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Centros poblados acceden a cursos de computación y robótica en Tambos

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Centros poblados acceden a cursos de computación y robótica en Tambos


La temporada de receso escolar representa una oportunidad estratégica para el fortalecimiento de habilidades en la población estudiantil, especialmente en aquellos territorios donde la oferta privada de recreación es limitada. Con el objetivo de cerrar brechas de aprendizaje y brindar entornos de protección, el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) oficializó el inicio de la campaña de vacaciones útiles denominada “Aprende Jugando”. Esta iniciativa, gestionada a través del Programa Nacional PAIS, proyecta beneficiar a más de 2500 niñas, niños y adolescentes residentes en centros poblados dispersos de 18 regiones del territorio nacional.

Descentralización de la oferta educativa

El lanzamiento de este ciclo de actividades tuvo lugar en el Tambo Ccayarpachi, ubicado en el distrito de Santiago de Pischa, en Ayacucho. Desde este punto, se activó simultáneamente una red de más de 250 plataformas de servicios que funcionarán como sedes para los talleres entre los meses de enero y marzo. Aparte de ofrecer un espacio físico, estas instalaciones buscan integrar a la comunidad mediante una propuesta que fomenta el desarrollo cognitivo y social de los menores.

Diversificación de competencias y habilidades

La currícula diseñada para este verano abarca múltiples disciplinas, adaptándose a los intereses y necesidades de los estudiantes rurales. Además de las sesiones tradicionales de reforzamiento escolar y lectura, la oferta incluye módulos orientados a la innovación tecnológica como computación y robótica. Tanto el arte y la creatividad como la oratoria forman parte del esquema para potenciar las habilidades blandas. En el ámbito físico y nutricional, se han programado actividades deportivas, ajedrez y clases de minichef, donde los participantes aprenderán a preparar alimentos saludables. Es más, para los adolescentes que cursan los últimos años de secundaria, se ha habilitado la opción de recibir preparación preuniversitaria, facilitando su transición a la educación superior.

Articulación para el bienestar comunitario

La ejecución de este plan responde a un esfuerzo conjunto entre gestores públicos, instituciones educativas y gobiernos locales. Durante la inauguración, el Gral. Brig. Carlos Yáñez, director ejecutivo del programa, señaló: “Gracias a un trabajo articulado, los Tambos se convierten en espacios seguros, que presentan una oferta educativa que combinen educación y recreación, una propuesta para que los chicos conozcan y exploren su potencial de manera divertida”.

Lejos de ser una intervención aislada, el evento sirvió de marco para una campaña multisectorial en el Tambo Ccayarpachi. Siete entidades del Estado participaron brindando más de 600 atenciones a pobladores de localidades aledañas. Entre los servicios ofrecidos destacaron el empadronamiento para el acceso a Vales FISE, trámites del documento de identidad y atención médica general. Asimismo, se brindó orientación para el cobro de subvenciones económicas de programas sociales del Midis y se realizó la actualización de la clasificación socioeconómica de los hogares.

Impacto regional y cobertura

La relevancia de los Tambos como núcleos de desarrollo se refleja en las cifras de gestión. Solo en el año 2025, el Tambo Ccayarpachi brindó más de 8500 atenciones sociales. En la región Ayacucho, el Programa Nacional PAIS administra 51 de estas plataformas, las cuales tienen la misión de mejorar la calidad de vida en más de 1300 centros poblados.

La cobertura geográfica de los talleres de vacaciones útiles se extiende a una vasta zona del país, incluyendo las regiones de Amazonas, Apurímac, Áncash, Arequipa, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Huancavelica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Loreto, Pasco, Piura, San Martín, Tacna y Ucayali. De esta manera, se busca garantizar que la niñez rural acceda a oportunidades de crecimiento equitativas durante el periodo vacacional.



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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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