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Cómo comenzar un emprendimiento desde cero y lograr el éxito – Agencia de Noticias Órbita

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Toda empresa formada desde cero requiere mucho esfuerzo y sacrificio. Sin embargo, no siempre se sabe de dónde comenzar o qué es lo que tienes que hacer para que tu emprendimiento pueda tener éxito y, hasta en algunos casos, no se tiene el valor para atreverse a crearlo.
Si aún sigues leyendo esto significa que te interesa saber cómo crear un emprendimiento y tener éxito en el trayecto, por ello te brindamos los 5 consejos que todo emprendedor debe saber antes y durante la creación de su emprendimiento:

  1. Saber bien las necesidades del público al que te diriges
    Un error muy común que tienen los emprendedores es que no siempre ven la necesidad de su público y optan por vender algo que ellos desean. Identifica una oportunidad de negocio parta de una necesidad, de esta forma sabrás que tu producto o servicio siempre tendrá un público asegurado.
    “Sin conocer mucho de negocios pude saber que para que mi negocio triunfara tenía que partir de una necesidad y eso fue lo que hice cuando llegó la hidroeléctrica Celepsa a mi pueblo Yauyos, vi que ellos necesitaban servicios de limpieza, lavandería y jardinería que no contarían en la zona y tendrían que traerlos desde Lima, por ello me atreví a crear un emprendimiento en base a estas necesidades. El año que viene se cumplen 15 años trabajando de la mano con la compañía Celepsa”. Comentó Margarita Sanabria, Fundadora de la empresa Mi Valle.
  2. Arma un buen equipo de trabajo
    Un buen equipo en la empresa es como las raíces de un árbol, por eso todo emprendedor debe rodearse de gente que aporte a que el negocio pueda despegar con mayor facilidad.
    No siempre encuentras el equipo de trabajo que deseas de manera rápida, en mi caso la primera vez que comenté mi idea a nadie le convenció, pero fue cosa del destino que 5 señoras, hoy mis socias, se unieron a mi en lograr este emprendimiento, agregó Margarita.
  3. Formalízate
    Ser formal te da grandes ventajas frente a las empresas informales. Esto se debe a que las empresas grandes buscan a las más pequeñas para trabajar, mientras que ser informal reduce sus oportunidades.
    Además, Margarita Sanabria nos comenta que sabe, lo difícil que es formalizar hoy en día, pero que antes era mucho peor y para poder lograrlo tuvieron que hacer muchos esfuerzos: hipotecas, préstamos y más. “Sin embargo, en todo el camino siempre estuvo de nuestro lado nuestro cliente Celepsa, es algo que debemos de rescatar. No solo se trata de con qué equipo te unes, sino de qué clase de clientes quieres tener y cuando un cliente busca que seas formal y te ayuda en el proceso sabes que es un cliente en el cuál se afianzarán los lazos y podrán trabajar muy bien por muchos años” agregó.
  4. Mejora en el camino
    Ningún negocio comenzará siendo perfecto al 100%, pero con constancia todo se puede lograr. Conoce tus fortalezas y debilidades para que trabajes en ellas y puedas sacar a flote tu negocio.
  5. Empodérate
    No tengas miedo de atreverte a algo nuevo, de salir de los esquemas de tu sociedad y de luchar por tus sueños. Recuerda que la voluntad que tengas será sinónimo del esfuerzo que le pongas a tu negocio para salir adelante.
    “Ser mujer u hombre no es sinónimo de fracaso o éxito en los negocios, en mi empresa las 5 socias somos mujeres y en todas nuestras familias, como se diría comúnmente, la que para la olla es la mujer. No tengas miedo de luchar por tus sueños, más aún cuando tienes muchas ganas de salir adelante”. Finalizó Margarita Sanabria, Fundadora de Mi Valle.



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Municipalidad de Chorrillos y ATU advierten sobre combis informales en el Morro Solar

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El municipio advierte la existencia de ‘colectivos’ que trasladan pasajeros y bicicletas hasta la cima del morro. La ATU afirma que no cuentan con autorización para realizar el servicio de transporte ni tienen las condiciones adecuadas. El Comercio verificó que algunas combis arrastran papeletas y sus choferes han sido multados. Los ciclistas, por su parte, piden que se escuche su postura para encontrar una solución.

Más que un mirador natural con vistas privilegiadas de la costa del Pacífico, el Morro Solar de Chorrillos es un espacio emblemático declarado zona histórica intangible e integrante del Patrimonio Cultural de la Nación desde 1986. También es uno de los destinos favoritos para la práctica del ciclismo de montaña y downhill. Hoy, sin embargo, es escenario de una controversia entre la municipalidad distrital y un grupo de deportistas, debido al ingreso de combis que ofrecen subir bicicletas y ciclistas hasta la cima del morro.

Transporte informal en zona protegida

De acuerdo a la Municipalidad de Chorrillos, estas combis operan como colectivos informales, cobrando entre S/7 y S/8 por viaje, sin tener permiso alguno de la Autoridad de Transporte Urbano (ATU). Además, se ha alertado que circulan sin SOAT para pasajeros, sin revisión técnica vigente, y transportan hasta 12 personas con bicicletas en el interior.

El municipio recuerda que, según la Ordenanza Municipal N.º 332‑2018, la vía que sube al Morro Solar solo puede ser utilizada por vehículos autorizados con fines de mantenimiento. Ingresar sin autorización constituye una infracción grave que puede ser sancionada con una multa de S/5,350 y la retención del vehículo.

Operativos y antecedentes

Durante recientes intervenciones, la ATU y la Policía Nacional calificaron este tipo de traslado como un servicio informal y fuera de la normativa vigente. Según verificó El Comercio, algunas de las combis involucradas —como las de placas AUL‑338 y W2K‑065— tienen multas previas por circular en sentido contrario, no pasar la revisión técnica o brindar transporte sin autorización. Incluso figuran papeletas impagas.

Ciclistas: “Necesitamos una alternativa legal”

En medio de la polémica, los ciclistas han salido a defender su práctica. Jean Pierre Guzmán, deportista con 40 años de experiencia, explicó que no todos los aficionados tienen vehículo propio y que subir pedaleando es físicamente inviable para muchos. Por ello, pidió que las autoridades habiliten un sistema formal, regulado y seguro para acceder al punto de partida de las rutas de descenso.

“Después de la pandemia, este deporte ha ayudado mucho a la salud mental. No queremos conflictos, solo soluciones”, afirmó.


📝 Con información de El Comercio.
📍 Redacción Limaaldia.pe

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La autoestima es clave en la prevención de accidentes en la minería – Agencia de Noticias Órbita

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“El trágico accidente ocurrido recientemente en la minera Antamina ha puesto de relieve la necesidad de abordar no solo los aspectos técnicos de la seguridad laboral, sino también los factores emocionales y psicológicos que influyen en el comportamiento de los trabajadores. Como experta en autoestima y su impacto en el entorno laboral, es imperativo destacar cómo la baja autoestima puede conducir a decisiones inconscientes que comprometen la seguridad en el sector minero”, afirmó Itala Ureta coach en Autoestima y Liderazgo.

Estadísticas de Accidentes en la Minería Peruana

En los últimos años, las cifras de accidentes en el sector minero han sido preocupantes:

2023: Se registraron 50 accidentes fatales, 1.076 accidentes que dejaron personas incapacitadas y 2.466 accidentes leves.

2022: Hubo una disminución significativa en las muertes por accidentes mineros en comparación con otros años.

2021: Se reportaron 50 muertes debido a accidentes mineros, cifra similar a la de 2023.

Fuente: Statista.

Raíces del Problema

La autoestima, prosiguió Itala Ureta quien también es autora del Libro: Autoestima; Del Sufrimiento e la Libertad, influye directamente en el nivel de conciencia y en la capacidad de los trabajadores para tomar decisiones acertadas. Cuando esta es baja, las decisiones pueden estar motivadas por emociones negativas como el miedo, el resentimiento o la envidia, en lugar de una evaluación racional de las situaciones de riesgo. Esta dinámica puede llevar a comportamientos inseguros y, en consecuencia, a accidentes laborales.

“Recientes estudios respaldan esta perspectiva. La Cámara Minera del Perú ha señalado que colaboradores con altos niveles de autoestima muestran mayor autocuidado y automotivación, factores esenciales para la prevención de accidentes en minería. Asimismo, investigaciones indican que la mayoría de los comportamientos de riesgo en el trabajo son elecciones personales, incluso cuando los trabajadores poseen el conocimiento y las condiciones adecuadas para actuar de manera segura”, precisó la especialista.

Itala Ureta dijo que “es fundamental reconocer que el trabajo en minería no es únicamente una actividad mecánica; también es emocional y mental. Por ello, propongo que los programas de capacitación y entrenamiento en el sector minero incluyan módulos específicos sobre autoestima y autocuidado. Fomentar una cultura de seguridad basada en la autoestima no solo reducirá la incidencia de accidentes, sino que también mejorará el bienestar general de los trabajadores”

“La implementación de políticas que promuevan el desarrollo de la autoestima en el entorno laboral es una inversión en la seguridad y eficiencia de las operaciones mineras. Es momento de reconocer y actuar sobre la influencia de los factores psicológicos en la seguridad laboral”, finalizó.




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