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Economía y Finanzas

Perú lidera en trabajo presencial en Latinoamérica: 80% de empresas mantienen cinco días en oficina

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Un estudio de JLL posiciona a Perú como el país con mayor preferencia por el trabajo presencial en la región. Mientras otros países avanzan hacia modelos híbridos.

Según el informe «El futuro del trabajo en Latinoamérica» de la consultora inmobiliaria JLL, el 80% de las empresas peruanas han adoptado un esquema laboral completamente presencial de cinco días a la semana, ubicando al país como líder regional en esta modalidad. A nivel latinoamericano, el promedio de empresas con esta política es del 58%, destacándose también Colombia (72%) y Brasil (60%), mientras que Argentina se encuentra al final de la lista con solo un 24%. Comparativamente, en regiones como Norteamérica y Europa, esta cifra es significativamente menor, lo que refleja una preferencia global hacia modelos más flexibles.

Proyecciones del informe sugieren que, hacia 2030, el 60% de las empresas latinoamericanas migrará hacia esquemas de cuatro días presenciales, acompañado de incentivos como salarios más competitivos y beneficios adicionales para fomentar la asistencia a la oficina. En paralelo, se prevé la integración de tecnologías como la inteligencia artificial y la sostenibilidad en los espacios laborales. «Las oficinas del futuro combinarán tecnología avanzada y un diseño resiliente frente a eventos climáticos», destacó el análisis de JLL, donde el 73% de las empresas proyectan el uso de IA y un 60% planea incorporar innovaciones como robótica y automatización en sus espacios.

En Perú, el regreso al trabajo presencial también ha sido impulsado por la superación de la emergencia sanitaria del COVID-19. Si bien el teletrabajo se mantiene vigente como un derecho para ciertos sectores, miles de trabajadores han vuelto a sus oficinas, consolidando la tendencia. Sin embargo, las empresas deberán enfrentar desafíos para equilibrar estas políticas tradicionales con las expectativas de los trabajadores, que cada vez más valoran la flexibilidad laboral y la tecnología en sus lugares de trabajo. «El cambio hacia modelos híbridos redefinirá la demanda de oficinas y la planificación urbana», concluye el informe.

Fuente: Perú Retail

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 Industria minera busca duplicar participación femenina en exploración, que hoy alcanza apenas el 12%

Fernando Cabezas

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El evento ProEXPLO 2025 promoverá carreras STEM entre mujeres, mientras cifras revelan que solo 7.7% del empleo minero total es ocupado por mujeres.

La participación de mujeres en exploración minera peruana sigue siendo marginal (12%), pese a avances en otros eslabones de la cadena, donde representan el 33% en operaciones de maquinaria. Adriana Aurazo, de Women in Mining Perú, atribuyó esta brecha a estereotipos y falta de incentivos para carreras técnicas. «En exploración hay una oportunidad histórica para incorporar talento femenino», afirmó durante el lanzamiento de proEXPLO 2025, evento que espera superar los 2,000 asistentes.

Según el Minem, solo 18,749 mujeres trabajan en el sector (7.7% del total), aunque la inversión en exploración creció 28% en 2025 (US$568 millones). El IIMP impulsa el sello «PERUMIN» para reconocer buenas prácticas de equidad. «Necesitamos más mujeres en puestos ejecutivos que inspiren a las nuevas generaciones», remarcó Aurazo, destacando que el evento incluirá mentorías para estudiantes de geología e ingenierías.

La meta es replicar casos como el de mineras globales donde mujeres lideran proyectos de exploración, combinando innovación tecnológica y sostenibilidad.

Fuente: Altavoz

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Nuevo ministro del Interior enfrenta presión empresarial por crisis de seguridad

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Gremios exigen estrategia integral con inteligencia policial y coordinación judicial, advirtiendo que la delincuencia frena inversiones y afecta a microempresarios.

La designación de Julio Díaz Zulueta como ministro del Interior ha generado demandas urgentes del sector empresarial, que señala a la inseguridad como uno de los principales obstáculos para la reactivación económica. Según el Banco Central de Reserva, la criminalidad le cuesta al Perú el 2.2% de su PBI anual, equivalente a US$5,800 millones. Roberto de la Torre, presidente de la Cámara de Comercio de Lima, destacó que este problema no solo afecta la competitividad, sino que profundiza la pobreza al dificultar el crecimiento de pequeños negocios.

Desde la Federación Peruana de Cajas Municipales, Jorge Solís alertó sobre el impacto en microempresarios y asesores crediticios que operan en zonas de alto riesgo. «El crimen organizado está afectando directamente al sistema financiero descentralizado», afirmó, mientras Jorge Delgado, de la Asociación Latinoamericana de Microfinanzas, pidió mayor articulación entre el Estado y el sector privado para proteger a los emprendedores. Los empresarios coinciden en que las medidas aisladas, como los estados de emergencia, han demostrado ser insuficientes.

Ante este panorama, los gremios plantean una estrategia que combine inteligencia policial con tecnología de vigilancia, mayor presencia territorial y coordinación efectiva con el Ministerio Público. La presión sobre el nuevo ministro es clara: su gestión será evaluada por su capacidad para reducir los índices delictivos y restaurar la confianza en las zonas económicas clave del país.

Fuente: El Comercio

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