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tecnología en pantallas profesionales potencia la comunicación interna de las mineras – Agencia de Noticias Órbita

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Lima.- La gestión de la comunicación en operaciones mineras es un reto constante, ya que además de promover la eficiencia y un sentido de cohesión con la empresa, su rol involucra fuertemente la prevención de riesgos de accidentes.

“Cuando hablamos de comunicación interna en las empresas, hablamos también de trascender más allá de las oficinas y espacios físicos. Lo que se busca es generar una relación buena y sostenible con los trabajadores y sus familias. Por supuesto, en primera línea el interés es asegurar su bienestar y salud, lo que determina un agregado en la calidad del trabajo”, menciona Luis Bustamente, gerente de Recursos Humanos de LG Perú.

En ese sentido, para promover un correcto flujo de información y colaborar en la prevención de accidentes, tan importante como contar con equipos organizados, es tener los medios correctos para difundir los mensajes. “A fin de que áreas como Recursos Humanos, Operaciones o Seguridad puedan hacer llegar oportunamente sus comunicados sin complicaciones, apalancarse de la tecnología es un paso necesario”, dice por su parte Ángel Torres, gerente Comercial B2B de LG Perú.

En línea con ello, LG cuenta con un portafolio de diversos elementos que apuntan a colaborar con una mejor gestión de la comunicación en mineras. Estas soluciones involucran pantallas profesionales de TV comerciales que pueden programarse para la difusión de determinado contenido. Gracias a la solución Pro Centric de LG, los usuarios pueden editar su interfaz fácilmente para que los mensajes lleguen al personal del campamento minero de manera programada y eficaz.

El uso de estas pantallas está enfocado a entornos comunes de los campamentos, incluso para las habitaciones del personal. Y es que la programación de encendido y apagado funciona de manera óptima para que los trabajadores tengan horarios coordinados para su tiempo de descanso. Cabe precisar que su innovadora tecnología brinda una claridad extraordinaria y colores auténticos. Además, aportan al entorno un aspecto más acogedor y armonioso con el nuevo modo de visualización de ambiente y el modo de galería que ofrece obras de arte y relojes personalizados.

Entre otras soluciones tecnológicas diseñadas para usuarios alojados en campamentos, LG cuenta con los monitores Signage que favorecen a la comunicación en entornos interiores, con una calidad Ultra HD y funcionamiento inteligente. Al poseer un sistema de núcleos integrados, la pantalla ejecuta varias tareas a la misma vez y proporciona una reproducción de contenido ininterrumpida. Tienen diseño delgado y protección contra el polvo externo.

En cuanto a pantallas profesionales LED, estas son pensadas tanto para el interior de las salas de control, como para exteriores que demandan un flujo constante de comunicación. Sus dimensiones van desde las 130 pulgadas hasta más de 500 pulgadas. Por su tecnología de imagen, las pantallas LED permiten ser ubicadas en ambientes agrestes, como por ejemplo, en los caminos dentro de las operaciones mineras que requieren señalética. Para interiores, esta solución está pensada para verificar los procesos en las salas de control, con una tecnología de imagen de alta calidad.
Por el lado de los monitores de Cartelería, los mensajes comunicacionales pueden ser cambiados desde un centro de datos, ya sea en la operación minera o en las oficinas ad-ministrativas de la ciudad, de tal forma que todos reciben la misma información en tiem-po real.
“Desde LG estamos comprometidos en seguir innovando en las soluciones que requiere el sector minero y sobre todo, dispuestos a contribuir con una comunicación efectiva que promueva entornos seguros”, aseguró Torres.



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Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

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Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.




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sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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