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Por: Dennis Falvy / ¿Cuál es mi pensión de reemplazo y cuántos meses me dura?

Uno lee o explica la copiosa entrevista de El Comercio hecha el lunes 19 de Junio al CEO de Integra Aldo Ferrini y la verdad es que es probable que los millones de afiliados no entiendan casi nada.
El link de la entrevista es este: https://elcomercio.pe/economia/dia-1/afp-pensiones-aldo-ferrini-trabajamos-en-un-proyecto-para-darle-un-giro-de-180-al-ahorro-voluntario-integra-reforma-previsional-noticia/
El CEO señala su afán de que la AFP Integra tiene un proyecto para darle un giro de 180 grados al ahorro voluntario.
Primera duda del suscrito. ¿Va a seguir el seguro compulsivo de un atroz 1.84% licitado y con topes, obligatorio?
Pues eso es 18.4% del aporte al ahorro del trabajador que es 10%. Es decir, más que las comisiones que cobran las 4 AFPs, cualesquiera sea la modalidad.
Señala asimismo que la rentabilidad es del 11%. Dice que con 30 años tiene 4 millones de afiliados (43% del sistema) y no aclara cuántos de estos aportan mes a mes.
Y, 36.4% de participación en el Fondo que es de S/ 40,000 millones para un total de S/110,000 millones y eran 170,000 millones, pero hubo retiros, que él espera que no haya uno más. Esto llama la atención, pues Chile prepandemia señalaba un fondo de US$ 220,000 millones y hay enorme descontento con ese sistema.
Afirma el CEO que al 2023, el acumulado del año del Fondo 1 ha sido de 4,3%, un 2,2% en el Fondo 2 y el Fondo 3 sí está en negativo. La anualizada está en 10,17% desde el inicio del sistema. El mercado global ha tenido rendimientos interesantes. Donde hemos visto rendimientos por debajo de lo esperado ha sido en el mercado local de renta variable. Ya sea por la coyuntura peruana o por la liquidez en el mercado. Ojo en esa rentabilidad que habla el señor, aparentemente no están los costos de las comisiones AFP y seguros que se cobran por adelantado, Un 33% del aporte del 10%.
Finalmente, quiere que le permitan hacer fondos independientes con límites que no estén amarrados como en el mundo obligatorio.
Tiene que ser un mundo separado del obligatorio y que permita tener una propuesta diferente.
Sabe que hay ya dos dictámenes de comisiones del Congreso de Economía y Trabajo. Y cree que el Sistema Privado de Pensiones ha sido exitoso.
Da el ejemplo que ha sido capaz de otorgar pensiones para aquellas personas que han tenido un nivel de aporte adecuado y una disciplina de ahorro.
Dice algo absurdo que para esas personas, el nivel de pensiones ha sido casi el doble del que se pudo tener en un esquema de reparto, que todos sabemos que es una miseria y que hay muchas que trajeron bajo el brazo un bono de reconocimiento dado por el Estado.
Y que las AFP han generado que dos tercios de los fondos sean rentabilidad pero no están allí, a mi juicio, los pagos adelantados.
Sobre los independientes dice que no se les puede poner al esquema dependiente. Y sobre el IGV dice: La diferencia marcada es con el IGV. El Ejecutivo no se siente cómodo con ello ni el BCR. Es un tema que amerita más discusión. Y si no lo hay, dejemos de lado el tema en esta reforma o hagamos un piloto. Si no hay consenso, no nos matemos por eso. Imagino que el Ejecutivo va a tener un sesgo más fiscal, pero los desafíos son claros: más cobertura, más recurrencia e incentivos para el ahorro.
Pero ¿cuál es la pensión de reemplazo señor? Eso es lo que interesa. Lo demás es: “paja financiera”.
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Perú acelera la transformación digital con juntas y asambleas electrónicas

La transformación digital ha dejado de ser un tema exclusivo de innovación tecnológica para convertirse en una necesidad estratégica de gobernanza corporativa. En el Perú, el avance hacia la digitalización de juntas generales de accionistas y asambleas como las de tenedores de bonos se ha vuelto más tangible gracias a un marco legal favorable, el desarrollo de soluciones digitales especializadas y la creciente demanda por procesos más eficientes, seguros e inclusivos.
“La normativa vigente permite a las empresas celebrar juntas y asambleas de manera remota utilizando plataformas digitales. La Ley General de Sociedades incorpora el artículo 21-A que habilita el uso de medios electrónicos para estas reuniones, y normas complementarias como la Resolución de la Superintendencia del Mercado de Valores 050-2020 establecen lineamientos claros para asegurar la transparencia, validez jurídica y el respeto a los derechos de los accionistas” agregó Felipe Lorca, .Gerente General de EVoting, empresa que ha realizado más de 1000 juntas y asambleas en su historia.
Lejos de ser una solución exclusiva para grandes corporaciones, su flexibilidad permite adaptarse a distintos tipos de asambleas, incluyendo aquellas que tradicionalmente se han considerado complejas por su alcance internacional o por el tipo de activos involucrados. Es el caso, por ejemplo, de una asamblea de tenedores de bono. Estos encuentros, que suelen organizarse en lugares físicos y con alta exigencia jurídica, podrían digitalizarse íntegramente: desde el envío previo de credenciales electrónicas y la verificación de identidad en línea, hasta el desarrollo del evento con votaciones, participación activa de los asistentes desde cualquier parte del mundo y la emisión de actas certificadas de forma automática.x
El impulso hacia esta transformación responde también a las nuevas exigencias del entorno económico y social. Inversionistas, organismos reguladores y grupos de interés demandan procesos más transparentes y trazables, que no solo cumplan con la ley sino que fortalezcan la reputación institucional de las organizaciones.
“El momento es propicio. Por un lado, la legislación nacional avanza hacia la consolidación de un ecosistema digital sólido, incluso más allá del ámbito corporativo, como se observa en los recientes desarrollos en torno al voto digital en procesos electorales. Por otro lado, la tecnología ya se encuentra disponible, probada y con casos de éxito tangibles. La madurez digital de los usuarios y el contexto post pandemia también han contribuido a derribar las resistencias culturales que antes frenaban su adopción”, precisó Lorca.
La digitalización de juntas y asambleas mediante votación electrónica no es solo una mejora operativa. Representa una nueva forma de construir gobernanza corporativa, abrir espacios de participación efectiva y proyectar una imagen de modernización institucional acorde con los desafíos del siglo. Desde asambleas de tenedores de oro hasta juntas de accionistas de pequeñas empresas familiares, el país ya tiene las herramientas para hacerlo posible.
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Ucayali: MINJUSDH inauguró Taller de Dibujo y Pintura en Centro Juvenil de Diagnóstico y Rehabilitación de Pucallpa

Ministro Enrique Alcántara señaló que dotar de competencias laborales a los adolescentes en conflicto con la ley penal significa brindarles una oportunidad para que ellos salgan adelante.

18 de julio de 2025 – 3:54 p. m.
Con la finalidad de potenciar sus habilidades y ofrecerles un camino hacia el desarrollo, el ministro de Justicia y Derechos Humanos, Enrique Alcántara Medrano, inauguró las instalaciones del Taller de Dibujo y Pintura del Centro Juvenil de Diagnóstico y Rehabilitación (CJDR) de Pucallpa, que está a cargo del Programa Nacional de Centros Juveniles (Pronacej).
Este nuevo espacio permitirá la resocialización de los adolescentes en conflicto con la ley penal a través del desarrollo de sus habilidades y competencias artísticas relacionadas al dibujo, la pintura y la música. “Aprovechen esta gran oportunidad que les permitirá forjar un mejor futuro y contribuir al desarrollo de sus familias y la sociedad”, sostuvo el ministro en la inauguración.

Ante la presencia del director ejecutivo del Pronacej, Francisco Naquira, y la directora del CJDR Pucallpa, Madelen Estrada, también se hizo el anuncio de la implementación del Plan de Capacitación para Lima y Pucallpa, que incluye los cursos de diseño y construcción de muebles en melamina, instalaciones eléctricas para edificaciones básicas, acabados para superficies de cemento con pintura y soldador de estructuras metálicas.
Estos últimos talleres de capacitación fueron dados a conocer por el presidente ejecutivo del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), Luis Guerrero Silva Solis.
Defensa Pública al alcance de todos
La jornada de trabajo del titular del MINJUSDH en Ucayali coincidió con la inauguración de la Megacampaña de Defensa Pública, que brindó orientación y asistencia legal a la ciudadanía en general, a nivel nacional, a través de los centros ALEGRA y Mega ALEGRA.
Con esa ocasión, el ministro supervisó la adecuada prestación de los servicios de los defensores públicos en el Mega ALEGRA de Pucallpa, que cuenta con enfoque intercultural, y donde se brinda atención en castellano y shipibo konibo, lo que facilita un oportuno acceso a la justicia a los integrantes de las comunidades nativas de la zona.
También visitó las instalaciones del Establecimiento Penitenciario de Pucallpa en compañía del director general de Defensa Pública y Acceso a la Justicia, Walter Martínez; del director de Defensa Penal, Francisco Vegas; del director distrital de Ucayali, Jorge Kaqui; y de la jefa del Órgano Técnico de Tratamiento del E. P. de Pucallpa, Maurian Tarazona.
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