyra, Milena Warthon y Johanna San Miguel, quienes compiten en 12 categorías, que incluyen Mujer Internacional del Año, Artista Musical y Líder Empresarial. Las finalistas fueron seleccionadas a través de un proceso de votación pública que se llevó a cabo durante los últimos dos meses.
Cabe resaltar que esta esperada gala se celebrará el próximo 7 de mayo y será transmitida a través de las redes sociales de Ellas Internacional.
Conoce aquí la lista de finalistas www.premiosellas.com
Nominadas Oficiales:
● Premio Ellas Chef del Año: Pía León, Zara Alanya, Ximena Llosa, Juliana Romero.
● Premio Ellas Actriz del Año: Patricia Barreto, Gisela Ponce de León, Gianella Neyra, Yvonne Frayssinet, Patricia Portocarrero.
● Premio Ellas Artista Musical del Año:Mimy Succar, Milena Warthon, Nicole Zignano, Daniela Dancourt.
● Premio Ellas Líder Empresarial del Año: Luciana Olivares, Cristina Quiñones, Mónica Tambini, Wendy Wunder, Carla Olivieri.
● Premio Ellas Arquitecta y Diseño del Año: Mary Cooper, Karim Chaman, Vera Velarde, Fiorella Coniglieri.
● Premio Ellas Innovación, Tecnología y Ciencia del Año: Marcela Olivieri, Karla Wong, Natalia Alejandra Vargas, Melissa Amado.
● Premio Ellas Líder en Sostenibilidad del Año: Valery Mishel Zevallos, María del Rocío Lecca, Fiorella Danjoy, Mariella Sánchez.
● Premio Ellas Promotora de Bienestar del Año: Daniela Morán, Pía Watanabe, Solange Barslund, Maca Bustamante.
● Premio Ellas Mejor Diseñadora del Año: Ani Álvarez Calderón Carriquiry, Jessica Butrich, Annais Yucra.
● Premio Ellas Influencer del Año: Tana Rendón, Luciana Fuster, Daniela Núñez, María Pía Copello.
● Premio Ellas Influencer del Año +50: Verónica Pflucker, Patricia Uehara, Johanna San Miguel.
● Premio Ellas Mujer Internacional del Año: Mimy Succar, Alondra García Miró, Flavia Laos, Rosa Vásquez Espinoza.
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