Ciencia y Tecnología
¿Cuál es su importancia en el contexto Covid-19? – Agencia de Noticias Órbita
Lima.- El martes 14 de septiembre, Siemens Energy tuvo la primera edición de su evento “Compliance Energy Talks” junto a la Cámara Alemana en el Perú. En dicho evento se detalló el significado de Compliance, que no solo es conocido como la acción de adherirse a todas las leyes y reglamentos posibles en las operaciones comerciales, brindando una guía frente a determinados riesgos, sino también constituye la base de todas las decisiones y actividades a la hora de hacer un negocio.
En ese sentido, los expertos de Compliance del sector energético comparten los 5 detalles claves que se abordaron durante la presentación, la cual tuvo como objetivo compartir las mejores prácticas empresariales y los principales retos en la promoción de una cultura de integridad y transparencia al hacer negocios en el sector energético.
- Fortalecimiento de la conciencia, capacitación y comunicación: Para asegurar la continuidad del negocio es imprescindible adaptar dichos conceptos a las nuevas formas de trabajar. Los sistemas de compliance están dirigidos a seres humanos, por ello es importante que los empleados sepan cuáles son los compromisos que tiene la empresa en materia de ética y transparencia.
2. Procesos flexibles y monitoreo: Es esencial “flexibilizar» procesos para una organización más ágil, más dirigida. Gracias a ello, el trabajo resultaría más beneficioso, especialmente porque se traduce en mayor rapidez o dinamismo en nuestra respuesta. De tal manera se podrá cumplir los objetivos, garantizando la continuidad de la operación sin vulnerar la norma ni tus procesos. Además, es importante sumar el monitoreo constante en todos los procesos laborales.
3. Evaluación continua y mapeo de riesgos: En este contexto, ante la necesidad o incertidumbre podría surgir la tentación de hacer algo indebido. Por eso, es importante estar alerta a ciertos riesgos como, corrupción, pagos de facilitación, donaciones, manejo de datos personales, ciberseguridad entre otros. Por ello, hoy en día es vital cumplir con la legislación local, las normativas internas de la empresa y estar atentos a las condiciones del mercado.
4. Adquiere un canal de denuncia:. Es indispensable que los empleados conozcan los protocolos y de esta forma confíen en su canal de denuncia. Es trabajo de cada empresa garantizar la confidencialidad y anonimato en esta.
5. Digitalización: Esta coyuntura ha servido como catalizador para el uso constante de la tecnología. Por ello es importante reconocer su potencial, su beneficios, pero también sus riesgos e impacto. Adaptarse a las situaciones actuales es clave para solucionar problemas inmediatos para pensar en cómo deberá ser nuestro trabajo post cuarentena.
La situación atípica que estamos viviendo genera grandes cambios a nivel personal y corporativo en las diferentes industrias y en la sociedad. Roxana Cornejo – Compliance Officer de Siemens Energy nos recomienda armonizar el éxito económico junto con el bienestar social de una manera sostenible, cuidando el medio ambiente, valor humano, promoviendo la transparencia y los negocios limpios.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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