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Ciencia y Tecnología

Número de empresas peruanas que implementaron inteligencia artificial creció 37% en 2023

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El tejido empresarial en el Perú está experimentando una transformación significativa gracias al avance de la Inteligencia Artificial (IA). Según el Estudio Talento Digital en el Perú 2023, elaborado por “Es Hoy” en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y MIDE Development, un sorprendente 37% de las empresas en el país han integrado la IA en sus procesos de producción.

El líder indiscutible en la adopción de inteligencia artificial es el sector financiero, que utiliza esta tecnología para mejorar operaciones y servicios. El estudio también destaca a los sectores de Retail y Consumo Masivo, que buscan personalizar la experiencia de compra, gestionar inventarios de manera eficiente y optimizar la logística.

En el sector minero, vital para la economía peruana, la Inteligencia Artificial (IA) se utiliza para mejorar la extracción de recursos, el mantenimiento de maquinaria y la seguridad en las minas. La agricultura se suma a la tendencia, aprovechando la tecnología para realizar un análisis más preciso de suelos, prever el clima y monitorear cultivos, aumentando así la eficiencia y la productividad.

Otro sector emergente en la implementación de IA es la salud, donde se están explorando diagnósticos más precisos y una gestión hospitalaria más eficiente, aunque su adopción aún se encuentra en etapas iniciales.

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La IA ya es una realidad en el Perú, generando oportunidades significativas. Este crecimiento exponencial implica que cada vez más empresas necesitarán contratar profesionales especializados en tecnología. Sin embargo, la escasez de personas, especialmente mujeres, con formación digital para acceder a estos puestos laborales es evidente.

“Para revertir este panorama debemos enfocarnos en diseñar una oferta educativa práctica, donde el estudiante pueda aplicar rápidamente lo aprendido en su trabajo o les permita desarrollar sus propios proyectos. Por ejemplo, los Bootcamps son una opción ideal para aquellos que necesiten especializarse en habilidades digitales”, señaló Juan Diego Morzán, Chapter lead de AI solutions en Laureate Perú.

Morzán enfatiza la importancia de generar conciencia sobre el impacto y las posibilidades de la Inteligencia Artificial. Esto permitirá que los empleadores comprendan el potencial y se interesen en proyectos de IA, al mismo tiempo que los profesionales buscarán capacitarse en esta tecnología para mantenerse competitivos en el cambiante panorama empresarial. La adopción de la IA en el Perú no solo es inevitable, sino que también abre un camino hacia un futuro empresarial más eficiente e innovador.

LEA TAMBIÉN: Perú lidera la adopción de Inteligencia Artificial en el ámbito laboral en la región



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Ciencia y Tecnología

sube en ranking global y gana terreno la IA

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Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.

Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.

El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.

Diversidad y retos pendientes

Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.

La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.

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Estadísticas clave de medición 

En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:

Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%

El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.

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Actualidad

En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

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En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.

Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.

El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.

No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad. 

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