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Economía y Finanzas

Brechas laborales persisten para las mujeres en Perú

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En el Día Internacional de la Mujer, un informe revela que las mujeres peruanas enfrentan brechas salariales, alta informalidad y una carga desproporcionada de trabajo doméstico no remunerado.

En Perú, más de 8 millones de mujeres forman parte de la población económicamente activa, pero enfrentan desigualdades significativas en el mercado laboral. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el ingreso promedio de las mujeres en 2024 fue de S/ 1494, mientras que los hombres ganaron S/ 1966, lo que representa una brecha salarial del 24 %.

Paola Herrera, economista del Instituto Peruano de Economía (IPE), explicó: “Si bien la brecha ha mejorado respecto a la última década, los avances son insuficientes. Las mujeres siguen enfrentando barreras para acceder a empleos de calidad”. A esto se suma que el 73.3 % de las mujeres trabajan en la informalidad, y en zonas rurales esta cifra alcanza el 96 %.

Natalia Manso, especialista en Género de Pacífico Business School, destacó que el subempleo y la carga de trabajo doméstico no remunerado limitan el desarrollo profesional de las mujeres. “Las mujeres dedican el triple de tiempo que los hombres al trabajo doméstico, lo que afecta su calidad de vida y oportunidades laborales”, indicó. Norma Correa, antropóloga e investigadora de la PUCP, añadió que es crucial mejorar el acceso a servicios de cuidado y desarrollar políticas públicas con enfoque de género para cerrar estas brechas.

Fuente: RPP

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 Industria minera busca duplicar participación femenina en exploración, que hoy alcanza apenas el 12%

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El evento ProEXPLO 2025 promoverá carreras STEM entre mujeres, mientras cifras revelan que solo 7.7% del empleo minero total es ocupado por mujeres.

La participación de mujeres en exploración minera peruana sigue siendo marginal (12%), pese a avances en otros eslabones de la cadena, donde representan el 33% en operaciones de maquinaria. Adriana Aurazo, de Women in Mining Perú, atribuyó esta brecha a estereotipos y falta de incentivos para carreras técnicas. «En exploración hay una oportunidad histórica para incorporar talento femenino», afirmó durante el lanzamiento de proEXPLO 2025, evento que espera superar los 2,000 asistentes.

Según el Minem, solo 18,749 mujeres trabajan en el sector (7.7% del total), aunque la inversión en exploración creció 28% en 2025 (US$568 millones). El IIMP impulsa el sello «PERUMIN» para reconocer buenas prácticas de equidad. «Necesitamos más mujeres en puestos ejecutivos que inspiren a las nuevas generaciones», remarcó Aurazo, destacando que el evento incluirá mentorías para estudiantes de geología e ingenierías.

La meta es replicar casos como el de mineras globales donde mujeres lideran proyectos de exploración, combinando innovación tecnológica y sostenibilidad.

Fuente: Altavoz

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Nuevo ministro del Interior enfrenta presión empresarial por crisis de seguridad

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Gremios exigen estrategia integral con inteligencia policial y coordinación judicial, advirtiendo que la delincuencia frena inversiones y afecta a microempresarios.

La designación de Julio Díaz Zulueta como ministro del Interior ha generado demandas urgentes del sector empresarial, que señala a la inseguridad como uno de los principales obstáculos para la reactivación económica. Según el Banco Central de Reserva, la criminalidad le cuesta al Perú el 2.2% de su PBI anual, equivalente a US$5,800 millones. Roberto de la Torre, presidente de la Cámara de Comercio de Lima, destacó que este problema no solo afecta la competitividad, sino que profundiza la pobreza al dificultar el crecimiento de pequeños negocios.

Desde la Federación Peruana de Cajas Municipales, Jorge Solís alertó sobre el impacto en microempresarios y asesores crediticios que operan en zonas de alto riesgo. «El crimen organizado está afectando directamente al sistema financiero descentralizado», afirmó, mientras Jorge Delgado, de la Asociación Latinoamericana de Microfinanzas, pidió mayor articulación entre el Estado y el sector privado para proteger a los emprendedores. Los empresarios coinciden en que las medidas aisladas, como los estados de emergencia, han demostrado ser insuficientes.

Ante este panorama, los gremios plantean una estrategia que combine inteligencia policial con tecnología de vigilancia, mayor presencia territorial y coordinación efectiva con el Ministerio Público. La presión sobre el nuevo ministro es clara: su gestión será evaluada por su capacidad para reducir los índices delictivos y restaurar la confianza en las zonas económicas clave del país.

Fuente: El Comercio

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