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Ciencia y Tecnología

Desafíos en la Gestión de Talento en el sector retail: navegando en un entorno complejo

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Desafíos en la Gestión de Talento en el sector retail: navegando en un entorno complejo


Desafíos en la Gestión de Talento en el sector retail: navegando en un entorno complejo

La gestión de talento en el sector retail enfrenta una serie de desafíos únicos y multifacéticos. En una industria que combina la interacción humana con la tecnología y la competitividad, encontrar, desarrollar y retener talento es una tarea compleja. Este artículo explora los principales desafíos y ofrece ideas sobre cómo pueden ser superados.

Desafíos Claves en la Gestión de Talento

1. Reclutamiento y Selección

  • Volumen de Candidatos: El retail a menudo necesita contratar en grandes volúmenes, especialmente durante las temporadas pico. Filtrar y encontrar los candidatos adecuados puede ser abrumador.
  • Atracción de Talento Calificado: Con la percepción de que los roles en el retail son a menudo temporales o de nivel de entrada, atraer talento altamente cualificado puede ser desafiante.

2. Retención de Empleados

  • Alta Rotación: El sector retail es conocido por tener una alta tasa de rotación. Mantener a los empleados comprometidos y satisfechos es una tarea constante.
  • Oportunidades de Crecimiento Limitadas: Muchos empleados pueden ver la falta de oportunidades de ascenso como una barrera, llevándolos a buscar oportunidades en otros lugares.

3. Capacitación y Desarrollo

  • Necesidades de Capacitación Constante: Con productos y tecnologías cambiantes, mantener a los empleados actualizados requiere una capacitación continua.
  • Falta de Personalización: La formación genérica puede no abordar las necesidades específicas de cada empleado, lo que lleva a brechas en las habilidades.

4. Gestión de la Diversidad y la Inclusión

  • Cultura Inclusiva: Crear un ambiente que acoja a empleados de diferentes orígenes y experiencias puede ser un desafío, pero es vital para una fuerza laboral saludable y productiva.

5. Adaptabilidad a la Tecnología

  • Integración de Tecnología: El uso de la tecnología en la gestión de talento requiere una adaptación constante y la habilidad de enseñar nuevas herramientas a los empleados.

LEA TAMBIÉN: Inteligencia Artificial en RR.HH. del Retail: ¿Cómo está transformando la Gestión del Talento?

Estrategias para Superar los Desafíos

  • Enfoque en la Marca Empleadora: Construir una marca empleadora atractiva puede ayudar en la atracción y retención de talento.
  • Programas de Desarrollo Personalizado: Ofrecer programas de capacitación personalizados y oportunidades de crecimiento puede aumentar la satisfacción y lealtad de los empleados.
  • Utilización de la Tecnología y Datos: La tecnología y la analítica pueden ayudar en el reclutamiento, capacitación, y retención, permitiendo una gestión de talento más eficiente y efectiva.

La gestión de talento en el sector retail no es una tarea fácil, y los desafíos son múltiples y variados. Sin embargo, con una estrategia cuidadosamente planificada, una comprensión profunda de las necesidades de los empleados y la aplicación efectiva de la tecnología, estos desafíos pueden ser superados. La inversión en la gestión de talento no es solo una necesidad operativa; es la clave para el éxito a largo plazo en el dinámico mundo del retail.

Inscríbete en el Foro de Gestión de Talento en Retail

¿Te preguntas si la IA es una herramienta poderosa para transformar tu negocio o si representa una amenaza al potencial humano? En un mundo donde la IA avanza a pasos agigantados y remodela sectores enteros, es natural tener estas inquietudes.

¡No busques más! Te invitamos a ser parte de nuestro Foro de Gestión del Talento en el sector retail, que se llevará a cabo el próximo 17 de agosto en La Cámara de Comercio de Lima. Este evento de primer nivel está diseñado exclusivamente para líderes como tú, interesados en explorar las herramientas más vanguardistas, descubrir las últimas tendencias y ganar nuevas perspectivas en el ámbito de los recursos humanos.

Aprovecha esta oportunidad única para aprender cómo integrar la Inteligencia Artificial de manera estratégica, potenciando la productividad tanto a nivel individual como en equipos. Tu participación puede marcar la diferencia en el futuro de tu empresa. ¡Únete y sé parte del cambio!. Más información aquí.

LEA TAMBIÉN: La importancia de la capacitación continua en el sector retail: Clave para el éxito en la era digital

 

Este artículo es original de la web Perú Retail retail

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Aspectos que debes revisar antes de renovar tu smartphone durante el Cyber Fest HONOR

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Aspectos que debes revisar antes de renovar tu smartphone durante el Cyber Fest HONOR

Elegir un nuevo smartphone no debería depender únicamente del precio o de su apariencia, ya que la duración de la batería, la calidad de las cámaras, el almacenamiento y las funciones de inteligencia artificial son algunos de los aspectos que pueden marcar la diferencia en el uso diario. Por ello, antes de aprovechar una campaña de descuentos, es importante identificar qué características responden mejor a nuestras actividades y necesidades.

Ya sea para trabajar, estudiar, crear contenido o mantenerse conectado, HONOR comparte cinco recomendaciones que pueden ayudar a tomar una mejor decisión al momento de renovar un celular.

  1. Revisa la autonomía de la batería

Uno de los primeros aspectos que conviene evaluar es la capacidad de la batería, especialmente si utilizas el smartphone durante varias horas fuera de casa. Las videollamadas, las aplicaciones de navegación, las redes sociales y la reproducción de videos pueden incrementar el consumo de energía.

Por ejemplo, el HONOR X7e incorpora una batería de 7,500 mAh y carga rápida de 45 W, mientras que el HONOR 600 Pro cuenta con una batería de 7,000 mAh. Ambas son alternativas para quienes necesitan mantenerse conectados durante el día sin depender constantemente de un cargador.

  • Evalúa las cámaras según el tipo de fotografías que tomas

Si utilizas tu smartphone para capturar momentos familiares, viajes o crear contenido para redes sociales, conviene revisar más allá de los megapíxeles. Aspectos como el zoom, la estabilización y el procesamiento de imágenes también influyen en los resultados.

El HONOR 600 Pro, por ejemplo, cuenta con una cámara principal de 200 MP con inteligencia artificial, una cámara telefoto periscópica de 50 MP y una ultra gran angular de 12 MP. Por su parte, el HONOR Magic8 Lite incorpora una cámara principal de 108 MP con estabilización óptica de imagen (OIS), que ayuda a obtener fotografías más nítidas y reducir el desenfoque, incluso en condiciones de poca luz.

  • Identifica qué herramientas de inteligencia artificial utilizarás

La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta que puede facilitar actividades cotidianas, especialmente al editar imágenes, organizar información o crear contenido. Sin embargo, lo importante es identificar cuáles de estas funciones realmente serán útiles.

En ese sentido, el HONOR 600 y el HONOR 600 Pro incorporan AI Studio, con Borrador con IA, que permite eliminar elementos no deseados de las fotografías; Expansión con IA, para ampliar imágenes; e Imagen a Video AI 2.0, que transforma fotografías en videos cortos.

  • Considera el almacenamiento y el rendimiento

Las fotografías, videos, aplicaciones y archivos de trabajo pueden ocupar una cantidad considerable de espacio con el paso del tiempo. Por eso, antes de comprar un equipo, es recomendable revisar su capacidad de almacenamiento y evaluar el uso que se le dará.

Si sueles grabar videos, descargar contenido o utilizar varias aplicaciones, contar con suficiente espacio puede evitar la necesidad de eliminar archivos constantemente. Como referencia, el HONOR 600 Pro ofrece 512 GB de almacenamiento, una opción para quienes generan y guardan grandes cantidades de contenido.

Cyber Fest HONOR: descuentos y beneficios

Para quienes estén evaluando renovar su smartphone, HONOR realizará su Cyber Fest hasta el 8 de noviembre, con promociones especiales en modelos como el HONOR 600 Pro, HONOR 600, HONOR 600e, HONOR Magic8 Lite y HONOR X7e.

Durante esos días, los usuarios podrán acceder a los siguientes beneficios:

  • Cupón de 10% de descuento: disponible solo suscribiéndose. *
  • 3,000 puntos de bienvenida: al registrarse, los usuarios podrán obtener puntos canjeables por S/30 de descuento al finalizar su compra.
  • Puntos por cada compra: se otorgará un punto por cada sol pagado. Por ejemplo, una compra de S/2,000 permitirá acumular 2,000 puntos después de recibir los productos.

Puedes conocer sobre las promociones y condiciones del Cyber Fest HONOR a través de  www.honor.com/pe/shop.

*No es acumulable con otros cupones.

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Hoy comienza el CyberWow: conoce las últimas ofertas del año y las marcas que participan

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Hoy comienza el CyberWow: conoce las últimas ofertas del año y las marcas que participan

Con más de 1200 ofertas y 200 marcas oficiales llega la última edición del CyberWow 2026, que organiza el Interactive Advertising Bureau (IAB Perú). El público podrá encontrar descuentos en productos y servicios de tecnología, decoración y hogar, ropa y calzado, salud, viajes y turismo, automotriz, entretenimiento, deportes y fitness, infantil, educación, mascotas y más.

Se desarrolla del 2 al 5 de noviembre y es la oportunidad ideal para los peruanos que buscan adelantar las compras navideñas o planificar un viaje de fin de año.

“El CyberWow es el principal evento de comercio electrónico. Se destaca por su alto nivel de recordación, participación y capacidad de activar la intención de compra. Tiene todo en una sola plataforma y con las garantías necesarias para adquirir productos y servicios», resalta Beatriz Hernández, directora ejecutiva del IAB Perú.

El CyberWow cuenta con más marcas participantes y mejores ofertas que otras promociones, y eso lo convierte en el más importante y esperado por muchos peruanos. 

Entre las marcas que se suman a esta edición se encuentran: Falabella, Ripley, Plaza Vea, Sentua, Mercado Libre, MiFarma, Despegar, Sodimac, Esika, Viajes Falabella, IShop, Assist Card, Juntoz, Shopstar y Maxx Nutrition, VP Trends, Skin Center, entre otras. Para la seguridad de los usuarios, los negocios que participan tienen un sello de marca oficial del CyberWow y pueden revisarlos en https://cyberwow.pe/

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