Ciencia y Tecnología
Meta está volviendo a contratar a empleados que despidió
Según los informes, la compañía Meta ha ofrecido puestos de trabajo a algunos de los empleados que despidió en el pasado. La contratación se ha recuperado en la compañía matriz de Facebook en los últimos meses después de recortar alrededor del 25% de su fuerza laboral desde noviembre.
Meta ha vuelto a contratar a decenas de empleados despedidos entre los meses de noviembre y mayo, inicialmente desde junio, informó Insider, citando a tres personas familiarizadas con el desarrollo. A los trabajadores se les permitió volver a postularse a través de un “portal de ex alumnos”, agrega el informe.
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Año de la eficiencia
La gran mayoría de los puestos se congelaron en la contratación, y la capacidad de convenio se redujo bajo el plan ” Año de la eficiencia ” del CEO Mark Zuckerberg. Sigilosamente Meta retomó la contratación en ciertos departamentos, como ingeniería y unidades técnicas. Los múltiples despidos en Meta afectaron a aproximadamente 20.000 empleados.
De acuerdo con Zuckerberg, dijo en marzo que la estrategia de eficiencia verá el cierre de alrededor de 5,000 “puestos abiertos adicionales que aún no hemos contratado”. No está claro si el plan ha cambiado ya que se publican cientos de ofertas en el portal de empleos de Meta.
Según informes, se hace referencia en que la empresa despidió a unos 4.000 empleados de sus divisiones técnicas en abril. Previamente a los recortes del mes de abril, Meta estaba experimentando un movimiento de “aplanamiento” en el que algunos roles principales estaban siendo empujados a posiciones de nivel inferior.
Oleada de recontrataciones
En relación a la última oleada de recontrataciones, una fuente le dijo a Insider que no se estaba contratando mucho en trabajos relacionados con el negocio, pero se abrieron cientos de puestos en AR y VR , hardware, software, infraestructura técnica y centros de datos.
Los trabajadores fueron recontratados para puestos que antes no ocupaban y, a veces, para puestos más bajos o con un salario más bajo. La magnitud de contratación fue de “10:1” a favor de los empleados despedidos, incluso si la empresa estaba contratando a solicitantes externos, dijo otra fuente.
Las noticias sobre los esfuerzos de recontratación de Meta se produjeron meses después de que analistas y reclutadores especularan que las empresas tecnológicas estaban recortando su fuerza laboral para recuperar su poder de negociación salarial a los niveles previos a la pandemia. Meta no respondió a la solicitud de comentarios de Insider en ese momento.
Hasta el martes, el portal de empleos de Meta tiene 899 puestos vacantes en diferentes departamentos y oficinas, con una cantidad significativa de vacantes en operaciones de centros de datos.
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Actualidad
Aspectos que debes revisar antes de renovar tu smartphone durante el Cyber Fest HONOR
Elegir un nuevo smartphone no debería depender únicamente del precio o de su apariencia, ya que la duración de la batería, la calidad de las cámaras, el almacenamiento y las funciones de inteligencia artificial son algunos de los aspectos que pueden marcar la diferencia en el uso diario. Por ello, antes de aprovechar una campaña de descuentos, es importante identificar qué características responden mejor a nuestras actividades y necesidades.
Ya sea para trabajar, estudiar, crear contenido o mantenerse conectado, HONOR comparte cinco recomendaciones que pueden ayudar a tomar una mejor decisión al momento de renovar un celular.
- Revisa la autonomía de la batería
Uno de los primeros aspectos que conviene evaluar es la capacidad de la batería, especialmente si utilizas el smartphone durante varias horas fuera de casa. Las videollamadas, las aplicaciones de navegación, las redes sociales y la reproducción de videos pueden incrementar el consumo de energía.
Por ejemplo, el HONOR X7e incorpora una batería de 7,500 mAh y carga rápida de 45 W, mientras que el HONOR 600 Pro cuenta con una batería de 7,000 mAh. Ambas son alternativas para quienes necesitan mantenerse conectados durante el día sin depender constantemente de un cargador.
- Evalúa las cámaras según el tipo de fotografías que tomas
Si utilizas tu smartphone para capturar momentos familiares, viajes o crear contenido para redes sociales, conviene revisar más allá de los megapíxeles. Aspectos como el zoom, la estabilización y el procesamiento de imágenes también influyen en los resultados.
El HONOR 600 Pro, por ejemplo, cuenta con una cámara principal de 200 MP con inteligencia artificial, una cámara telefoto periscópica de 50 MP y una ultra gran angular de 12 MP. Por su parte, el HONOR Magic8 Lite incorpora una cámara principal de 108 MP con estabilización óptica de imagen (OIS), que ayuda a obtener fotografías más nítidas y reducir el desenfoque, incluso en condiciones de poca luz.
- Identifica qué herramientas de inteligencia artificial utilizarás
La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta que puede facilitar actividades cotidianas, especialmente al editar imágenes, organizar información o crear contenido. Sin embargo, lo importante es identificar cuáles de estas funciones realmente serán útiles.
En ese sentido, el HONOR 600 y el HONOR 600 Pro incorporan AI Studio, con Borrador con IA, que permite eliminar elementos no deseados de las fotografías; Expansión con IA, para ampliar imágenes; e Imagen a Video AI 2.0, que transforma fotografías en videos cortos.
- Considera el almacenamiento y el rendimiento
Las fotografías, videos, aplicaciones y archivos de trabajo pueden ocupar una cantidad considerable de espacio con el paso del tiempo. Por eso, antes de comprar un equipo, es recomendable revisar su capacidad de almacenamiento y evaluar el uso que se le dará.
Si sueles grabar videos, descargar contenido o utilizar varias aplicaciones, contar con suficiente espacio puede evitar la necesidad de eliminar archivos constantemente. Como referencia, el HONOR 600 Pro ofrece 512 GB de almacenamiento, una opción para quienes generan y guardan grandes cantidades de contenido.
Cyber Fest HONOR: descuentos y beneficios
Para quienes estén evaluando renovar su smartphone, HONOR realizará su Cyber Fest hasta el 8 de noviembre, con promociones especiales en modelos como el HONOR 600 Pro, HONOR 600, HONOR 600e, HONOR Magic8 Lite y HONOR X7e.
Durante esos días, los usuarios podrán acceder a los siguientes beneficios:
- Cupón de 10% de descuento: disponible solo suscribiéndose. *
- 3,000 puntos de bienvenida: al registrarse, los usuarios podrán obtener puntos canjeables por S/30 de descuento al finalizar su compra.
- Puntos por cada compra: se otorgará un punto por cada sol pagado. Por ejemplo, una compra de S/2,000 permitirá acumular 2,000 puntos después de recibir los productos.
Puedes conocer sobre las promociones y condiciones del Cyber Fest HONOR a través de www.honor.com/pe/shop.
*No es acumulable con otros cupones.
Actualidad
Hoy comienza el CyberWow: conoce las últimas ofertas del año y las marcas que participan
Con más de 1200 ofertas y 200 marcas oficiales llega la última edición del CyberWow 2026, que organiza el Interactive Advertising Bureau (IAB Perú). El público podrá encontrar descuentos en productos y servicios de tecnología, decoración y hogar, ropa y calzado, salud, viajes y turismo, automotriz, entretenimiento, deportes y fitness, infantil, educación, mascotas y más.
Se desarrolla del 2 al 5 de noviembre y es la oportunidad ideal para los peruanos que buscan adelantar las compras navideñas o planificar un viaje de fin de año.
“El CyberWow es el principal evento de comercio electrónico. Se destaca por su alto nivel de recordación, participación y capacidad de activar la intención de compra. Tiene todo en una sola plataforma y con las garantías necesarias para adquirir productos y servicios», resalta Beatriz Hernández, directora ejecutiva del IAB Perú.
El CyberWow cuenta con más marcas participantes y mejores ofertas que otras promociones, y eso lo convierte en el más importante y esperado por muchos peruanos.
Entre las marcas que se suman a esta edición se encuentran: Falabella, Ripley, Plaza Vea, Sentua, Mercado Libre, MiFarma, Despegar, Sodimac, Esika, Viajes Falabella, IShop, Assist Card, Juntoz, Shopstar y Maxx Nutrition, VP Trends, Skin Center, entre otras. Para la seguridad de los usuarios, los negocios que participan tienen un sello de marca oficial del CyberWow y pueden revisarlos en https://cyberwow.pe/
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