Ciencia y Tecnología
Community managers celebran su día con estrategias de video de impacto
Estrategias de video vertical marcan la tendencia en el Día del Community Manager en Perú
El 27 de enero se celebra el Día del Community Manager en Perú. Esta fecha permite el reconocimiento de quienes ejecutan planes para la conexión de marcas con comunidades en el entorno digital. Estos profesionales otorgan vida a las firmas en las redes sociales. Su labor va más allá de la difusión de datos, pues se centra en la creación de vínculos que inspiran y generan diálogos con el público. En el marco de este día, resalta la importancia de los videos de impacto como recurso para la interacción. La firma OPPO se une a esta conmemoración con la entrega de pautas para la mejora de contenidos en la red.
La actualidad del mercado muestra cifras de consumo en masa de archivos de video. Se registran 200 mil millones de reproducciones cada día en plataformas de intercambio de información. Además de este volumen de visualización, se envían 694,000 unidades por mensaje cada minuto. Estas métricas señalan una oportunidad de peso para captar el interés de la audiencia. Para alcanzar este fin, los expertos en procesos de marketing sugieren la aplicación de criterios de rendimiento. La labor de los encargados de comunidades encuentra apoyo en funciones de captura de imagen y herramientas de procesamiento.
¿Cómo captar el interés del público desde el inicio del video?
La fase de apertura es un factor de relevancia para el éxito de la comunicación. Los tres segundos de arranque definen la permanencia de la audiencia en la observación de la pieza. Se recomienda el empleo de un elemento de impacto visual o el planteamiento de una pregunta de interés. En un ecosistema de saturación de datos, la distinción de la oferta es una clave de éxito. Aparte de la imagen, el uso de sonidos de tendencia favorece la visibilidad de la propuesta. Las plataformas de red priorizan archivos que integran canciones de moda. No basta con la captura de imagen, sino que se requiere también la integración de audios que generen cercanía con el usuario.
¿De qué forma el texto y las historias mejoran la interacción?
La inclusión de letras y transcripciones asegura la comprensión del mensaje por parte del espectador. Una proporción de peso entre los usuarios consume videos sin activación de sonido en sus dispositivos de telefonía. Por tanto, la presencia de texto en pantalla garantiza el cumplimiento del fin de la información. Esta es una estrategia de sencillez que eleva la tasa de compromiso. Tanto el uso de tutoriales como los relatos de transformación permiten una conexión de profundidad con la audiencia. El diseño de una estructura de narración es una de las claves para el rendimiento de las marcas en las redes sociales.
¿Cuál es la duración y el formato para obtener un rendimiento de excelencia?
La brevedad es una característica de valor en el consumo de contenidos de hoy. Si bien la extensión máxima de estos archivos puede ser de tres minutos, el rango de 15 a 30 segundos genera métricas de un nivel de excelencia. El objetivo reside en la retención del interés sin pérdida de atención del espectador. En casos de historias de utilidad o de interés de grado sumo, se admite un tiempo de más de 60 segundos. En cuanto a la producción, se requiere la grabación en formato vertical para el aprovechamiento de la pantalla del teléfono. La calidad de la imagen es un requisito para el prestigio de la organización.
¿Cómo asiste la tecnología en la creación de redacciones?La gestión de comunidades en redes se beneficia de la innovación en sistemas de información. Mediante el uso de la función automática de los equipos de OPPO, se generan propuestas de textos a partir del análisis de imágenes. Este recurso facilita la creación de descripciones y llamados a la acción en un periodo de tiempo de brevedad. La aplicación de procesos de vanguardia permite la optimización de la rutina de trabajo de cada jornada. Lo que es más, asegura la coherencia en el tono de la firma y potencia la invención del autor. Los dispositivos de la serie Find y Reno permiten llevar las tareas de comunicación a un punto de progreso.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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