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Conoce las carreras de ingeniería mejor pagadas a egresados de universidad – Agencia de Noticias Órbita

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5 años ago

junio 28, 2021

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Conoce las carreras de ingeniería mejor pagadas a egresados de universidad – Agencia de Noticias Órbita

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Lima.- al mercado laboral cada vez más dinámico y cambiante, las carreras universitarias de ingeniería siguen siendo muy valoradas por los empleadores. Estas profesiones conjugan el ingenio con la ciencia, tienen amplios campos de acción y figuran entre las mejores pagadas, así lo manifestó Reegan Orozco, especialista del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación.

“El ingeniero es un profesional innovador e interdisciplinario, que domina las tecnologías y resuelve problemas reales”, indica Orozco sobre el perfil que deben cumplir estos profesionales en sus diversas ramas. Además, comenta que es necesario que tengan conciencia medioambiental, una amplia base humanitaria y capacidad de gestión.

La especialista informó que en el portal web Ponte en Carrera, en la sección ¿Cómo va el empleo?, se puede encontrar la remuneración promedio mensual, mínima y máxima de trabajadores jóvenes de 18 a 29 años de edad, egresados de la universidad entre el 2016 y 2018. La información fue tomada en base a la Planilla Electrónica 2019 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que calculó las remuneraciones de trabajadores con empleo dependiente en el Perú, tanto del sector público como privado.

En la lista de las seis familias de carreras universitarias de ingeniería mejor pagadas a jóvenes trabajadores se encuentran:

Ingeniería de Telecomunicaciones. Forma profesionales para prestar servicios en electrónica analógica y digital, líneas de transmisión y señalización, así como antenas, redes, transmisión por cable e inalámbrica, tecnología celular, entre otros. Este campo agrupa a las carreras de Ingeniería de Redes y Comunicaciones, Ingeniería de Tecnologías de Información y Comunicación, Ingeniería de Ingeniería en Telecomunicaciones y Redes, Ingeniería en Teleinformática, entre otras.

Rango de remuneración: De S/1800 a S/5100. El promedio es de S/3217.

Geología (Ingeniería Geológica). Los profesionales son capaces de realizar proyectos y obras de ingeniería. Asimismo, se encarga de la prevención y control de riesgos geológicos, impactos ambientales de las obras públicas, actividades industriales y mineras o urbanas. Se encuentran las carreras de Geología Geotecnia, Ingeniería de Geología – Geotecnia, Ingeniería Geofísica, Ingeniería Geológica, entre otras.

Rango de remuneración: De S/1400 a S/4700. El promedio es de S/2912.

Ingeniería Eléctrica. Trata sobre la generación, transformación, transmisión y distribución de la energía eléctrica. Los profesionales de esta carrera se encargan del buen funcionamiento y abastecimiento de la electricidad en las empresas, y conocen métodos de instalación, empleo de materiales y normas de calidad en la electrificación. Aquí figuran las carreras de Ingeniería de Sistemas de Energía, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería en Energía Renovable y Gestión Ambiental, entre otras.

Rango de remuneración: De S/1300 a S/4800. El promedio es de S/2822.

Ingeniería Industrial. Forma profesionales capaces de analizar, diseñar, planear y controlar los procesos productivos de una organización, tratando de comprender y desarrollar técnicas para mejorar su eficiencia. Agrupa a las carreras de Ingeniería Ambiental y de Prevención de Riesgos, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería de la Producción y Administración, Ingeniería Industrial y de Gestión Empresarial, entre otras.

Rango de remuneración: De S/1300 a S/4800. El promedio es de S/2800.

Ingeniería de Sistemas y Cómputo. Se ocupan del análisis, planificación, diseño, desarrollo, instalación, mantenimiento y conversión de sistemas en general. Asimismo, analizan, asimilan y adecúan innovaciones científicas en su campo de acción utilizando el avance tecnológico. Se encuentran las carreras de Ingeniería de Seguridad y Auditoría Informática, Ingeniería de Sistemas de Información y Gestión, Ingeniería de Sistemas y Telemática, Ingeniería de Software, entre otras.

Rango de remuneración: De S/1200 a S/4800. El promedio es de S/2785.

Ingeniería Minera, Metalurgia y Petróleo. Los profesionales se desempeñan en aplicación de métodos científicos, y en ciencias administrativas y gerenciales de optimización. Realiza trabajos en seguridad y fiscalización minera, explotación subterránea y superficial de recursos minerales. Aquí figuran las carreras de Ingeniería de Minas y Maquinaria Pesada, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería Metalúrgica y de Materiales, Ingeniería Petroquímica, entre otras.

Rango de remuneración: De S/1300 a S/4600. El promedio es de S/2695.

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Ciencia y Tecnología

Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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1 mes ago

marzo 22, 2026

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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.

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Ciencia y Tecnología

Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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1 mes ago

marzo 22, 2026

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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad

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