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Barcelona: Vítor Roque y el problema de la masa salarial
El club catalán tiene asegurado el fichaje de Vítor Roque, pero aún hay problemas para inscribirlo en enero
Los datos proporcionados por La Liga sobre el límite salarial del Barcelona no son alentadores para futuros fichajes. El club se encuentra en una situación de exceso y, en la actualidad, no puede permitirse la incorporación de nuevos jugadores. Esto plantea un problema significativo, especialmente considerando que ya han acordado la llegada de Vitor Roque, un fichaje brasileño por el que se comprometieron a pagar 30 millones de euros en traspaso y una cantidad similar en variables. Sin embargo, a día de hoy, no hay margen en la masa salarial para su llegada en enero, como se había planeado inicialmente.
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La Directiva del Barcelona está trabajando para resolver esta situación en los próximos tres meses y medio antes de que se abra el mercado de fichajes. Su objetivo es lograr la inscripción de Vitor Roque. Aunque no será una tarea sencilla, están explorando diversas vías para lograrlo. Se centran en generar ingresos para el club a nivel financiero y tienen varias operaciones y acuerdos económicos en marcha. También confían en que el grupo inversor Libero cumpla con su deuda de 40 millones que tiene con el club. La Junta trabaja con la meta de alcanzar la regla del 1-1 el próximo verano: gastar lo mismo que ahorran.
El Barcelona, que en la temporada 2022-2023 tuvo ingresos por valor de 1.225 millones de euros, prevé obtener dinero adicional a través de patrocinios relacionados con el traslado a Montjuïc. De hecho, el cambio de estadio está resultando más rentable financieramente de lo esperado.
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En términos deportivos, el club busca modificar el contrato de Frenkie de Jong de manera similar a como lo hizo con Ter Stegen hace unos meses. Pretenden extender y reestructurar el compromiso del jugador, que actualmente tiene contrato hasta junio de 2026. El centrocampista neerlandés es uno de los mejor remunerados en el vestuario. La Junta, sin embargo, ha calculado los números con su salario actual y no desea presionar al jugador para que modifique sus condiciones. Un cambio en su contrato podría ayudar a mejorar las cifras en la masa salarial.
Por último, se espera que el Barcelona anuncie en los próximos días las extensiones de contrato de Lamine Yamal y Alejandro Balde, ya que los acuerdos ya están cerrados.
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En los distritos de Chorrillos y Barranco
ODPE Chorrillos avanza en la organización de las Elecciones Regionales y Municipales 2026 para más de 313 mil electores
La Oficina Descentralizada de Procesos Electorales (ODPE) Chorrillos avanza en la organización de las Elecciones Regionales y Municipales 2026 (ERM 2026), que se desarrollarán el domingo 4 de octubre, con el objetivo de garantizar un proceso electoral eficiente, transparente y seguro para la ciudadanía.
Al respecto, el jefe de la ODPE Chorrillos, Víctor Joo Salinas, informó que, para estos comicios, se habilitarán 1,048 mesas de sufragio en las circunscripciones electorales bajo su responsabilidad, que comprenden los distritos de Chorrillos y Barranco, ubicados en la provincia de Lima.
En esta circunscripción electoral, cerca de 313,995 electores están habilitados para acudir a las urnas y elegir a sus autoridades regionales y municipales. Para ello, la oficina descentralizada tiene previsto instalar 86 locales de votación distribuidos en ambos distritos.
Como parte de las actividades del cronograma electoral, el pasado 24 de julio, la ONPE instaló a nivel nacional 125 Oficinas Descentralizadas de Procesos Electorales y realizó el sorteo de miembros de mesa. En el ámbito de la jurisdicción de la ODPE fueron seleccionados más de 9 mil ciudadanos entre titulares y suplentes para cumplir esta importante función electoral.
De acuerdo con la normativa vigente, la publicación de la lista definitiva de miembros de mesa se realizará luego que se resuelven las tachas que se hayan presentado contra la relación provisional de los ciudadanos seleccionados.
La ODPE Chorrillos forma parte de las 28 oficinas descentralizadas instaladas en Lima Metropolitana y tiene su sede en la avenida Panamericana Sur 273 – Barranco, desde donde coordina y ejecuta las actividades electorales correspondientes a su jurisdicción.
En las ERM 2026, aproximadamente 26 314 724 ciudadanos a nivel nacional están convocados a participar para elegir a 13 148 autoridades, entre ellas gobernadores y vicegobernadores regionales, consejeros regionales, alcaldes y regidores provinciales y distritales.
Lima, 11 de agosto de 2026
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MEF aplicará el alza del sueldo mínimo a S/1300 en dos tramos, empezando con S/100
El ministro Elmer Cuba explicó que el incremento se dará de forma gradual para no afectar la inflación ni a las pequeñas empresas, mientras la propuesta aún debe discutirse en el Consejo Nacional del Trabajo.
El aumento de la remuneración mínima vital a S/1300, anunciado por la presidenta Keiko Fujimori, no se aplicará de forma inmediata, precisó el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Su titular, Elmer Cuba, explicó en conferencia de prensa que el incremento se ejecutará en dos etapas para evitar que afecte la inflación o a las pequeñas empresas. «Queremos que con eso mejore el poder de compra», señaló, y detalló que la primera alza será de S/100 y la segunda, de S/70, hasta completar el monto anunciado. Actualmente, el sueldo mínimo se ubica en S/1130, nivel vigente desde 2024, cuando se elevó durante el Gobierno de Dina Boluarte.
Cuba precisó que la propuesta se trasladará al Consejo Nacional del Trabajo (CNT), en el que será discutida por representantes de empresas y sindicatos antes de definir su aplicación, en coordinación con el ministro de Trabajo, Juan Sheput. Según las estimaciones de Sheput, si las sesiones del CNT inician este mes, la decisión final podría adoptarse en noviembre, con lo que el aumento entraría en vigencia este mismo año o desde el 1 de enero de 2027.
El anuncio ya generó reacciones entre los gremios empresariales. El presidente de la Confiep, Jorge Zapata, remarcó que cualquier incremento debe evaluarse con cuidado. «Hay que analizar siempre la productividad y cuánto afecta a la micro y pequeña empresa que busca formalizarse”, dijo, y recordó que los empleadores ya asumen cargas laborales de entre 40% y 45% adicionales al sueldo básico. Por su parte, la CGTP pidió al Ejecutivo decretar el aumento de forma inmediata, sin pasar por el CNT, mecanismo que consideran ha bloqueado sistemáticamente este tipo de incrementos en el pasado.
Fuente: Gestión
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