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Decreto refuerza disciplina y sanciones en la PNP

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Decreto refuerza disciplina y sanciones en la PNP


Incluye procedimientos de ascenso y plazos para la prescripción de infracciones

El Poder Ejecutivo ha ordenado modificar varios artículos de la ley que rige el sistema disciplinario de la PNP (Ley 30714) para agilizar y mejorar la efectividad de las medidas disciplinarias dentro de la institución.

Estas modificaciones, que también incluyen la adición de cuatro disposiciones finales complementarias, se han registrado en el decreto legislativo 1583, publicado hoy en la sección de normativas legales del Diario Oficial El Peruano.

Estas enmiendas están dirigidas a fortalecer la disciplina policial, con el propósito de garantizar la idoneidad de los agentes para cumplir con las responsabilidades de la Policía Nacional (PNP).

Entre otras medidas, se ha introducido una modificación en la ley que supervisa los procesos de ascenso dentro de la institución policial (Ley 31873). Esta modificación asigna un valor del 20% al factor disciplinario en la evaluación de oficiales y suboficiales que participan en concursos de ascenso.

Además, se especifica que se suspenderá el proceso de ascenso para los miembros de la institución que estén involucrados en procesos por infracciones consideradas como muy graves.

Asimismo, el decreto legislativo determina que los agentes sancionados por violencia contra mujeres o violencia familiar debido al consumo de alcohol recibirán terapia psicológica con un enfoque de género para su rehabilitación, a cargo de la Dirección de Sanidad de la Policía.

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Aplicación de sanciones

En otro de los artículos modificados, se especifica que el personal policial tiene la autoridad para sancionar a sus subordinados del mismo rango. Además, se aclara que las faltas graves y muy graves serán sancionadas por las inspectorías correspondientes de la institución y por el Tribunal de Disciplina Policial.

La normativa detalla las responsabilidades de los órganos que deciden sobre las sanciones, tanto en primera como en segunda instancia. También se establece el proceso de notificación para los agentes involucrados en casos que conlleven sanciones.

Se establece que los oficiales recién graduados de la Escuela de Posgrado de la Policía, el CAEN y otros institutos similares serán asignados a los órganos de investigación y toma de decisiones de la Inspectoría General Policial.

En otra sección modificada se definen los plazos de prescripción para las faltas disciplinarias: seis meses y 18 meses para aquellas de carácter leve. El plazo más largo se aplica cuando la falta leve se descubre durante un proceso relacionado con una falta grave o muy grave.

Las faltas graves tienen un plazo de prescripción de dos años desde su comisión, mientras que las muy graves prescriben a los cuatro años.

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Florcita Polo apuesta por el mundo empresarial junto a Percy Rojas

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Florcita Polo apuesta por el mundo empresarial junto a Percy Rojas


La influencer y empresaria Florcita Polo, hija de Susy Díaz, decidió iniciar una nueva etapa en su vida profesional apostando por el emprendimiento agrícola. Tras atravesar momentos personales difíciles, Florcita anunció su alianza con el empresario Percy Rojas para impulsar un proyecto dedicado a la comercialización de paltas y chirimoyas provenientes de Raquia, en la provincia de Antonio Raymondi, y de Huarmey, en la región Áncash.

“Los cultivos de palta y chirimoya en Huarmey y Raquia están muy desarrollados gracias al esfuerzo de los agricultores. Incluso se exportan a Europa diferentes variedades como la palta Hass, palta fuerte y la nava”, comentó emocionada Florcita Polo, quien espera consolidarse como empresaria de la mano de Percy Rojas.

Asimismo, agradeció al empresario por brindarle la oportunidad de formar parte de este nuevo proyecto. “Agradezco a don Percy por proponerme ser socia de este emprendimiento y, además, ser imagen de su fundación ‘Uniendo Corazones’, junto a Karelys Molina, más conocida como ‘La Robotina’”, señaló.

Por su parte, Percy Rojas destacó el enorme potencial agrícola de Raquia y Huarmey. “Tengo terrenos y decidí cultivar porque soy visionario y veo mucho potencial. Sé que la palta peruana y la chirimoya están muy cotizadas a nivel mundial”, expresó el empresario.

Además, aseguró que esta nueva aventura empresarial busca fortalecer el mercado nacional y proyectarse al extranjero. “La producción de palta y chirimoya en Áncash es de gran calidad. Apostamos por llevar estos productos al mercado peruano y tenemos el sueño de exportarlos al mercado asiático y europeo”, afirmó.

Finalmente, ambos coincidieron en que asumir nuevos retos representa una oportunidad para crecer, salir adelante y seguir construyendo un mejor futuro.



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Facu & Mía impulsa su crecimiento con nueva colección y expansión regional

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Facu & Mía impulsa su crecimiento con nueva colección y expansión regional


La marca peruana de moda infantil Facu & Mía presentó su nueva colección otoño–invierno, consolidando su apuesta por prendas que combinan funcionalidad, diseño y calidad en un segmento cada vez más competitivo del retail.

Según explicó Lucía Descalzi Velit, manager de la firma, la propuesta incorpora pijamas, poleras y ropa casual con un enfoque versátil, orientado a cubrir tanto el uso diario como ocasiones sociales. Esta estrategia responde a las nuevas dinámicas de consumo, marcadas por la necesidad de practicidad en hogares con rutinas cada vez más exigentes.

La colección destaca por su carácter funcional, con prendas que incluyen desde vestidos y conjuntos hasta camisas de mayor acabado, todas diseñadas con materiales abrigadores y doble forro, adaptados a la temporada. La marca apunta así a posicionarse en un segmento que valora tanto el confort como la durabilidad.

En paralelo, la empresa avanza en su proceso de internacionalización. Su CEO fundador, Alexander Portocarrero Botton, anunció el ingreso a mercados como Colombia y Ecuador, como parte de su estrategia de expansión regional.

En el mercado local, la firma mantiene presencia a través de canales digitales como estilos.com, así como en tiendas físicas y otros puntos de venta en Lima, reforzando su modelo omnicanal.



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