Ciencia y Tecnología
Ataques digitales evolucionan y afectan servicios críticos en el país
Ransomware 2.0 eleva el riesgo operativo de empresas peruanas al secuestrar sistemas críticos
El ransomware evolucionó en Perú hacia el secuestro de procesos críticos, combinando cifrado, robo de datos e interrupción de servicios, lo que incrementa el riesgo operativo y reputacional de las empresas.
El impacto se intensifica en el cierre de año, cuando aumentan las transacciones digitales y los picos operativos en sectores como comercio, logística y finanzas.
Especialistas en ciberseguridad advierten que la continuidad del negocio depende ahora de una estrategia que integre prevención, detección temprana y respuesta probada.
¿Qué es el ransomware 2.0 y por qué representa un mayor riesgo?
El ransomware dejó de limitarse a la encriptación de archivos y ahora apunta a paralizar servicios esenciales.
Los atacantes bloquean sistemas clave y presionan a las organizaciones mediante extorsión doble: cifrado de información y amenaza de publicación de datos sensibles.
Esta modalidad amplía el daño más allá del entorno tecnológico y afecta directamente la operación y la reputación corporativa.
¿Por qué Perú figura entre los países más afectados de la región?
Diversos reportes de ciberseguridad ubican a Perú entre los cinco países latinoamericanos con más incidentes de ransomware.
El crecimiento se explica por la venta de accesos por intermediarios digitales, campañas de phishing dirigidas y niveles desiguales de madurez en controles preventivos.
Estas condiciones colocan a organizaciones de distintos tamaños en una situación de exposición elevada.
¿Por qué el cierre de año es un periodo crítico para los ciberataques?
El incremento de compras en línea, pagos digitales y operaciones intensivas amplía la superficie de ataque.
A esto se suman plantillas reducidas, cambios de turno y mayor volumen de solicitudes internas.
Este contexto facilita el robo de credenciales y la ejecución de ataques dirigidos.
¿Qué advierten los especialistas sobre la resiliencia operativa?
Luis Ladera, Director de Desarrollo de Negocios de DIMA, señala que los atacantes aprovechan estas ventanas operativas.
“Este contexto convierte al cierre de año en un momento especialmente crítico para reforzar la resiliencia operativa y los mecanismos de detección temprana. Esto exige a las empresas peruanas tener una visión de seguridad que vaya más allá del backup, incorporando segmentación, gestión de accesos y planes de recuperación probados”, afirma.
¿Qué medidas reducen el impacto del ransomware avanzado?
La ciberresiliencia se construye combinando tecnología, procesos y formación constante.
Entre las acciones recomendadas se encuentran:
- Involucrar al directorio en la gestión de riesgos digitales como un asunto estratégico.
- Segmentar redes críticas y aplicar accesos bajo mínimos privilegios con autenticación multifactor.
- Mantener respaldos aislados, inmutables y verificados mediante pruebas periódicas de restauración.
- Incorporar herramientas de detección y respuesta con inteligencia artificial y automatización.
- Contar con planes de respuesta a incidentes actualizados y simulados con regularidad.
- Proteger endpoints y monitorear alertas para detectar movimientos laterales y exfiltración.
- Capacitar de forma continua al personal frente a ataques de ingeniería social.
¿Qué implica esto para la continuidad del negocio en Perú?
La aplicación combinada de estas medidas no elimina el riesgo, pero reduce su probabilidad y acota el impacto operativo.
La detección anticipada abre ventanas de respuesta que permiten evitar paralizaciones prolongadas y pérdidas mayores.
La ciberseguridad deja de ser un soporte técnico y se consolida como un componente central de la continuidad empresarial.
¿Cuál es el siguiente paso para las empresas?
Invertir en defensa en profundidad y en capacidades de detección y respuesta se vuelve decisivo en temporadas de alta exposición.
Desde DIMA se brindan servicios de consultoría, soluciones integrales de ciberseguridad y servicios gestionados para acompañar a las empresas peruanas en el fortalecimiento de su resiliencia digital.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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