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Colombia: MIMP presenta ante líderes de otras naciones estrategia implementada en el Perú para erradicar la violencia sexual contra niñas, niños y adolescentes
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) ejerce la copresidencia del Partenariado de Políticas sobre Mujer y Economía (PPWE, en inglés), junto a la economía de Australia, en el marco del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico APEC 2024. Se impulsa en las economías miembros, la integración, igualdad y empoderamiento de las mujeres como el acceso al capital y mercados, el desarrollo de capacidades y habilidades, liderazgo, innovación y tecnología.
En mayo, en Arequipa, se llevó a cabo la reunión de Altos Funcionarios de APEC (SOM 2) con el propósito de fomentar la cooperación para la integración económica, comercial y conectividad. Se inauguró el “Foro Mujer y Economía” junto con el “Diálogo Público-Privado sobre Mujeres y la Economía, Creando Cambio: Empoderamiento Económico de la Mujer”. También, se realizó la “Feria APEC Arequipa”, donde participaron mujeres artesanas de Huancavelica, Piura, San Martín, Lima y Arequipa, quienes expusieron y comercializaron sus productos. Se recaudó S/ 36 708.30 en ventas.
La titular del MIMP, Teresa Hernández Cajo, resaltó que el Perú cuenta con una Política Nacional de Igualdad de Género, que promueve el acceso de las mujeres a recursos económicos y productivos, y un Comité Consultivo de Inclusión Financiera para Mujeres, dirigido por el sector, que lidera la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora.
Como resultado de estas actividades se dio la Declaración Ministerial del Foro Mujer y Economía APEC 2024,que crea oportunidades de inclusión financiera como pilar del crecimiento económico inclusivo, fomenta la incorporación de más mujeres en carreras de ciencia y tecnología y promueve la igualdad a través del uso de las TIC´S para prevenir la violencia de género. Además, se dio la Declaración Conjunta de Ministras de la Mujer y Ministros de Comercio de APEC, que promueve la inclusión financiera de las mujeres y facilita su acceso a los mercados y servicios digitales, a través de la transformación digital y facilitar el liderazgo de mujeres en las MYPES.
Asimismo, en la segunda reunión de Altos Funcionarios de APEC del Partenariado de Políticas sobre Mujer y Economía realizada en Lima, en agosto,el MIMP colideró junto con Australia la realización de las plenarias, de las economías APEC como Estados Unidos, Canadá, Singapur, China Taipei, entre otras para abordar temas vinculados al empoderamiento económico de las mujeres. Se llevaron a cabo ponencias del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), Fundación Igualdad en el Deporte, CARE Perú, ONG Redes, entre otras.
Por otra parte, en setiembre, con el objetivo de acercar a la ciudadanía con las economías del Foro APEC, el MIMP promovió encuentros como el APEC Ciudadano “Empodera Mujer Emprendedora” en diversas regiones. El “Primer Encuentro de la Red Regional de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Ucayali” contó con la participación de 125 personas, 14 stands y 28 mujeres con negocio en curso, quienes alcanzaron ventas por S/ 23 509.00. En el APEC Ciudadano de Madre de Dios se realizó el “Foro de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de la Amazonía: Impulsando el empoderamiento económico de las Mujeres de la Amazonía” donde participaron 108 mujeres y 17 varones.
Asimismo, en octubre, como parte del APEC Ciudadano “Empodera Mujer en las Ciencias” realizado en Lima, tuvo lugar la conferencia “Nuevas Tecnologías para el Empoderamiento Económico de las Mujeres: retos y oportunidades para la innovación y la digitalización”,que reunió a 117 personas, 68 de ellas mujeres, y cumplió con el objetivo de visibilizar la importancia en el uso de las nuevas tecnologías para el desarrollo de capacidades, habilidades y liderazgos de las mujeres emprendedoras y empresarias para potenciar sus ideas de negocios y emprendimientos, que conlleve a la consolidación a su empoderamiento y autonomía económica.
En Arequipa se realizó el Foro “La importancia de la Innovación y las Nuevas Tecnologías para el Empoderamiento y Crecimiento Económico Inclusivo: Promoviendo más Mujeres en STEM”, que incidió en la incorporación de más mujeres en carreras de ciencia y tecnología, fomentando acceso a empleos; así como la promoción de la igualdad de género en el mercado a través de políticas públicas que contribuyan a la eliminación de las brechas de género y garantizar la participación equitativa de las mujeres y la eliminación de barreras para que accedan a recursos tecnológicos y financieros.
De esta manera, el MIMP reafirma su compromiso de contribuir a un entorno basado en el respeto y la seguridad de las mujeres, promover la inclusión financiera y el acceso a mercados que potencien la autonomía económica de las mujeres, el acceso y uso de las nuevas tecnologías para prevenir la violencia de género, así como la incorporación de más mujeres en carreras de ciencia y tecnología.
Datos
Perú a través del MIMP presentó tres nominaciones al Best Award 2024, impulsada por la economía de Rusia que busca reconocer y promover el liderazgo de mujeres que dirigen emprendimientos y empresas en las 21 economías del Foro APEC. El 1 de noviembre dieron como ganadora en la categoría “Mejor Proyecto de Preservación de Cultura Indígena, Áreas Remotas y Rurales” a Sadith Silvano, emprendedora y artista tradicional del pueblo shipibo-konibo. Mientras que en la categoría “Mejor Proyecto de Economía Bio Circular Verde” (BCG, en inglés) ganó Nancy Velásquez con su emprendimiento Ecológica Comunicaciones. Las emprendedoras ganadoras contaron con una mentoría en idioma inglés para la grabación de un video y presentación de sus emprendimientos.
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¿QUÉ BENEFICIOS OFRECE LA AUDITORÍA SOSTENIBLE EN LAS EMPRESAS?
*Una tendencia que cada vez es considerada en las distintas industrias
*Las organizaciones quieren comprometerse con el entorno y el impacto en el ambiente
Ante la creciente preocupación global por el cambio climático y las prácticas empresariales sostenibles, las compañías están llamadas a desempeñar un papel activo en la promoción de la sustentabilidad, para ello la Auditoría Sostenible se vislumbra como una herramienta poderosa para evaluar y mejorar el desempeño de una empresa en términos de impacto ambiental, social y económico.
Bajo este contexto, TGS Sarrio & Asociados, una firma auditora global que cuenta con 69 miembros en 60 países fue creada con el firme compromiso hacia la sostenibilidad. TGS, cuyas siglas significan «Think Global Sustainability» (Piensa en la Sostenibilidad Global), refleja este propósito, alineando su trabajo con un conjunto de valores humanos enfocados en la Responsabilidad Social Corporativa. Estos principios guían cada aspecto de sus servicios, promoviendo un impacto positivo tanto en sus clientes como en la comunidad global.
En el contexto actual, la auditoría sostenible ha dejado de ser un tema opcional y se está convirtiendo en un pilar fundamental para todas las organizaciones, especialmente aquellas que cotizan en bolsa. En comparación con la auditoría tradicional, que se enfocaba principalmente en el estado financiero, la auditoría sostenible añade un nuevo enfoque cualitativo, donde la evaluación de riesgos climáticos, impacto ambiental y gestión de recursos se convierte en parte esencial del proceso.
Rodrigo Quezada, director de Finanzas Sostenibles & ESG, explica: “La sostenibilidad ya no es sólo un valor agregado, sino muy pronto será una obligación para ser competitivo en el mercado internacional, que se extiende a todos los niveles de una organización, desde la alta dirección hasta sus operaciones diarias. Ya son varios los países donde se deben reportar, por normativa, dos nuevos capítulos de las NIIF que incluyen informes sobre sostenibilidad social y cambio climático, lo que implica un manejo proactivo de los riesgos y oportunidades relacionados con el medio ambiente”.
Cinco beneficios claves de la auditoría sostenible
- Cumplimiento con normativas internacionales: Las empresas que adoptan auditorías sostenibles están alineadas con los estándares internacionales lo que permite que se posicione dentro de los requisitos exigidos por los mercados globales.
- Mejora de la reputación y confianza: Las organizaciones que incorporan auditorías sostenibles son percibidas por los consumidores como un 30% más confiables, lo que se traduce en una ventaja competitiva en mercados cada vez más exigentes.
- Atraer inversionistas responsables: Las auditorías sostenibles permiten a las empresas acceder a inversionistas interesados en prácticas empresariales responsables, mejorando sus oportunidades de financiación y expansión en mercados internacionales.
- Eficiencia operativa y reducción de riesgos: A través de la identificación de riesgos ambientales y sociales, las empresas pueden optimizar sus operaciones, gestionar eficientemente los recursos y minimizar su impacto negativo en el entorno.
- Acceso a mercados de mayor valor: Las empresas auditadas bajo estos estándares pueden acceder a mercados premium, donde los productos con sellos de sostenibilidad obtienen precios más altos, como es el caso del sector forestal en Europa.
El futuro de la auditoría sostenible
La auditoría sostenible no es sólo un desafío para las grandes corporaciones; las pequeñas y medianas empresas también están comenzando a integrar prácticas de sostenibilidad, impulsadas por la demanda de proveedores responsables. «Lo que hoy parece un valor agregado, pronto será una obligación ineludible para todas las empresas que deseen mantenerse competitivas a nivel global», comenta Quezada.
TGS Sarrio & Asociados, con su amplia red global y experiencia local, está preparado para guiar a las empresas peruanas en este proceso de transformación, ayudándolas a incorporar la sostenibilidad en sus estrategias.
Acerca de TGS Sarrio & Asociados
TGS Sarrio & Asociados es una firma auditora global que ofrece servicios especializados en auditoría, consultoría y gestión de negocios, con un enfoque centrado en la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad. Con más de 45 años de experiencia en Perú y una red de más de 69 miembros globales, la firma ha atendido a más de 200 clientes en diversos sectores, siempre con la visión de preservar el valor y mejorar la eficiencia empresarial a largo plazo.
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Canastas navideñas corporativas: Pensando en el bienestar de cada hogar trabajador peruano
La temporada navideña se acerca, y con ella, la oportunidad de reconocer el esfuerzo de quienes hacen posible el éxito empresarial. Por esta razón, las canastas navideñas corporativas se han convertido en una tradición que trasciende el simple gesto de dar.
¿Por qué elegir canastas navideñas para tu empresa?
Sin duda, las canastas corporativas representan una inversión estratégica en el bienestar de los colaboradores. Además, estos obsequios transmiten un mensaje de gratitud y reconocimiento que fortalece los lazos laborales.
Beneficios que aportan los regalos corporativos navideños
En primer lugar, los regalos corporativos de navidad generan un impacto positivo en la moral del equipo. Asimismo, estas muestras de apreciación:
- Mejoran el clima laboral.
- Fortalecen el sentido de pertenencia.
- Incrementa la motivación laboral.
- Promueven la fidelización del talento.
Elementos esenciales para armar canastas memorables
Por consiguiente, al seleccionar los componentes de las canastas navideñas corporativas, es fundamental considerar:
Calidad y variedad de productos
En efecto, la diversidad de productos premium garantiza que cada familia encuentre artículos de su grado. Por otra parte, la inclusión de marcas reconocidas en Perú eleva el valor percibido del obsequio.
Presentación y personalización
Del mismo modo, el empaque y la presentación juegan un papel crucial. Por lo tanto, se recomienda incluir:
- Empaques elegantes y resistentes.
- Logotipos corporativos discretos.
- Tarjetas personalizadas.
- Elementos decorativos navideños.
Tendencias en regalos corporativos navideños 2024
Sin lugar a duda, los regalos corporativos navideños evolucionan cada año. En consecuencia, las tendencias actuales incluyen:
Sostenibilidad y conciencia ambiental
Ciertamente, las empresas en Perú optan cada vez más por:
- Empaques biodegradables.
- Productos locales y artesanales.
- Artículos de comercio justo.
- Opciones eco-amigables.
Personalización y experiencias
De igual manera, la tendencia hacia la personalización continúa creciendo. Por ello, muchas empresas incorporan:
- Productos adaptados a diferentes preferencias.
- Opciones para distintos regímenes alimenticios.
- Experiencias digitales complementarias.
- Elementos que toda la familia pueda disfrutar.
La tradición de entregar canastas navideñas corporativas representa más que un simple regalo; simboliza el reconocimiento al esfuerzo y dedicación de cada colaborador. Al elegir cuidadosamente cada elemento, las empresas no solo celebran la temporada festiva, sino que también construyen relaciones más sólidas y duraderas con su equipo de trabajo.
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