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Ciencia y Tecnología

extensión de vida útil y nuevas vacunas de Pfizer – Agencia de Noticias Órbita

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Luego que las instituciones regulatorias más importantes como la FDA en EE.UU. y EMA en Europa, aprobaran la extensión de la vida útil de las vacunas de Pfizer contra la COVID 19, nuestro país mediante la Digemid, hizo lo propio dándole 18 meses de vida útil a estas vacunas. Frente a este cambio, la líder regional de vacunas de Pfizer, Dra. María Gabriela Ábalos, explicó a Diario Médico a qué se debe esta extensión de tiempo de uso de millones de vacunas que estaban a punto de expirar.

“Todas las vacunas se someten a estudios de estabilidad de forma permanente, porque siempre es útil saber cuál es el máximo tiempo en que una vacuna sigue siendo viable y eficaz, una vez que se pone en el brazo de una persona. Pfizer, particularmente, estudia permanentemente este aspecto y en la medida que salen nuevos resultados, se presentan en la entidad regulatoria. Son ellos quienes revisan los datos de estabilidad son quienes aprueba o no la extensión del medicamento. Por eso, para las vacunas contra la COVID se ha considerado la extensión de los tiempos de expira” explicó Ábalos.

La especialista también detalló que las vacunas bivalentes de Pfizer, que usan la tecnología ARN mensajero, tienen una mejora en el tiempo de protección, comparadas con las primeras vacunas que produjeron.

“La vacuna bivalente ha demostrado una efectividad por encima de las monovalente para enfermedad sintomática y la alta efectividad para prevenir hospitalización y muerte. Los que tenían más dosis previamente han respondido mejor tanto en la inmunogenicidad como en la efectividad. Esto ya está demostrado y esos datos salieron a la luz en EE.UU. que son los que tienen más tiempo usando la vacuna”.

Del mismo modo, la representante de Pfizer reconoce que las vacunas bivalentes no han tenido la adherencia que tuvieron los esquemas primarios de vacunación.

“Que estén bajando las coberturas de los refuerzos monovalente y bivalente tiene que ver con una percepción del riesgo de la población. Hoy estamos transitando de un momento pandémico a endémico en el que vamos sabiendo del virus y bajan la cantidad de casos. Dada la gran cantidad de población vacunada los casos graves son muy pocos por suerte y esto es gracias a los programas de inmunización. Hoy lamentablemente no es así para la vacuna bivalente, aunque hay realidades diferentes por países. Yo creo que es el deber de todos llevar a la población la tranquilidad de que las vacunas siguen siendo eficaces, seguras y siguen protegiendo de la enfermedad, que nos evita hospitalización y muerte para personas con comorbilidad” sustentó.

¿LAS VACUNAS SE DEBEN ACTUALIZAR?
Sobre si es necesario que el laboratorio estadounidense tenga que actualizar sus vacunas pese a que la COVID 19 no ha tenido nuevas cepas, sino solo nuevas variantes, la doctora Ábalos, con más de 13 años dentro de la compañía, sostuvo que estos son recomendaciones de los entes regulatorios más importantes del mundo.

“Recientemente (hace un mes), en una discusión en la FDA, en el Comité Técnico Asesor, una de las preguntas que ellos se hacían y tuvieron que mostrar la evidencia, era la necesidad o no de ir actualizando la formulación de la vacuna (contra la COVID) dependiendo de la epidemiología y de cómo iba cambiando las variantes. En principio se establecieron dos cosas importantes: Una fue la recomendación para los EE.UU. de facilitar los esquemas; de hacer tanto esquema primario y refuerzos por una vacuna de bivalente y la otra fue establecer la necesidad de actualizarla. Y las vacunas de ARN mensajero solo necesitan un aproximado de tres meses para ser reformuladas, es muy rápido. Bastante más rápido que el proceso que estamos acostumbrados a seguir para gripe, en la que se reformulan con más tiempo. Esto es lo que se está discutiendo en la FDA y pronto seguramente se discutirá en Europa y en nuestra región respecto de esas actualizaciones y la necesidad de hacer los refuerzos con esas vacunas actualizadas” subrayó.

NUEVAS VACUNAS DE ARN mensajero

Los científicos de la industria farmacéutica y la academia están trabajando para combinar algunas vacunas para prevención de enfermedades respiratorias con las de COVID. De esta manera para simplificar esquemas de vacunación y aumentar la adherencia de la población para estas vacunas de refuerzo. Algunas compañías ya hicieron pública sus nuevas vacunas combinadas y otras están trabajando en eso.

“En Pfizer mediante su tecnología ARN mensajero se está desarrollando la combinación de vacunas contra la gripe como primer paso de vacuna combinada de ARN mensajero y también se está estudiando una vacuna para varicela zóster. Estas son más allá de otras que puede tener esta nueva tecnología para aplicaciones como oncología o las enfermedades inmunológicas” señaló la Dra. Ábalos.

¿En qué fase tiene Pfizer estos dos proyectos?

“Recién estamos empezando, están las fases preclínicas las clínicas ya hechas. Las más avanzada es la vacuna de ARN de gripe en el que se está reclutando pacientes. Eso es muy bueno y los resultados preliminares también han sido buenos en seguridad e inmunogenicidad, que es cómo los anticuerpos o sistemas inmunológicos reaccionan”, finalizó la líder de vacunas de la región de Pfizer.



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Huawei y la UNI inauguran moderno Laboratorio de Networking para afrontar los retos de la Industria 4.0 – Agencia de Noticias Órbita

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Con el objetivo de fortalecer la formación tecnológica de los futuros ingenieros y responder a las demandas de la Cuarta Revolución Industrial, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (FIEE) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) inauguró un nuevo Laboratorio de Networking, gracias a la donación de equipos de última generación por parte de la empresa tecnológica Huawei.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del rector de la UNI, Dr. Arturo Talledo Coronado; el vicerrector de Investigación y Académico, Dr. Jorge Butler Blacker; el decano de la FIEE, Dr. Jorge Ramos Carrión; y el director de Relaciones Públicas de Huawei Perú, Liu Xin.

El nuevo laboratorio, ubicado en la FIEE, está equipado con tecnología de punta: cuatro routers, ocho switches, dos controladores de access point, dos access point, un firewall y tres pantallas interactivas. Este espacio está diseñado para fomentar el trabajo colaborativo entre estudiantes, docentes y el sector empresarial, promoviendo la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones tecnológicas.

El Dr. Jorge Ramos Carrión, decano de la FIEE, destacó que esta inauguración se enmarca en la celebración del 122° aniversario de la facultad. “La Industria 4.0 exige una formación integral, donde la base científica se complemente con la colaboración interdisciplinaria. Este laboratorio permitirá a nuestros estudiantes desarrollar competencias clave en automatización, big data y minería de datos, esenciales para una gestión eficiente del conocimiento”, señaló.

Por su parte, el Dr. Jorge Butler Blacker resaltó la importancia de la sinergia entre la academia y la empresa privada. “La combinación de teoría y práctica es fundamental para resolver los desafíos del país. Agradecemos a Huawei por esta valiosa contribución que potenciará el aprendizaje de nuestros alumnos”, expresó.

Liu Xin, representante de Huawei, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación tecnológica en el Perú. “Este laboratorio es una continuación de nuestra misión educativa iniciada en 2014 con la primera donación a la FIEE. Hoy damos un paso más para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en un entorno realista y de vanguardia”, indicó.

Finalmente, el Dr. Arturo Talledo Coronado, rector de la UNI, subrayó la relevancia de esta iniciativa en el contexto del desarrollo industrial del país. “El Perú necesita avanzar hacia una producción con valor agregado. Espacios como este laboratorio son clave para formar profesionales capaces de liderar ese cambio, dominando tecnologías como inteligencia artificial y big data”, concluyó.

Con esta alianza estratégica entre Huawei y la UNI, se reafirma el compromiso con la formación de talento altamente calificado, preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital y contribuir al desarrollo sostenible del país.




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Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

LEA TAMBIÉN: Bancos repuntan y alcanzan utilidades récord por S/ 5,644 millones: ¿cómo le fue al suyo?

Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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