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Día del padre: ¿Cuáles son las licencias que deben recibir en el trabajo? – Diario Nacional Realidad.PE

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Día del padre: ¿Cuáles son las licencias que deben recibir en el trabajo? – Diario Nacional Realidad.PE


El domingo 18 de junio se celebra el Día del Padre. En el marco de esta fecha, cabe recordar cuáles son las licencias laborales que les corresponde a los papás que tienen un empleo formal.

En primer lugar, está la licencia por paternidad. En este caso, la jefa del área Laboral de Cuatrecasas, Aymé Límaco, señala que los padres tienen derecho a 10 días de descanso luego del nacimiento de su hijo o hija.

En esa línea, precisa que el período de licencia por paternidad puede ser mayor a 10 días en los siguientes tres escenarios.

Uno de ellos aplica cuando se trata de nacimientos múltiples o prematuros (20 días); el segundo, cuando el niño o niña recién nacido tiene alguna discapacidad severa o enfermedad congénita terminal (30 días) y el tercero, cuando la madre sufre complicaciones en el parto (30 días).

En cuanto a la licencia por adopción de un niño o niña menor de 12 años, los trabajadores tienen derecho a 30 días de descanso remunerado.

Licencias por enfermedades

La legislación peruana contempla la licencia para asistencia médica y terapia de rehabilitación de personas con discapacidad. En ese caso, los trabajadores tienen derecho a 56 horas de permiso al año, que pueden ser empleadas de manera consecutiva o alternas.

Esto se da, por ejemplo, en caso de que los trabajadores tengan hijos o personas menores de edad con alguna discapacidad.

Asimismo, Límaco menciona que en caso de que el trabajador requiera más tiempo para atender a su hijo o hija, puede conversar y llegar a un acuerdo con su empleador, compensando las horas de manera extraordinaria.

Otra licencia a tener en cuenta es la que respecta al cuidado de los hijos menores de edad que hayan recibido un diagnóstico de cáncer.

Al respecto, Límaco detalla que quienes se encuentren en este escenario pueden solicitar licencia con goce de haber durante un periodo no mayor a un año. “El pago de los primeros 21 días los asume el empleador. El tiempo restante lo asume EsSalud”, agrega la abogada.

Otro escenario es el de la licencia por enfermedad grave o accidente grave de familiares directos. La ley establece que quienes se encuentren en esta situación tienen derecho a siete días de descanso.

Licencia por fallecimiento

Por último, está la licencia por fallecimiento. En este escenario, si el padre pierde a sus hijos o a un familiar directo (padres, esposa o hermanos) tiene derecho a un periodo de descanso de cinco días.

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MISIÓN COMERCIAL EN COSTA RICA CIERRA CON NEGOCIOS POR MÁS DE UN MILLÓN DE DÓLARES

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MISIÓN COMERCIAL EN COSTA RICA CIERRA CON NEGOCIOS POR MÁS DE UN MILLÓN DE DÓLARES

Seis empresas peruanas concretaron ventas de agroexportaciones y proyectan transacciones por más de 3.6 millones de dólares para el próximo año.

Una delegación de seis empresas peruanas culminó con éxito una misión comercial en Costa Rica, logrando ventas inmediatas por 1,086,000 dólares y expectativas de negocio que superan los 3.6 millones de dólares para los próximos doce meses. La actividad, organizada por la Asociación de Exportadores (ADEX) y el Ministerio de Relaciones Exteriores, permitió concretar 48 reuniones de negocios donde destacaron productos como pulpas de mango, paltas, uvas y cítricos. Janet Retamozo Casas, jefa de PymeADEX, resaltó la receptividad del mercado centroamericano al señalar que “el mercado costarricense tiene un buen potencial, pues sus compañías importadoras son consolidadas y están abiertas a trabajar con nuevos proveedores”.

Entre los resultados más significativos, la empresa Agromar Industrial alcanzó ventas por 536,000 dólares en pulpas y congelados de mango, mientras que Earthfructifera negoció exportaciones de palta y mandarina por un valor de 550,000 dólares. Otros productos con alta demanda fueron el limón Tahití, la naranja Valencia y los arándanos. Los empresarios participantes calificaron la misión como estratégica para identificar nichos de mercado, destacando la seriedad y capacidad de inversión de los compradores costarricenses. Luis Miguel Vargas Pareja, gerente general de Frutical, valoró positivamente los encuentros al afirmar que “existe alto interés en avanzar hacia cotizaciones y acuerdos. El perfil de las compañías contactadas y el desarrollo de la actividad fueron altamente valorados”.

El dinamismo comercial entre ambos países muestra una tendencia ascendente, con envíos no tradicionales que sumaron más de 122 millones de dólares al cierre de 2025, un crecimiento del 24.4 % respecto al año anterior. La agroindustria lidera estos despachos, representando el 43 % del total, seguida por los sectores químico y siderometalúrgico. Según ADEX, productos como las uvas frescas y el zinc sin alear siguen siendo los pilares de la oferta exportable, aunque sectores como el textil y la metalmecánica han registrado tasas de crecimiento superiores al 50 %. Este fortalecimiento de los vínculos comerciales posiciona al Perú como un proveedor clave de alimentos procesados y frescos para Centroamérica.

Fuente: AgroPerú

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BANCO MUNDIAL PROYECTA CRECIMIENTO DE 2.7 % PARA PERÚ, PERO EXIGE REFORMAS ESTRUCTURALES

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BANCO MUNDIAL PROYECTA CRECIMIENTO DE 2.7 % PARA PERÚ, PERO EXIGE REFORMAS ESTRUCTURALES

El organismo internacional advierte que, pese a superar el promedio regional, el país requiere atraer mayor inversión para romper su actual techo de crecimiento.

El Banco Mundial proyectó que la economía peruana crecerá un 2.7 % durante el año 2026, una cifra superior al promedio estimado para América Latina y el Caribe (2.1 %). A pesar de este liderazgo comparativo frente a economías como Brasil, México o Colombia, el organismo advirtió que este ritmo será insuficiente si no se implementan reformas que impulsen el empleo formal y la calidad de los servicios básicos. El economista jefe del Banco Mundial para la región, William Maloney, subrayó que el país debe transitar hacia una política industrial basada en el aprendizaje tecnológico, indicando que es vital orientar la inversión hacia la innovación y la digitalización para elevar la productividad nacional.

Para el organismo multilateral, el principal desafío del Perú es evitar que el crecimiento se vuelva inercial y dependa únicamente de las condiciones externas. Se enfatiza que la inversión debe ser el eje central para romper el techo actual de expansión y lograr una reducción sostenible de la pobreza. El informe destaca que, si bien la estabilidad macroeconómica es un activo valioso, esta debe traducirse en mejoras tangibles para la población a través de infraestructura y educación. En esa línea, el Banco Mundial señaló que para atraer capitales de largo plazo será fundamental fortalecer la seguridad jurídica y garantizar una predictibilidad regulatoria que hoy es vista con cautela por los inversionistas.

Finalmente, el Banco Mundial reconoció que el Perú cuenta con condiciones privilegiadas gracias a sus recursos naturales, pero advirtió que está perdiendo oportunidades críticas, especialmente en el sector minero. El reto inmediato para el próximo gobierno será transformar la solidez fiscal en un crecimiento estructural que permita una mayor integración en los mercados globales. La institución concluyó que la meta debe ser una expansión sostenida que supere las cifras inerciales actuales, integrando a las empresas peruanas en cadenas de valor de mayor complejidad tecnológica y fomentando un clima de negocios que favorezca la competencia y la formalización.

Fuente: Rumbo Minero

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