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Consejos para una exitosa adopción de la transformación digital en las compañías peruanas – Diario Nacional Realidad.PE | Noticias relevantes del Perú
La crisis sanitaria desató la reformulación en el desarrollo de nuevas estrategias que permitieron impactar positivamente en los negocios. Así, muchas compañías de diversos sectores siguieron el camino en la adopción de la transformación digital hacia una nueva corriente.
Según un reciente estudio de la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura (PAD) y Real Time Management (RTM), el 49% de las firmas peruanas o con operación local se encuentran en pleno proceso de transformación digital, seis puntos porcentuales más que en el 2020.
“Las empresas que no son disruptivas y no toman como prioridad la transformación de sus procesos, usando todas las ventajas de la tecnología, mediante el desarrollo de soluciones innovadoras para brindar mayor valor a sus clientes, quedarán olvidadas en el tiempo. Con una cultura de transformación digital, las compañías podrán empezar en esta nueva era de la revolución digital que actualmente vivimos y afrontamos con la crisis mundial”, sostuvo el gerente regional de Logicalis Perú, Valter Sousa.
Afirmó que la pandemia aceleró la transformación digital en las empresas. Así, la minería remota y la autónoma ya son una realidad. El impulso del comercio electrónico, la viabilidad de las conexiones con las redes 5G y la digitalización de los servicios financieros son otras palancas de crecimiento de los negocios.
“Las circunstancias aceleraron forzosamente la transformación digital en el mundo. Nos hemos adecuado a la nueva normalidad, tanto como personas entendiendo la situación actual y capacitando a los equipos de trabajo”, precisó el ejecutivo.
Tendencias
De acuerdo con Sousa, entre algunas de las tendencias de la transformación que se fortalecerán este año para el mercado empresarial se encuentran el ciclo de commodities con proyectos mineros y renovaciones tecnológicas, brechas de infraestructura con megaproyectos de transporte, e-commerce y omnicanalidad, industria 4.0 (IT/OT) en eficiencia y seguridad operacional, servicios financieros digitales para la bancarización y pago electrónico junto a nuevos modelos de infraestructura, aplicaciones y negocios.
Por ello, Logicalis Perú brinda los puntos claves para iniciar la adopción de la transformación digital en las compañías.
- Evaluación de la situación actual de su viaje hacia la nube. Cada compañía está en un estadio distinto. Además, cada vertical de la industria busca un beneficio específico de negocio.
Empresas de diversos sectores trabajan con Microsoft Azure y actualmente las operadoras de telecomunicaciones están aumentando la satisfacción de sus clientes a través de las soluciones de gestión de identidad para el mercado B2C.
- Estrategia de monetización de datos. La mayoría de las compañías ya han invertido en soluciones de Data Warehouse; sin embargo, el uso de los datos y la analítica para sacar los insights de negocio todavía son de manera preliminar. Adicionalmente, combinando las soluciones de data con el potencial de la nube se puede maximizar los resultados y minimizar el tiempo de despliegue.
- Soluciones de internet of everything. Hoy en día, se encuentran de forma concreta aumentando la eficiencia y la seguridad en las operaciones industriales. Existen plataformas como IoT denominada EuGenio, disponible en el Marketplace Azure, donde se pueden conectar dispositivos con analítica embebida.
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Castrovirreyna apuesta por el deporte para formar a sus nuevas generaciones
Huancavelica,3 de Octubre del 2026.El deporte se consolidó como una herramienta de integración y desarrollo para niños y adolescentes de los anexos de la Comunidad Campesina de Castrovirreyna, a través del programa “Aprende con Reliquias – Atletismo de Resistencia 2026”, impulsado por Sociedad Minera Reliquias como parte de sus acciones de responsabilidad social.

La clausura se realizó el 3 de octubre, tras cuatro meses de entrenamiento y actividades deportivas desarrolladas en Castrovirreyna y sus anexos. La jornada reunió a las familias, autoridades comunales, presidentes de los anexos y representantes del IPD Huancavelica, quienes acompañaron el cierre de esta experiencia.
Como parte de la actividad, los jóvenes realizaron demostraciones de las habilidades desarrolladas durante las sesiones de atletismo y recibieron diplomas en reconocimiento a su compromiso, esfuerzo y perseverancia. También participaron jóvenes destacados de la Academia del IPD Huancavelica, quienes compartieron experiencias y actividades deportivas, generando un espacio de motivación e intercambio.

El programa permitió promover valores vinculados a la disciplina, constancia, trabajo en equipo y perseverancia, al tiempo que generó espacios de participación y convivencia para las nuevas generaciones de Castrovirreyna.
Como reconocimiento a esta iniciativa, el IPD Huancavelica entregó una placa y un oficio de reconocimiento a Sociedad Minera Reliquias por su contribución a la educación y formación integral de niños y adolescentes de la provincia.
De esta manera, Sociedad Minera Reliquias reafirma su compromiso con una responsabilidad social enfocada en generar oportunidades y contribuir al bienestar de las comunidades, mediante iniciativas que promueven el desarrollo de capacidades y una vida saludable entre las nuevas generaciones de Castrovirreyna.

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REVOLUCIÓN EDUCATIVA PARA AMAZONAS
En una reciente entrevista en el programa “Conéctate con Mayra Alvarez”, Amílcar Díaz Mendoza, candidato al Gobierno Regional de Amazonas por Somos Perú, presentó sus principales propuestas para impulsar el desarrollo de la región, destacando un ambicioso proyecto de modernización educativa que contempla la implementación de tecnología en más de 3 mil aulas.
El candidato, quien obtuvo cerca de 52 mil votos en primera vuelta y logró avanzar a la segunda vuelta electoral, aseguró que su prioridad será fortalecer la educación, la salud y la infraestructura regional, promoviendo una gestión basada en el diálogo, la transparencia y el respeto político.
Más de 200 millones de soles para transformar la educación
Durante la entrevista, Díaz Mendoza anunció que mantiene su propuesta de invertir más de 200 millones de soles mediante el mecanismo de Obras por Impuestos para implementar Internet, tablets, laptops y pizarras interactivas en instituciones educativas de Amazonas.
“A través de obras por impuesto pensamos invertir más de doscientos millones de soles en cambiar de la educación análoga a la educación digital”, afirmó.
Asimismo, planteó incorporar la enseñanza del inglés desde el nivel primario, buscando que los estudiantes desarrollen competencias tecnológicas y lingüísticas desde temprana edad.
Según explicó, su objetivo es que Amazonas logre ubicarse entre las tres primeras regiones del país en calidad educativa al finalizar su eventual gestión.
Salud e infraestructura para las provincias
En materia de salud, el candidato se comprometió a impulsar la culminación de los hospitales de Bongará y Utcubamba, además de gestionar el presupuesto para nuevos establecimientos en Bagua y Chachapoyas.
También indicó que el hospital de Rodríguez de Mendoza ya estaría concluido y pendiente de inauguración, por lo que consideró necesario garantizar la disponibilidad de profesionales médicos para su funcionamiento.
Por otro lado, reconoció que durante sus anteriores gestiones municipales no logró cumplir todas sus promesas, atribuyendo parte de las dificultades a la inestabilidad política y los constantes cambios de autoridades nacionales. No obstante, destacó que dejó expedientes técnicos culminados en saneamiento, carreteras, salud y educación.
Compromiso con una segunda vuelta sin ataques
Díaz Mendoza aseguró que buscará trabajar con las autoridades de las siete provincias de Amazonas, independientemente de sus afiliaciones políticas, y descartó negociar cargos públicos a cambio de alianzas electorales.
“Yo quiero un gobierno regional de Amazonas que trabaje para todos”, expresó.
Finalmente, destacó la importancia de impulsar una verdadera descentralización que permita atender las necesidades de las regiones, especialmente en educación y salud.
La transformación educativa se perfila como una de las principales apuestas de Amílcar Díaz Mendoza, quien busca convertir la conectividad, las herramientas digitales y la enseñanza del inglés en oportunidades de desarrollo para miles de niños y jóvenes de Amazonas, con la aspiración de reducir las brechas educativas y construir una región más competitiva.
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