Ciencia y Tecnología
El 63% de la Fintech incrementó sus ingresos durante el primer semestre del 2021 – Agencia de Noticias Órbita
Lima.- La segunda edición del estudio colaborativo de Equifax y el Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad del Pacífico, Emprende UP, denominado Panorama del Ecosistema Fintech, revela que el sector ha aumentado sus ingresos en 63% durante el primer semestre del año y con ello un 58% de ellas lograron ingresos de hasta $5 millones de dólares. Asimismo, el 58% se concentra en los rubros Préstamos, Casas de cambio y Pagos billetera.
Este estudio que tiene un alcance de 171 fintechs peruanas, revela que el crecimiento del sector se ha consolidado gracias al apalancamiento en créditos comerciales y de microempresa. Hasta agosto del 2021, la deuda total de las fintech ascendió a S/ 66.9 millones en el sistema financiero.
“Se ratifica que el apalancamiento crediticio es un elemento clave para el crecimiento de las fintechs. El 39% tardó menos de un año en obtener un financiamiento, lo que demuestra que es necesario para el desarrollo de sus planes de negocio y objetivos. Se encuentran consolidadas en términos financieros”, indicó Sergio Soto, Gerente de Desarrollo de Negocios de Equifax.
De las 171 empresas analizadas, las que cuentan con una mayor deuda son las Techfin, con una deuda de S/. 23.9 millones, seguidas por las de Pagos Billetera, con S/. 17.8 millones, luego las fintech de Gestión Financiera Empresas con S/. 7.1 millones y por último, las de Casas de Cambio con S/. 6.1 millones.
Morosidad y nivel de riesgo
“Podemos observar que la mayoría de las fintechs tiene una gestión saludable, que le permite tener una capacidad de pago positiva, el 77% de ellas presenta una calificación normal en el sistema financiero, y sólo un 22% tiene un atraso mayor a 30 días en sus obligaciones”, agrega Soto.
Sin embargo, a lo largo de los últimos meses la deuda morosa ha ido en aumento, pasando de 11 puntos porcentuales en diciembre 2019 a 27 puntos, en agosto 2021. Siendo las líneas de Pagos Billetera y Préstamos, las que más han crecido.
Un sector con diversas oportunidades para seguir desarrollándose y creciendo:
El estudio de Equifax y Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad del Pacífico, Emprende UP también contempla una encuesta aplicada a 40 socios fundadores que operan en Perú, divididos en Préstamos (28%), Gestión y Finanzas Personales (20%), Casa de cambios (15%), Pagos y billeteras (13%) y otros (24%).
De los encuestados, 70% afirma tener operaciones en todo el Perú y 83% atiende en zonas rurales siendo su mayor contribución a la inclusión financiera. Asimismo, 26% de las fintechs que nacieron en Perú ya lograron la internacionalización o están realizando los trámites para hacerlo.
“Vemos que el ecosistema está realizando un gran trabajo con alianzas, convenios y retos de innovación abierta que permiten el crecimiento del sector. Además, el estudio también señala que la pandemia ha generado mayores efectos positivos y más de la mitad cuenta con algún tipo de financiamiento adicional a su capital propio”, precisa Javier Salinas, Director de Emprende UP.
En cuanto a las transacciones en volumen y monto se han incrementado en el 2020 respecto al 2019, y se observa que cada vez hay mayor conocimiento en el entorno acerca de tendencias globales como Open Banking, Tokenización y Crowdfunding. Además, poco más de la mitad está de acuerdo con el lanzamiento de una moneda digital y el uso de criptomonedas, consideran que debería ser a largo plazo.
Representantes y estilos de vida
El estudio también señala que los representantes legales de las fintech en su mayoría pertenecen a la generación X y Millenial. Y en cuanto al género, el 76% de estos son varones, mientras que el 24% son mujeres.
Por otro lado, el estilo de vida predominante -según Arellano Marketing- para los representantes legales en ambos géneros es el sofisticado, el 60% de este grupo cuenta con al menos un vehículo y el 66% de los representantes legales tiene un poder adquisitivo alto.
Finalmente, las fintechs vienen creciendo de manera sólida y con buenas perspectivas hacia el futuro, por ello vemos que en 2021 la cantidad de fintechs se ha mantenido en constante crecimiento, aumentando las fintech de préstamos, pagos billetera y cryptos.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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