Ciencia y Tecnología
Siete razones para no gestionar tu negocio con hojas de cálculo y apostar por un ERP – Agencia de Noticias Órbita

Lima.- A pesar de que las mipymes desempeñan un papel importante en el crecimiento económico del país, existen diversos factores que aún ponen en riesgo su supervivencia. Uno de ellos es la falta de adopción de herramientas de gestión que las ayuden a convertirse en negocios competitivos, con capacidad de perdurar en el tiempo.
En este contexto, expertos apuntan que el uso de hojas de cálculo es una de las prácticas arcaicas que aún se mantiene en el sector empresarial y que debe ser superada. “Migrar la gestión del negocio de una hoja de cálculo a un ERP está al alcance del empresariado y significará un antes y un después en la empresa. Las hojas de cálculo no automatizan procesos, sugieren una pérdida de tiempo para los empleados, no son sistemas integrados capaces de cruzar información. Por otra parte, son poco seguros, ya que no podemos saber quién ha modificado un archivo ni desde qué ubicación, se pueden eliminar o perder fácilmente, entre otros varios puntos que debilitan la gestión de un negocio” comentó João Sampaio, Director de Negocios Internacionales de PHC Software.
¿Qué beneficios ofrece un sistema ERP en comparación de las hojas de cálculo? Toma nota de las siete razones por las que debes mudar la información de tu negocio de una hoja de cálculo a un ERP:
- Automatización de procesos. Obtener agilidad es uno de los grandes motivos por el que las empresas adoptan un software de gestión. Los sistemas integrados ERP tienen la capacidad de automatizar los procesos de las diversas áreas del negocio y reducir hasta en un 70% el tiempo de trabajo en ciertos procesos claves. Por consiguiente, es más productiva que un negocio que sigue usando hojas de cálculo, según un informe sobre tendencias del uso del software de gestión en medianas empresas elaborado por PHC Software en Lima.
2. Reducción del margen de error. Cualquier interacción en la plataforma del ERP queda registrada, permitiendo realizar un seguimiento de los datos, procesos o documentos ingresados o modificados. De esta manera no es tan susceptible al error humano como las hojas de cálculo. Un negocio que use este tipo de soluciones podría reducir su margen de error y aumentar su productividad en un 30%. Un ERP incluso puede ayudar a prever nuevas necesidades, ya que toma en cuenta el historial de compra de cada cliente.
3. Integración de la información. La información de todas las áreas de la empresa como administración, finanzas, logística, recursos humanos, entre otros, se encuentran en una única plataforma, lo que facilita la gestión. En las hojas de cálculo, en cambio, se trabajan los datos de un área y otra independientemente.
4. Control en tiempo real. Un ERP es un sistema nervioso digital inteligente que permite reaccionar a sucesos en tiempo real, ya que centraliza la información de las diversas áreas de la empresa. De esta manera facilita el acceso directo y en tiempo real a los datos más diversos del negocio. Por ejemplo, si un artículo se queda sin stock, el sistema envía de inmediato un correo electrónico al responsable de almacén notificando esta situación.
5. Capacidad de análisis. Vivimos en la sociedad de la información, donde tomar decisiones rápidas y correctas es un factor clave para el éxito. El ERP tiene herramientas con gran capacidad analítica, como paneles de información, que abarcan las diversas áreas de la empresa y que apoyan al responsable de cada departamento en la toma de decisiones. Esto no es posible con una hoja de cálculo.
6. Facilita trámites con la SUNAT. En contraste con las hojas de cálculo, con una herramienta de gestión ERP es posible automatizar el pago de planillas cumpliendo con las obligaciones legales con la SUNAT. Una vez ingresados los datos laborales de los empleados, la plataforma contrasta directamente con información de la SUNAT, evitando así retrasos en los pagos. Lo mismo se aplica para los pagos a proveedores.
7. Adaptabilidad al negocio. El software de gestión se puede configurar según las necesidades que vayan surgiendo en el negocio. Si la empresa crece, también se pueden ampliar los alcances del ERP y cubrir las nuevas demandas de gestión, como información financiera, administrativa, recursos humanos, marketing, entre otros.
Ciencia y Tecnología
Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.
El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.
El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.
Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.
Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.
Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.
Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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