Ciencia y Tecnología
extensión de vida útil y nuevas vacunas de Pfizer – Agencia de Noticias Órbita
Luego que las instituciones regulatorias más importantes como la FDA en EE.UU. y EMA en Europa, aprobaran la extensión de la vida útil de las vacunas de Pfizer contra la COVID 19, nuestro país mediante la Digemid, hizo lo propio dándole 18 meses de vida útil a estas vacunas. Frente a este cambio, la líder regional de vacunas de Pfizer, Dra. María Gabriela Ábalos, explicó a Diario Médico a qué se debe esta extensión de tiempo de uso de millones de vacunas que estaban a punto de expirar.
“Todas las vacunas se someten a estudios de estabilidad de forma permanente, porque siempre es útil saber cuál es el máximo tiempo en que una vacuna sigue siendo viable y eficaz, una vez que se pone en el brazo de una persona. Pfizer, particularmente, estudia permanentemente este aspecto y en la medida que salen nuevos resultados, se presentan en la entidad regulatoria. Son ellos quienes revisan los datos de estabilidad son quienes aprueba o no la extensión del medicamento. Por eso, para las vacunas contra la COVID se ha considerado la extensión de los tiempos de expira” explicó Ábalos.
La especialista también detalló que las vacunas bivalentes de Pfizer, que usan la tecnología ARN mensajero, tienen una mejora en el tiempo de protección, comparadas con las primeras vacunas que produjeron.
“La vacuna bivalente ha demostrado una efectividad por encima de las monovalente para enfermedad sintomática y la alta efectividad para prevenir hospitalización y muerte. Los que tenían más dosis previamente han respondido mejor tanto en la inmunogenicidad como en la efectividad. Esto ya está demostrado y esos datos salieron a la luz en EE.UU. que son los que tienen más tiempo usando la vacuna”.
Del mismo modo, la representante de Pfizer reconoce que las vacunas bivalentes no han tenido la adherencia que tuvieron los esquemas primarios de vacunación.
“Que estén bajando las coberturas de los refuerzos monovalente y bivalente tiene que ver con una percepción del riesgo de la población. Hoy estamos transitando de un momento pandémico a endémico en el que vamos sabiendo del virus y bajan la cantidad de casos. Dada la gran cantidad de población vacunada los casos graves son muy pocos por suerte y esto es gracias a los programas de inmunización. Hoy lamentablemente no es así para la vacuna bivalente, aunque hay realidades diferentes por países. Yo creo que es el deber de todos llevar a la población la tranquilidad de que las vacunas siguen siendo eficaces, seguras y siguen protegiendo de la enfermedad, que nos evita hospitalización y muerte para personas con comorbilidad” sustentó.
¿LAS VACUNAS SE DEBEN ACTUALIZAR?
Sobre si es necesario que el laboratorio estadounidense tenga que actualizar sus vacunas pese a que la COVID 19 no ha tenido nuevas cepas, sino solo nuevas variantes, la doctora Ábalos, con más de 13 años dentro de la compañía, sostuvo que estos son recomendaciones de los entes regulatorios más importantes del mundo.
“Recientemente (hace un mes), en una discusión en la FDA, en el Comité Técnico Asesor, una de las preguntas que ellos se hacían y tuvieron que mostrar la evidencia, era la necesidad o no de ir actualizando la formulación de la vacuna (contra la COVID) dependiendo de la epidemiología y de cómo iba cambiando las variantes. En principio se establecieron dos cosas importantes: Una fue la recomendación para los EE.UU. de facilitar los esquemas; de hacer tanto esquema primario y refuerzos por una vacuna de bivalente y la otra fue establecer la necesidad de actualizarla. Y las vacunas de ARN mensajero solo necesitan un aproximado de tres meses para ser reformuladas, es muy rápido. Bastante más rápido que el proceso que estamos acostumbrados a seguir para gripe, en la que se reformulan con más tiempo. Esto es lo que se está discutiendo en la FDA y pronto seguramente se discutirá en Europa y en nuestra región respecto de esas actualizaciones y la necesidad de hacer los refuerzos con esas vacunas actualizadas” subrayó.
NUEVAS VACUNAS DE ARN mensajero
Los científicos de la industria farmacéutica y la academia están trabajando para combinar algunas vacunas para prevención de enfermedades respiratorias con las de COVID. De esta manera para simplificar esquemas de vacunación y aumentar la adherencia de la población para estas vacunas de refuerzo. Algunas compañías ya hicieron pública sus nuevas vacunas combinadas y otras están trabajando en eso.
“En Pfizer mediante su tecnología ARN mensajero se está desarrollando la combinación de vacunas contra la gripe como primer paso de vacuna combinada de ARN mensajero y también se está estudiando una vacuna para varicela zóster. Estas son más allá de otras que puede tener esta nueva tecnología para aplicaciones como oncología o las enfermedades inmunológicas” señaló la Dra. Ábalos.
¿En qué fase tiene Pfizer estos dos proyectos?
“Recién estamos empezando, están las fases preclínicas las clínicas ya hechas. Las más avanzada es la vacuna de ARN de gripe en el que se está reclutando pacientes. Eso es muy bueno y los resultados preliminares también han sido buenos en seguridad e inmunogenicidad, que es cómo los anticuerpos o sistemas inmunológicos reaccionan”, finalizó la líder de vacunas de la región de Pfizer.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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