Ciencia y Tecnología
Cuatro pasos para automatizar la atención médica según Xerox – Agencia de Noticias Órbita
Lima.- En todo momento los proveedores de atención médica deben ofrecer los más altos niveles de calidad en la atención a los pacientes, para lo cual deben de cumplir con requisitos de las tareas administrativas básicas. La presión ejercida por la pandemia de COVID-19 aumentó la necesidad de que los hospitales y otros proveedores de atención médica, se aseguren de que sus sistemas sean robustos y adaptables.
Según los datos de una encuesta realizada este año por The Economist Intelligence Unit, 57 por ciento de los directores ejecutivos de los hospitales en Estados Unidos consultados, indicaron que la mayoría de sus últimas inversiones se realizaron en el área de la mejora de las comunicaciones electrónicas entre profesionales de la salud, de manera específica en herramientas y aplicaciones de comunicación: 51 por ciento mencionó las recetas electrónicas y 50 por ciento se pronunciaron por herramientas de observación electrónica para los pacientes.
Otras respuestas altas se dieron en las áreas de capacidad mejorada para el almacenamiento de registros de pacientes (47,5%); y el uso de triaje digital como primer enfoque para identificar y priorizar a los pacientes que llegan a las salas de emergencia (46%). El 46 por ciento de los encuestados mencionó la mejora de la interoperabilidad de los datos digitales entre los proveedores de atención primaria y secundaria, y un mayor uso de la telemedicina o las consultas electrónicas con los pacientes estuvo muy cerca del 45 por ciento.
La digitalización y automatización son elementos importantes para lograr los objetivos de transformación digital, que permitirán a las organizaciones de atención médica operar de manera más eficiente. Xerox ofrece procesos, aplicaciones y soluciones, como Robotic Process Automation (RPA) para brindar una mejor atención médica.
Xerox enumera en cuatro etapas los procesos para ir más allá del papel en la atención del sector médico:
1.Realizar una auditoría interna enfocada a la transformación digital.
•Es importante evaluar el grado de procesos manuales y reconocer el potencial para digitalizarlos y automatizarlos. Se debe identificar el conocimiento de los integrantes de la organización acerca de leyes y regulaciones en la materia. También, crear un plan de acción que utilice tecnologías seguras que cumplan con las regulaciones, tanto internas como provenientes de socios externos confiables y calificados, para respaldar los mecanismos de implementación rápida.
2.Utilizar tecnologías digitales para desarrollar una visión única del paciente que genere mejores resultados para todos los involucrados.
•Más allá de los registros médicos de un paciente, la digitalización de cada punto de contacto, desde los registros en papel hasta la facturación, las comunicaciones y los archivos, puede agregar un valor significativo a todos los sistemas de atención médica.
3.Impulsar una opción de almacenamiento centralizada y segura para los registros médicos digitales.
•Un repositorio seguro, similar a una bóveda, para registros de salud digitales de todo tipo debería ser un elemento fundamental de los sistemas de salud en un mundo digital. Esta práctica cumple con normativas y elimina los costosos cuellos de botella de información como consecuencia de los registros en papel.
4.Integrar tecnología para fortalecer la comunicación entre datos y sistemas de registros médicos.
•La automatización, la digitalización y la «aplicación» son componentes críticos de la transformación digital. Todo lo que sea manual y que requiera un uso intensivo de papel es un buen candidato para la transformación. Por ejemplo, alrededor del 90 por ciento de las bases de datos de pacientes, todavía se basa principalmente en papel.
Las organizaciones de atención médica en todo el mundo pueden crear operaciones totalmente digitales, transparentes, más exitosas y lucrativas en las que el paciente está constantemente conectado con sus datos médicos y digitalmente habilitado para hacerse cargo de su propia atención. Xerox está preparado y cuenta con las mejores soluciones en sistemas de atención médica.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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