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Cómo escoger la mejor refrigeradora y la mejor máquina de coser en este 2022
Ninguna cocina está completa sin una refrigeradora, pero cada vez somos más exigentes con ellas y sus especificaciones. Ya no basta solo con conservar los alimentos, sino que deben ser espaciosos, contar con diferentes tecnologías de enfriamiento para alimentos y vegetales y posiblemente tener un diseño que se adapte a la cocina.
Dado que hay tantos modelos de refrigeradores en el mercado, puede ser agotador encontrar el modelo que se adapte a sus necesidades. Por eso, te ofrecemos una lista de los mejores frigoríficos, refrigeradoras y side-by-side para que te sea más fácil hacer la elección. ¡Aquí están!
Samsung RS54N3003SA / EO
La refrigeradoras en oferta de dos puertas verticales Samsung RS54N3003SA / EO es un verdadero poema en la cocina. Es muy espacioso, con 535 litros en total, de los cuales el frigorífico tiene 359 litros, lo que es genial para familias mayores.
La función full no Frost hará que te olvides del esfuerzo realizado para descongelar el frigorífico.
Los 7 niveles de enfriamiento son excelentes porque tiene un control exacto sobre la temperatura en el refrigerador. Y el modo vacaciones viene muy bien cuando sales de casa, porque mantiene la temperatura óptima pero consume aún menos electricidad.
El enfriamiento integral asegura que cada esquina se enfríe según los parámetros requeridos. Y el estante de congelación rápida es más que útil en los días calurosos cuando vienes de compras.
El diseño de este frigorífico es minimalista. Y para aumentar el espacio de almacenaje puedes comprar una estantería de lácteos y vino. Así, además de las baldas de verduras y embutidos ya incluidas, puedes crear espacios especiales para cada tipo de alimento, para una óptima conservación.
Beko CNA 366E40ZX BRN
Beko CNA 366E40ZX BRN es una de las refrigeradoras baratas de la marca que añade valor a tu cocina. El diseño es elegante, siendo la combinación fácil de empotrar con un ancho de 59,5 centímetros. Sin embargo, es un frigorífico espacioso con una altura de 185,2 centímetros, lo que significa que puedes almacenar mucha comida.
Y las funciones que tiene este refrigerador son muy prácticas y definitivamente te harán la vida más fácil.
Debido a que cuenta con la tecnología Neo Frost, ya no acumularemos hielo. Y tu comida se mantendrá en óptimas condiciones. Este frigorífico tiene una caja de frutas y verduras, un botellero grande, un compartimento cero-cero para alimentos de corta duración y un compartimento de congelación rápida.
El filtro de olores de carbón activado garantiza el nivel de higiene en el interior.
Algunos usuarios han indicado que el estante para huevos es demasiado pequeño para solo 6 huevos. Sin embargo, se puede reemplazar. Y como es un frigorífico con funciones útiles, a un precio decente, puedes saltarte este detalle.
Además, Beko RCNA366E40ZX BRN viene con una pantalla de control compleja, así como un modo de vacaciones, que reducirá el consumo de energía cuando no se abra con frecuencia.
LG GSX961NSAZ
El refrigerador LG GSX961NSAZ es la elección perfecta para aquellos que quieren más de un refrigerador. Es espacioso, con una capacidad total de 601 litros, de los cuales 196 litros se redondean al congelador.
Tiene tecnología full no frost e InstaView Door-In-Door el cual es excelente para reducir la pérdida de temperatura, ya que le permite ver el interior del refrigerador en cualquier momento.
También puede acceder fácilmente a los productos en esta sección del refrigerador.
La máquina de hielo y el dispensador de agua también son muy prácticos, ya que te permiten acceder a ellos fácilmente cuando los necesites. El botellero y el compartimiento para frutas y verduras mantienen estos productos a la temperatura óptima.
Y la tecnología Smart ThinQ le permite controlar el refrigerador en su teléfono inteligente, una gran característica cuando viaja.
De hecho, esta refrigeradora precio Perú de dos puertas verticales es más pesada y no será fácil de llevar a casa, pero valdrá la pena, ya que viene con muchas características prácticas, entras las cuales está el ahorrar energía eléctrica. El LG GSX961NSAZ está en la clase energética A + +.
Las mejores máquinas de coser de 2022
Tanto si tienes un hobby y quieres coser por placer, o por el contrario, si lo necesitas por negocios, necesitas saber cuál es la mejor máquina para hacerlo. Puedes elegir entre una máquina de coser eléctrica o mecánica/manual.
Aquellos en la industria pueden querer una versión profesional con pedal, automática lineal con corte de hilo o quizás una mini máquina de coser.
Una versión casera puede ser una máquina de coser portátil o con mesa, manual o con enchufe. Una versión más digital puede facilitar considerablemente su trabajo.
Venimos con recomendaciones, tips, ofertas y precios de las mejores máquinas de coser.
Te sugerimos ver este modelo de máquina de coser Singer Initiale 2250.
Singer Initiale 2250
Ojal de 4 pasos Costura de aguja doble en la puntada correcta Paso de costura ajustable Ajuste de la presión del prensatelas Botones de costura, cremalleras, función de refuerzo de puntada Velocidad de costura: 1500 mp. Control mecánico.
Brother RL425
25 patrones de puntada Botón de costura inversa, sistema de bobinado rápido incluido en la
máquina, cortador lateral para cortar hilo, selector de programa mecánico, iluminación LED del espacio de trabajo, pedal desmontable y banco de trabajo.
Minerva Next 141D
El ojal se puede hacer en 4 pasos, 14 programas que se pueden aplicar a prácticamente cualquier material, hilo automático (desde el pedal) Extremadamente útil también es el cortador integrado en el estuche.
Además tiene: Cubierta protectora suave que cubre la máquina de coser, 850 im / min e Iluminación con luz.
Daewoo dmc 566
13 patrones de puntada. Ofrece la posibilidad de preparar el ojal en 4 pasos, puedes manejarla con facilidad, corte de hilo fácil, prensatelas, corte, costura, bordado, fino Potencia de 85 W.
Es una máquina muy moderna con diseño de vanguardia y de 23 puntadas utilitarias y decorativas. Tiene las puntadas utilitarias habituales: recta, zigzag, tipo overcast, dobladillo invisible, elástica, entre otras.
La tensión del hilo se ajusta según el material y el hilo utilizado.
● Botón de costura trasera
● Pedal para control de velocidad
● Metal vertical bobina con bobina
En una industria históricamente vinculada a la presencia masculina, casi el 50% de mujeres que estudian carreras vinculadas a la industria del acero son mujeres, desde la formación técnica hasta la toma de decisiones estratégicas y posiciones de liderazgo, dio a conocer la empresa siderúrgica, SIDERPERU.
“En los últimos años, hay un claro avance en el cierre de brechas de géneros en el trabajo especialmente en el sector siderúrgico en Perú, por ejemplo, la mitad de la nueva cantera de prácticas está integrada por mujeres y el 30% de su comité ejecutivo ya es femenino”, informó la gerente de Asuntos Institucionales y Comunicación Externa de SIDERPERU, Samantha Meyer.
MAYOR EMPLEABILIDAD
Refirió que el cambio también se refleja en la empleabilidad, pues en la cantera de prácticas 2026 de la empresa, la mitad de los nuevos ingresos son mujeres, y durante 2025 el 33% de las contrataciones realizadas por la empresa correspondieron a jóvenes que iniciaron su trayectoria en este esquema.
Esto evidencia que la apuesta no se limita a la etapa formativa, sino que se traduce en oportunidades concretas dentro de la organización.” Tenemos la convicción de que la diversidad fortalece el negocio y hace a la industria más competitiva y sostenible. Apostar por el talento femenino no es solo una decisión social, sino estratégica”, aseveró Meyer.
Asimismo, comentó que la transformación también alcanza los niveles de liderazgo, ya que actualmente, el 30% del comité ejecutivo de la empresa siderúrgica está conformado por mujeres y el 31% de las gerencias y jefaturas son ocupadas por talento femenino.
“La meta de incrementar la participación de mujeres en posiciones de liderazgo forma parte de los indicadores transversales del equipo ejecutivo, incluido el CEO”, puntualizó.
Finalmente dijo que como política, en los procesos de selección se garantiza la participación femenina en las etapas finales de evaluación, y se impulsa iniciativas corporativas orientadas a preparar mujeres para asumir posiciones gerenciales.
Por Sofía Saturno
Nota especial
La conmemoración del Día Internacional de la Mujer recuerda las conquistas alcanzadas y los desafíos que aún persisten en la búsqueda de sociedades más justas e inclusivas.
Cada 8 de marzo, el mundo se detiene para reflexionar sobre el papel de las mujeres en la historia y en la construcción de sociedades más equitativas. No se trata solo de una fecha simbólica, sino de un recordatorio de las luchas que dieron origen a derechos fundamentales.
El origen de esta jornada se remonta a las protestas de trabajadoras textiles en Nueva York y Europa a inicios del siglo XX, quienes exigieron mejores condiciones laborales, reducción de la jornada y el derecho al voto. Aquellas movilizaciones marcaron un hito en la defensa de la dignidad femenina.
Con el paso de las décadas, el 8 de marzo se consolidó como un día de reivindicación global. La Organización de las Naciones Unidas lo reconoció oficialmente en 1977, otorgándole un carácter universal que trasciende fronteras y culturas.
En América Latina, la fecha tiene un significado especial. Las mujeres han sido protagonistas de movimientos sociales, luchas sindicales y procesos políticos que han transformado la región. Su participación ha sido clave en la defensa de la democracia y los derechos humanos.
Sin embargo, los avances conviven con desafíos persistentes. La brecha salarial, la baja representación política y la violencia de género siguen siendo problemas estructurales que limitan el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.
En el Perú, las cifras son contundentes: miles de mujeres enfrentan situaciones de violencia doméstica cada año, y la participación femenina en espacios de poder aún no alcanza niveles de paridad. Estos datos reflejan la urgencia de políticas públicas más efectivas.
El Día Internacional de la Mujer también es una oportunidad para reconocer los logros alcanzados. Hoy, más mujeres acceden a la educación superior, lideran empresas, participan en la ciencia y ocupan cargos de decisión en gobiernos locales y nacionales.
La cultura y el arte han sido espacios donde las mujeres han dejado huella. Escritoras, artistas y comunicadoras han contribuido a visibilizar realidades y a cuestionar estereotipos, ampliando el horizonte de lo que significa ser mujer en el siglo XXI.
En el ámbito económico, el emprendimiento femenino se ha convertido en motor de desarrollo. Miles de mujeres lideran negocios que generan empleo y dinamizan la economía, demostrando resiliencia y capacidad de innovación.
La conmemoración también invita a reflexionar sobre el papel de los hombres en este proceso. La igualdad no es una lucha exclusiva de las mujeres, sino un compromiso colectivo que requiere cambios culturales y educativos profundos.
En las calles, cada 8 de marzo se multiplican las marchas y manifestaciones. Son expresiones de resistencia y esperanza que recuerdan que la igualdad aún es una meta por alcanzar, y que la voz de las mujeres no puede ser silenciada.
El Día Internacional de la Mujer es, en esencia, un llamado a la acción. Reconocer lo avanzado, enfrentar lo pendiente y construir un futuro donde la igualdad sea una realidad tangible para todas y todos.
El 8 de marzo no es solo una fecha en el calendario: es una memoria viva de lucha y un compromiso con el futuro.
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