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La tecnología HUAWEI Salud & Fitness redefine los avances en deporte y salud – Agencia de Noticias Órbita

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La tecnología HUAWEI Salud & Fitness redefine los avances en deporte y salud – Agencia de Noticias Órbita


En los últimos diez años, Huawei ha dejado una marca significativa en la industria de la tecnología con su innovadora línea de smartwatches, los cuales se han convertido en una parte integral de la vida moderna. Desde su introducción, Huawei ha estado a la vanguardia de la tecnología de smartwatches, centrándose especialmente en la mejora de la salud y el fitness de sus usuarios. En este artículo, exploramos los logros de Huawei en este campo durante la última década y su impacto en la vida cotidiana.

El inicio de una exitosa historia de innovación

Desde el lanzamiento de su primer reloj inteligente hasta el día de hoy, Huawei ha estado revolucionando la forma en que las personas monitorean y cuidan su bienestar. En 2014, Huawei entró en el mercado de los wearables con su smartband dos en uno, la HUAWEI TalkBand B1. Desde entonces, la empresa ha seguido desarrollando sus wearables inteligentes, siendo su más reciente lanzamiento, el HUAWEI WATCH 4 Pro que marca los primeros 10 años de Huawei en la industria de los wearables inteligentes.

Durante la última década, Huawei se ha propuesto ofrecer a los consumidores los mejores wearables inteligentes utilizando las últimas tecnologías. Centrándose en su propia investigación y desarrollo, así como en la investigación científica fundacional, con esto la marca ha producido soluciones innovadoras como sensores, algoritmos y funciones.

En 2016, Huawei lanzó su primera tecnología propia de monitoreo óptico de constantes vitales, HUAWEI TruSeen 1.0. Después de eso, Huawei desarrolló sus propias soluciones de sensores al año siguiente, lo que permitió que los wearables fueran compatibles con seis tipos de monitoreo dinámico de la frecuencia cardiaca. En 2018, su tecnología TruSeen™ 3.0 logró notablemente el monitoreo continuo de la frecuencia cardiaca durante 24 horas. En 2020, se incorporó un sensor de ECG de alto rendimiento en el módulo de hardware de TruSeen™ 4.0, abriendo nuevos caminos con capacidades de detección de electrocardiogramas de grado médico y funciones de seguimiento continuo del oxígeno en sangre. La última versión de TruSeen 5.0+ ofrece ahora una mayor precisión de detección y admite más investigaciones de salud y evaluación de riesgos.

Huawei se ha expandido a lo largo de los últimos 8 años mejorando e innovando continuamente. Esto ha llevado a la introducción de funciones como TruSleep™, TruRelax y TruSport, que llevan a las muñecas de los usuarios el monitoreo de la frecuencia cardiaca, el seguimiento del oxígeno en sangre y la medición del estrés, lo que proporciona una gestión completa de la salud.

Innovaciones en gestión de la salud

En 2022, el HUAWEI WATCH D se lanzó a nivel mundial y recibió la certificación CE, lo que permitió su uso en 33 países de Europa. Fue el primer wearable del sector que utilizaba una tecnología híbrida de medición de la tensión arterial. Por otro lado, la tecnología híbrida ha estado a la vanguardia del sector durante los últimos 3 años, por ello Huawei ha brindado en el modelo HUAWEI WATCH 4 Pro las funciones de gestión de la salud líderes de la marca. La función Panorama de Salud del reloj detecta 7 indicadores fisiológicos y elabora un completo informe general de salud. Incluye un monitoreo preciso de la frecuencia cardiaca, detección de ECG, análisis de arritmias PPG y chequeos respiratorios, proporcionando a los usuarios una evaluación de salud personalizada. Al ser el smartwatch más completo de la marca, el HUAWEI WATCH 4 Pro no solo ofrece funciones avanzadas de salud, sino que incluye otras funcionalidades líderes en el sector.

Huawei colabora con socios ecológicos para mejorar las soluciones de seguimiento de la salud y estudiar nuevas posibilidades de prevención de enfermedades crónicas. A través de la aplicación HUAWEI Salud, ya ofrece recomendaciones deportivas y de salud personalizadas que abarcan diferentes escenarios cotidianos, como el sueño, la dieta, la salud general, el ejercicio y las emociones.

En los últimos 10 años, Huawei ha acelerado el crecimiento global de la investigación profesional en el campo de la tecnología de wearables. La marca cuenta con 10 centros de investigación y 3 laboratorios de fitness y salud en toda China, y tiene previsto establecer sus propios laboratorios de salud en Europa a finales de este año. Los envíos de smartwatches de Huawei han superado los 130 millones de unidades en todo el mundo, y la aplicación HUAWEI Salud tiene más de 450 millones de usuarios activos en todo el planeta.

En la última década, Huawei se ha comprometido a mejorar la prevención de enfermedades y la detección de riesgos. Ha proporcionado a los usuarios de smartwatches de alta calidad que ofrecen funciones que controlan continuamente su salud física. Gracias a la colaboración con más de 100 instituciones profesionales de todo el mundo y a la participación de más de 13 millones de usuarios, Huawei ha podido allanar el camino para el monitoreo de la salud mediante wearables. La app HUAWEI Research incorpora más de 200 estudios de salud, que abarcan investigaciones sobre temas como la salud cardiaca, la conciencia de la respiración durante el sueño, el bienestar respiratorio, la salud vascular, la gestión de la glucosa en sangre, etc. Huawei pretende incluir otras funciones de seguimiento de la salud para realizar una medición de la salud ovárica, la salud emocional y las lecturas de la presión arterial mientras se hace ejercicio.

Al día de hoy, Huawei ha estudiado los datos de salud aportados por más de 5 millones de usuarios para la salud cardiaca, 810,000 para la salud vascular, unos 800,000 para estudios de salud respiratoria, más de 300 millones para la investigación de la concienciación sobre la respiración durante el sueño y casi 300,000 para la investigación de la salud de la tensión arterial.

En el desarrollo de la vigilancia digital de la salud, los smartwatches desempeñan un papel estratégico de apoyo a la gestión activa de la salud. Sin embargo, aún queda mucho por mejorar en lo que respecta a la precisión de los smartwatches. Para mejorar la precisión de la detección de enfermedades crónicas, Huawei se compromete a trabajar con instituciones y socios expertos.






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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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