Ciencia y Tecnología
Meta está volviendo a contratar a empleados que despidió

Según los informes, la compañía Meta ha ofrecido puestos de trabajo a algunos de los empleados que despidió en el pasado. La contratación se ha recuperado en la compañía matriz de Facebook en los últimos meses después de recortar alrededor del 25% de su fuerza laboral desde noviembre.
Meta ha vuelto a contratar a decenas de empleados despedidos entre los meses de noviembre y mayo, inicialmente desde junio, informó Insider, citando a tres personas familiarizadas con el desarrollo. A los trabajadores se les permitió volver a postularse a través de un “portal de ex alumnos”, agrega el informe.
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Año de la eficiencia
La gran mayoría de los puestos se congelaron en la contratación, y la capacidad de convenio se redujo bajo el plan ” Año de la eficiencia ” del CEO Mark Zuckerberg. Sigilosamente Meta retomó la contratación en ciertos departamentos, como ingeniería y unidades técnicas. Los múltiples despidos en Meta afectaron a aproximadamente 20.000 empleados.
De acuerdo con Zuckerberg, dijo en marzo que la estrategia de eficiencia verá el cierre de alrededor de 5,000 “puestos abiertos adicionales que aún no hemos contratado”. No está claro si el plan ha cambiado ya que se publican cientos de ofertas en el portal de empleos de Meta.
Según informes, se hace referencia en que la empresa despidió a unos 4.000 empleados de sus divisiones técnicas en abril. Previamente a los recortes del mes de abril, Meta estaba experimentando un movimiento de “aplanamiento” en el que algunos roles principales estaban siendo empujados a posiciones de nivel inferior.
Oleada de recontrataciones
En relación a la última oleada de recontrataciones, una fuente le dijo a Insider que no se estaba contratando mucho en trabajos relacionados con el negocio, pero se abrieron cientos de puestos en AR y VR , hardware, software, infraestructura técnica y centros de datos.
Los trabajadores fueron recontratados para puestos que antes no ocupaban y, a veces, para puestos más bajos o con un salario más bajo. La magnitud de contratación fue de “10:1” a favor de los empleados despedidos, incluso si la empresa estaba contratando a solicitantes externos, dijo otra fuente.
Las noticias sobre los esfuerzos de recontratación de Meta se produjeron meses después de que analistas y reclutadores especularan que las empresas tecnológicas estaban recortando su fuerza laboral para recuperar su poder de negociación salarial a los niveles previos a la pandemia. Meta no respondió a la solicitud de comentarios de Insider en ese momento.
Hasta el martes, el portal de empleos de Meta tiene 899 puestos vacantes en diferentes departamentos y oficinas, con una cantidad significativa de vacantes en operaciones de centros de datos.
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Actualidad
En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.
Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.
El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.
No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad.
Ciencia y Tecnología
Descubre quiénes son las mujeres más influyentes del Perú – Agencia de Noticias Órbita

Por primera vez, el país será anfitrión de los Premios ELLAS INTERNACIONAL, una ceremonia que reconoce la excelencia y el impacto de mujeres líderes en diversas disciplinas. Esta gala, que también tendrá ediciones en México y Miami, no solo celebra el talento femenino, sino que proyecta a sus finalistas en el escenario internacional, brindándoles mayor visibilidad y reconocimiento.
El evento busca destacar a mujeres influyentes en áreas como el arte, la música, la ciencia, la moda, la sostenibilidad, el emprendimiento, entre otros, reconociendo su impacto en la sociedad y su capacidad para inspirar a nuevas generaciones.
Además, este reconocimiento ofrece al público la oportunidad de ser parte del proceso de selección de las mujeres más influyentes del país en cada categoría. La votación ya está abierta y se podrá participar hasta el 6 de mayo a través de www.premiosellas.com.
Entre las nominadas destacan figuras como Mimy Succar, Alondra García Miró, María Pía Copello, Daniela Darcourt, Gianella Neyra, Milena Warthon y Johanna San Miguel, quienes compiten en 12 categorías, que incluyen Mujer Internacional del Año, Artista Musical y Líder Empresarial. Las finalistas fueron seleccionadas a través de un proceso de votación pública que se llevó a cabo durante los últimos dos meses.
Cabe resaltar que esta esperada gala se celebrará el próximo 7 de mayo y será transmitida a través de las redes sociales de Ellas Internacional.
Conoce aquí la lista de finalistas www.premiosellas.com
Nominadas Oficiales:
● Premio Ellas Chef del Año: Pía León, Zara Alanya, Ximena Llosa, Juliana Romero.
● Premio Ellas Actriz del Año: Patricia Barreto, Gisela Ponce de León, Gianella Neyra, Yvonne Frayssinet, Patricia Portocarrero.
● Premio Ellas Artista Musical del Año:Mimy Succar, Milena Warthon, Nicole Zignano, Daniela Dancourt.
● Premio Ellas Líder Empresarial del Año: Luciana Olivares, Cristina Quiñones, Mónica Tambini, Wendy Wunder, Carla Olivieri.
● Premio Ellas Arquitecta y Diseño del Año: Mary Cooper, Karim Chaman, Vera Velarde, Fiorella Coniglieri.
● Premio Ellas Innovación, Tecnología y Ciencia del Año: Marcela Olivieri, Karla Wong, Natalia Alejandra Vargas, Melissa Amado.
● Premio Ellas Líder en Sostenibilidad del Año: Valery Mishel Zevallos, María del Rocío Lecca, Fiorella Danjoy, Mariella Sánchez.
● Premio Ellas Promotora de Bienestar del Año: Daniela Morán, Pía Watanabe, Solange Barslund, Maca Bustamante.
● Premio Ellas Mejor Diseñadora del Año: Ani Álvarez Calderón Carriquiry, Jessica Butrich, Annais Yucra.
● Premio Ellas Influencer del Año: Tana Rendón, Luciana Fuster, Daniela Núñez, María Pía Copello.
● Premio Ellas Influencer del Año +50: Verónica Pflucker, Patricia Uehara, Johanna San Miguel.
● Premio Ellas Mujer Internacional del Año: Mimy Succar, Alondra García Miró, Flavia Laos, Rosa Vásquez Espinoza.
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